เมื่อวันที่ 13 กันยายน 2554 ในงาน KKU Show & Share 2011
 
 
  
ผมได้พบคนใน gotoknow หลายท่าน...ทุกท่านล้วนประทับในใจผมเสมอ...แม้ผ่านมาหลายวัน...ยังอดหวนคิดถึงบรรยากาศอันแสนหวานอย่างไม่รู้คลาย...
 
รวมถึงผู้ชาย AI คนนี้...ที่มีแง่คิดมุมมองในการขับเคลื่อน gotoknow ในวันข้างหน้า
 
 
 
ท่านวอญ่า กับ อาจารย์ ดร. ภิญโญ รัตนาพันธุ์
 
 
 
รวมถึงการขับเคลื่อนชุมชนนักปฏิบัติ (CoPs) หรือเครือข่ายทางสังคมของ R2R ที่สนใจเรื่องเดียวกันให้งอกงาม
 
 
Ico64ดร. ภิญโญ รัตนาพันธุ์
ผู้ก่อตั้ง/ที่ปรึกษา
เครือข่าย Thailand Appreciative Inquiry Network (www.aithailand.org)
 
 
ก่อนจะได้รับทราบแนวคิดมุมมอง AI ของอาจารย์ภิญโญ ต่อ  CoPs -  R2R แล้ว
เรามาทำความรู้จักอาจารย์ภิญโญ...ผ่านเรื่องเล่าของคนใน gotoknow นะครับ
  
 
 Ico64
กฤษณา กฤษณา สำเร็จ (Krisana Sumret) สำเร็จ

วิสัญญีพยาบาล ชำนาญการพิเศษ (APN Nurse Anesthetist)
ภาควิชาวิสัญญีวิทยา คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
 
 
 
“....โดยส่วนตัวผู้เขียนชื่นชมดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ เป็นพิเศษ เพราะมากกว่าการพูดคุยกันไปเรื่อยๆ ธรรมดาๆ อาจารย์สามารถดึงเข้าประเด็นแนวคิดทฤษฎีโดยเฉพาะเรื่อง AI (Appreciative Inquiry) ที่อาจารย์ถนัดให้ด้วย พลอยได้ความรู้กันไปหลายกระทง...”
 
 
Ico64 
 
 
นาย นเรศ หอมหวล
  ...ท่านวอญ่า
 
 
 
“...เหมือนคล้ายที่ อาจารย์ ภิญโญ รัตนาพันธ์ ..คนพันธ์ AI (Appreciative  Inquiry ) ทำสออ่าร์ (SOAR)แบบAI คือหาจุดแข็ง  โอกาส  แล้วลุยเลย 
Strength  จุดแข็งคือ ผู้เขียนชอบเดินทาง ในการเดินทางไปพบปะผู้คนในการพูดคุยมักได้รับคำชม ฉะนั้นจุดแข็งคือการเดินทางไปพบผู้คนแล้วคนชอบ  
Opportunity  โอกาส เหลียวมองรอบๆเทศบาลปากพะยูน  คนที่เดินทางเหมือนผู้เขียนยังไม่มีถ้าเดินทางมากขึ้นๆ คงมีคนหางบประมาณมาให้แบบ ยอกันต่อๆ
Aspiration  ความฝันมีคนสงสาร เอ็นดูมาเป็นผู้อุปการะคุณในการเดินทาง แบบยอ และบอกต่อๆกันไป (เหมือนบอกบุญ) 
Result   โครงการนี้เกิดขึ้นอาจจะมีเครื่องบินส่วนตัวในการเดินทาง 
แรงบันดาลใจจากการอ่านหนังสือ โค้ชเชิงบวก (Appreciative Coaching ) ของอาจารย์  ภิญโญ  รัตนาพันธ์  คนพันธ์ AI ที่ต้องการทำวิชาการแบบให้เปล่า ๆ….”
 
 
 
รู้ไหมครับ ? หนังสือเล่มดังกล่าว อาจารย์ภิญโญ ทำแจกทุกคนในงาน น่าจะประมาณหลายร้อยเล่ม
ด้วยคำพูดที่ออกมาจากจิตใจของอาจารย์...ที่ผ่านเรื่องเล่าของพี่แก้ว
 
 
 Ico64
แก้ว..อุบล จ๋วงพานิช จ๋วงพานิช

พยาบาล
โรงพยาบาลศรีนครินทร์
 
 
“...ท่านเล่าว่าท่านเข้ามาเพราะเหตุผลหลายประการ แต่ที่ท่านบอกว่า ท่านได้ดิบได้ดีเพราะของฟรี จึงอยากให้ความรู้คนอื่นๆฟรีบ้าง ท่านใช้ web face book ด้วยแต่ เป็นโลกแห่งความเร็ว เหมือนมีต้นไม้สวย แต่ไม่ได้ดู โกทูโน เป็นโลกที่อบอุ่น ไม่เหมือนกัน อาจารย์บอกเราโกทูโนเป็น web ที่ดี จึงชอบเขียนที่โกทูโน….”
 
 
  
♥ สมหญิง ♥ ✿อุ้มบุญ ✿

 
 
พี่อุ้มบุญ...และผม...ตั้งใจจะมาเชียร์ R2R ด้วยคำพูดของพี่อุ้มบุญที่ว่า
 
“...มาด้วยใจที่จะพบปะกับกัลยาณมิตร gotoknow ทุกท่าน...และชักชวนให้ผมออกมา เพื่อได้รู้จักทุกท่าน...ถ้าท่านใดทำ R2R ...ช่วยใส่ R2R ในคำสำคัญด้วย...จะได้พบกัน...” 
 
ครั้งนี้ที่ได้คุบกับอาจารย์ภิญโญ...อาจารย์รับปากว่า...จะช่วยผลักดัน R2R ด้วย
 
และที่สำคัญอาจารย์ได้ฝากมุมมองที่คมคาย...ที่ผมตั้งทฤษฎีใหม่...เองว่า  
 
 
  
ทฤษฎี  AI  +  R2R  =  CoPs
 
อาจารย์บอกว่า...ถ้าใครไม่พร้อมทำก็เป็นเพื่อนกันก่อน...อย่าทะเลาะ 
ทำความรู้ให้เป็นของฟรี...เขียนไปเรื่อย ๆ ก็จะมีคนรัก R2R เองแหละ
ไม่ต้องไปบังคับใคร...เริ่มนับ 1 จากเราคนเดียว...คนละเล็กละน้อยก่อน... 
ใช้เวลา 4-5 ปี....อาจจะปวดใจไปบ้าง...แต่ถ้า Happy ก็ทำต่อไปเลย....ผมจะช่วยอีกทาง...
อาจารย์มีเครื่องมือที่แนะไปใช้....สมกับเป็นโค้ชเชิงบวก...จริง ๆ ครับ
  
  
  
 
 
 
“ 4  ส. ”
ส. ตัวที่ 1  = สร้าง ...เราจะทำอย่างไงที่จะสร้างคน...พัฒนาคนที่รักและต้องการเรียนรู้ R2R
ส. ตัวที่ 2 =  สาน  ...เราต้องเชื่อมคนให้เดินทางมาเจอกัน...เหมือนที่เราเจอกันวันที่
ส. ตัวที่ 3 =  สลับ ...เราต้องทำงานขยายสาขา และสาขาขอบเขตจากเดิมของเราบ้าง...เพราะความแตกต่างคือความงดงาม
ส. ตัวที่ 4 =  สลัก ...มีอะไรที่ดีต้องเผยแพร่...แบ่งปัน...แล้ว R2R จะเกาะเกี่ยว...งอกงาม  
 
 
  
สิ่งที่ได้จากอาจารย์ภิญโญ...ผมมองว่า...ไม่ทำธรรมดา 
เบื้องหลัง...อาจารย์เป็นนักธุรกิจ...นักวิชาการ MBA…แต่ยังมีมุมมองด้านสังคม
ที่อยากขับเคลื่อน gotoknow  ,  R2R ,  CoPs  โดยผ่านความรู้ AI ที่ท่านเป็นมือวางอันดับ 1 ของไทย
 
 
 
ดีใจที่ได้พบอาจารย์...และความมุ่งมั่นด้วยหัวใจ 
สมแล้วนะครับ...ชื่อหนังสืออาจารย์  “...โค้ชเชิงบวก (Appreciative Coaching )...”
หยิบหนังสือมาอ่านที่ไร...นึกถึงตัวตน...อาจารย์เมื่อนั้นครับ....