นำ "ปัญญาปฏิบัติ" จาก ศาสตราภิชาญไกรฤทธิ์ บุณยเกียรติ กูรูด้านการตลาดซึ่งนำองค์กรธุรกิจให้ยืนหยัดได้อย่างยั่งยืน ท่านให้หลักห้าประการ การเลือกทำเรื่องใดก่อนนั้น ควรเป็นเรื่องซึ่ง
1. Simplest เข้าใจได้โดยไม่ต้องตีความ ไม่พรรณาทฤษฎีนามธรรม หยิบรูปธรรมมาบอก คนจะเริ่มก็ง่าย จะตามก็ง่าย
2.Now result เกิดผลเร็ว ไม่ต้องรอเป็นปี ก็เกิดผล แม้ผลนั้นจะน้อยนิดแต่ก็เกิด "อะไรบางอย่าง" ให้คนเชื่อมั่นมามาถูกทาง และคล้อยตาม มาร่วมเดินด้วย
3.Multiply effect ผลที่จะเกิดนั้นจะเป็น "ตัวคูณ" ทวีกำลังใจ ทวีความมุ่งมั่นตั้งใจ เป็นทางบวก มิใช่ยิ่งทำยิ่งต้องแบกไว้บนบ่า หนักอิ้งอยากหนีไปไกลๆ
4. Core bussiness คือ เป็น "ธุระ" ขององค์กรเรา ยังไงเราก็ต้องทำวันยังค่ำ คือได้ทั้งงาน ได้ทั้งคม และได้ทำดี
5.Happiness ความสุข น่าจะย้ายไปข้อที่หนึ่งนะครับ ต้องเริ่มจากความสุข พบความสุขระหว่างทาง และจบที่ความสุข
นพ.วราวุธ สุรพฤกษ์ คุณหมอใจดีผู้เรียนรู้การทำงานอย่างมีความสุข(จริง)มาตลอดชีวิต แวะเยี่ยมผมที่ทำงาน หมอวราวุธตกใจที่หกโมงเย็นแล้วคนยังนั่งติดโต๊ะ ท่านบอกว่าชีวิตต้อง "พอดี" องค์กรซึ่งมีแต่ คนดี+บ้างาน ระยะยางองค์กรแบบนี้ไปไม่รอด เพราะคนทุ่ทเทกับงานจนละเลยมิติของชีวิต ละเลยครอบครัวคนรัก ซึ่งจะ "ประคอง" ชีวิตงานให้ยืนยาวไปได้ คุณหมอวอนให้เรา "ทำงานเล็ก อย่างมีความหมาย" ซึ่งผมจะเก็บมาเล่าต่อไปนะครับ
pointed out that three decades of Jahres 2008 has won the award 2009 Basel