สำนักงานพัฒนาอาชีพนักศึกษา
วินัย 5 ประการที่เป็นแนวทางสนการปฏิบัติเพื่อสร้างกระบวนการเรียนรู้ทั้งองค์การมีดังนี้
1. Personnal Mastery : มุ่งสู่ความเป็นเลิศ และรอบรู้ โดยมุ่งมั่นที่จะพัฒนาตนเองให้ไปถึงเป้าหมายด้วย การสร้างวิสัยทัศน์ส่วนตน (Personal Vission) เมื่อลงมือกรทำและต้องมุ่งมั่นสร้างสรรจึงจำเป็นต้องมี แรงมุ่งมั่นใฝ่ดี (Creative Tention) มีการใช้ข้อมูลข้อเท็จจริงเพื่อคิดวิเคราะห์และตัดสินใจ (Commitment to the Truth) ที่ทำให้มีระบบการคิดตัดสินใจที่ดี รวมทั้งใช้การฝึกจิตใต้สำนึกในการทำงาน (Using Subconciousness) ทำงานด้วยการดำเนินไปอย่างอัตโนมัติ
2. MentalModel มีรูปแบบวิธีการคิดและมุมมองที่เปิดกว้าง ผลลัพธ์ที่จะเกิดจากรูปแบบแนวคิดนี้จะออกมาในรูปของผลลัพธ์ 3 ลักษณะคือ เจตคติ หมายถึง ท่าที หรือความรู้สึกของบุคคลต่อสิ่งใดสิ่งหนึ่ง เหตุการณ์ หรือเรื่องราวใด ๆ ทัศนคติแนวความคิดเห็นและกระบวนทัศน์ กรอบความคิด แนวปฏิบัติที่เราปฏิบัติตาม ๆ กันไป จนกระทั่งกลายเป็นวัฒนธรรมขององค์การ
3. Shared Vission การสร้างและสานวิสัยทัศน์ วิสัยทัศน์องค์การ เป็นความมุ่งหวังขององค์การที่ทุกคนต้องร่วมกันบูรณาการให้เกิดเป็นรูปธรรมใอนาคตลักษณะวิสัยทัศน์องค์การที่ดี คือ กลุ่มผู้นำต้องเป็นฝ่ายเริ่มเน้นเข้าสู่กระบวนการพัฒนาวิสัยทัศน์อย่างจริงจัง วิสัยทัศน์นั้นจะต้องมีรายละเอียดชัดเจน เพียงพอที่จะนำไปเป็นแนวทางปฏิบัติได้ วิสัยทัศน์องค์การต้องเป็นภพบวกต่อองค์การ
4. Team Learn การเรียนรู้ร่วมกันเป็นทีม องค์การความมุ่งเน้นให้ทุกคนในทีมมีสำนึกร่วมกันว่า เรากำลังทำอะไรและจะทำอะไรต่อไป ทำอย่างไร จะช่วยเพิ่มคุณค่าแก่ลูกค้า การเรียนรู้ร่วมกันเป็นทึมขึ้นกับ 2 ปัจจัย คือ IQ และ EQ ประสานกับการเรียนรู้ร่วมกันเป็นทึม และการสร้างภาวะผู้นำแก่ผู้นำองค์การทุกระดับ
5. System Thinking มีความคิดความเข้าใจเชิงระบบ ทุกคนควรมีความสามารถในการเข้าใจถึงความสัมพันธ์ระหว่างสิ่งต่าง ๆ ที่เป็นองค์ประกอบสำคัญของระบบนอกจากมองภาพรวมแล้ว ต้องมองรายละเอียดของส่วนประกอบย่อยในภาพนั้นให้ออกด้วย วินัยข้อนี้สามารถแก้ไขปัญหาที่สลับซับซ้อนต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี
ศูนย์พัฒนาอาชีพนักศึกษา
เกี่ยวข้องกับวินัยข้อที่หนึ่งนั้นก็คือ Personnal Mastery : มุ่งสู่ความเป็นเลิศ และรอบรู้
ศูนย์พัฒนาอาชีพนักศึกษาร่วมเป็นหนึ่งในความภาคภูมิใจกับสหกิจ เพราะได้รับรางวัลแห่งความภาคภูมิใจสถานศึกษาดำเนินงานสหกิจศึกษาดีเด่นระดับเครือข่าย
ศูนย์พัฒนาอาชีพนักศึกษา
(Student Career Development Center)
วิสัยทัศน์ (Vision)
"เป็นศูนย์กลางในการเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพนักศึกษา และบัณฑิตเพื่อก้าวสู่โลกของการทำงานอย่างมืออาชีพ"
พันธกิจ (Mission)
"ส่งเสริม พัฒนาศักยภาพนักศึกษาให้มีความพร้อมด้านร่างกาย จิตใจ มีความรู้คู่คุณธรรม ก้าวสู่โลกของการทำงานอย่างมืออาชีพ และอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุข
บุคลากร
หัวหน้าฝ่ายบริการจัดหางานและเรียนต่อ
อาจารย์สิริลักษณ์ ทองพูน
อาจารย์ประจำศูนย์พัฒนาอาชีพนักศึกษา
โทรศัพท์ (074) 200-388
งานบริการ
|
ฝ่ายสหกิจศึกษาและการฝึกงาน
สหกิจศึกษา (Co - operative Education) เป็นระบบการศึกษาที่เน้นการปฏิบัติงานให้กับองค์กรผู้ใช้บัณฑิตอย่างมีระบบ โดยจัดให้มีการเรียนในสถานศึกษาร่วมกับการจัดให้นักศึกษาระดับชั้นปีที่ 3 ภาคการศึกษาที่สองและชั้นปีที่ 4 ภาคการศึกษาที่หนึ่งไปปฏิบัติงานจริง ณ องค์กรผู้ใช้บัณฑิตที่ให้ความร่วมมือ ในฐานะเป็นพนักงานเต็มเวลา เป็นระยะเวลา 1 ภาคการศึกษา และจะได้รับหน่วยกิต 9 หน่วยกิตทั้งนี้นักศึกษาจะเข้าปฏิบัติงาน ณ องค์กรผู้ใช้บัณฑิตได้ต้องมีการเตรียมความพร้อม ทั้งในเรื่องความรู้เกี่ยวกับวิชาการ และความรู้ในเรื่องการดำรงชีวิตในสังคมการทำงาน โดยนักศึกษาจะเข้าร่วมโครงการจะต้องดำเนินการทุกขั้นตอนเสมือนจริง ตั้งแต่การเขียนใบสมัคร การผ่านการคัดเลือกจากองค์กรผู้ใช้บัณฑิต การปฏิบัติงานในฐานะพนักงานเต็มเวลาขององค์กรผู้ใช้บัณฑิต การประเมินผลการทำงาน เป็นต้น ซึ่งการปฏิบัติงานและการประเมินผลจะอยู่ภายใต้การดูแลของอาจารย์ที่ปรึกษาสหกิจศึกษาที่ทางมหาวิทยาลัยกำหนด โดยจัดให้ร่วมกับพนักงานที่ปรึกษาที่องค์กรผู้ใช้บัณฑิตมอบหมาย
|
ฝ่ายบริการให้คำปรึกษาและพัฒนาบุคลิกภาพ แบ่งเป็น 2 ส่วนงานดังนี้ |
|
1. งานให้คำปรึกษาและพัฒนาบุคลิกภาพ |
|
2. งานทดสอบและรวบรวมข้อมูลนักศึกษา |
|
3. งาบริการจัดหางานและศึกษาต่อ |
1. งานให้คำปรึกษาและพัฒนาบุคลิกภาพ
งานบุคลิกภาพเป็นงานที่จัดขึ้นเพื่อให้นักศึกษาได้รับทราบหลักการในการพัฒนาและเสริมสร้างบุคลิกภาพ สามารถปรับปรุงแก้ไขจุดบกพร่องของตนเองได้อย่างถูกวิธี และสร้างภาพลักษณ์ให้แก่ตนเองด้วยความมั่นใจ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ลักษณะการให้บริการของฝ่ายให้คำปรึกษาและพัฒนาบุคลิกภาพ
1. อบรม/สัมมนา/โครงการพัฒนาบุคลิกภาพ
2. ให้การปรึกษาในเรื่องต่าง ๆ เช่น ปัญหาด้านการเรียน ปัญหาด้านอาชีพปัญหา ด้านส่วนตัว และสังคม เป็นต้น
3. บริการแบบทดสอบทางด้านจิตวิทยาผ่านทางWeb-siteและผ่านทางแบบทดสอบ(Pencil Test) และแปลความหมายเพื่อนำไปสู่กระบวนการการให้คำปรึกษาต่อไป
4. Hotline สายด่วน ......... ฟรี ให้บริการปรึกษาแนะนำปัญหาด้านส่วนตัวสังคมและอาชีพทางโทรศัพท์ (Telephone Counseling Center) โดยนักแนะแนวและผู้ที่เกี่ยวข้อง โทร. 074-200386
5. การพัฒนาบุคลิกภาพโดยการจัดอบรมให้กับนักศึกษาทุกชั้นปีให้มีบุคลิกภาพที่พึงประสงค์ สามารถนำไปประพฤติปฏิบัติจนเกิดความเคยชิน เป็นผู้ที่มีคุณภาพ และมีมนุษย์สัมพันธ์ทั้งทางด้านร่างกายและจิตใจ
2. งานทดสอบและรวบรวมข้อมูลนักศึกษา
งานให้คำปรึกษาเป็นหน่วยให้บริการปรึกษา นักศึกษาสามารถเข้ามาพูดคุยกับเราได้ทุกเรื่อง หากคุณคิดว่าชีวิตนี้เต็มไปด้วยปัญหา และรู้สึกไม่มีความสุข เราพร้อมที่จะเป็นเพื่อนคุณและช่วยกันหาทางออกใหม่ ๆ ในการแก้ปัญหาทั้งเรื่องส่วนตัว การเรียน การทำงาน ฯลฯ
****ข้อมูลทุกอย่างของคุณจะเก็บเป็นความลับ****
3. งานบริการจัดหางานและศึกษาต่อ
1. งานบริการจัดหางาน งานบริการจัดหางานและศึกษาต่อ ศูนย์พัฒนาอาชีพนักศึกษา ได้ดำเนินการจัดหาตำแหน่งงานเพื่อประชาสัมพันธ์ให้นักศึกษาทราบ บริการสารสนเทศทางด้านอาชีพ เป็นศูนย์ทดสอบความถนัดและความสามารถทางด้านอาชีพ เตรียมความพร้อมนักศึกษาก่อนก้าวสู่โลกอาชีพและให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาเกี่ยวกับการสมัครงานและการหางาน
2. งานห้องสมุดอาชีพและศึกษาต่อ ฝ่ายบริการจัดหางานและศึกษาต่อ ศูนย์พัฒนาอาชีพนักศึกษา บริการให้คำปรึกษาในเรื่องเกี่ยวข้องกับการศึกษาต่อและดำเนินการจัดหาคู่มือ หนังสือ วารสาร ตำรา และเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาอาชีพเพื่อนำมาให้บริการแก่นักศึกษาและบุคลากรที่สนใจทั่วไป จัดกิจกรรมโครงการที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาต่อและสรรหาแหล่งเงินทุนการศึกษาต่อ
แบบฟอร์มต่าง ๆ
ฝ่ายบริการจัดหางานและศึกษาต่อ
|
ติดต่อศูนย์
ติดต่อศูนย์พัฒนาอาชีพนักศึกษา
สถานที่ตั้ง : ศูนย์พัฒนาอาชีพนักศึกษา มหาวิทยาลัยหาดใหญ่
|
ความเห็น (1)
ไม่ได้วิเคราะห์ตามที่อาจารย์กำหนดนะคะ