บทนำ
“วัฒนธรรมนิสิตสัมพันธ์” ในที่นี้หมายถึง
ความหมายที่ 1วิถีการบริหารจัดการความสัมพันธ์ทางสังคมอุดมศึกษา ซึ่งมีธรรมเนียมการเรียกขานผู้เรียนว่า “นิสิต” ระหว่างรุ่นพี่ กับรุ่นน้อง(นิสิตใหม่)
ความหมายที่ 2เป็นกระบวนการถ่ายทอดข้อมูลอัตลักษณ์ประจำสถาบัน(เพลง ประเพณี ค่านิยม ตราสัญลักษณ์ ปรัชญา สี ชื่อเสียงเฉพาะด้าน การทำประโยชน์เพื่อมหาวิทยาลัย ฯลฯ) จากรุ่นสู่รุ่น
ความหมายที่ 3เป็นการสื่อสารทางสังคมของนิสิตที่ต้องการแสดงออกถึงความรัก ความผูกพัน ความสามัคคี ระหว่างนิสิตกับมหาวิทยาลัยมหาสารคาม ระหว่างรุ่นพี่กับรุ่นน้อง
ความหมายที่ 4การจัดกิจกรรมที่สามารถปลูกฝังให้เกิดความรู้ และทักษะที่เป็นประโยชน์ต่อนิสิต ชุมชน สังคม และประเทศชาติได้ ในรูปแบบองค์กร เช่น สภานิสิต องค์การนิสิต กลุ่มนิสิต ชมรม สโมสรนิสิต โดยอาจแยกหรือรวมองค์กรเพื่อจัดกิจกรรมต่าง ๆ
เพราะฉะนั้น กิจกรรมนิสิตสัมพันธ์จึงถือได้ว่าเป็นวัฒนธรรม ก็เนื่องมาจากเหตุผลที่ว่า วิถีชีวิตในขณะศึกษาเล่าเรียนในระดับปริญญาตรี จะมีกิจกรรมที่สร้างสรรค์ มีคุณค่า และเป็นการถ่ายทอดวัฒนธรรมจากรุ่นหนึ่งไปอีกรุ่นหนึ่ง จากสมัยปีการศึกษาหนึ่งไปอีกสมัยปีการศึกษาหนึ่ง อันเป็นสิ่งบ่งชี้ถึงเอกลักษณ์ของมหาวิทยาลัยมหาสารคาม(มองผ่านวัฒนธรรมนิสิตสัมพันธ์ภายในสถาบัน) ซึ่งมีพื้นฐานที่เป็นแบรนด์หรือสิ่งที่สังคมกล่าวขวัญถึงในด้านที่ดีเรื่องใดบ้าง ยกตัวอย่างเช่น มหาวิทยาลัยแห่งศิลปวัฒนธรรมอีสาน มหาวิทยาลัยที่ยึดมั่นในปรัชญา “ผู้มีปัญญาพึงเป็นอยู่เพื่อมหาชน” มหาวิทยาลัยที่โดดเด่นด้านกิจกรรมนิสิตโดยเน้นการประยุกต์ศิลปวัฒนธรรมให้เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนานิสิต มหาวิทยาลัยที่เจริญเติบโตแบบก้าวกระโดด ฯลฯ
สิ่งสำคัญในการพัฒนานิสิตใหม่ให้เป็นผู้ที่พร้อมต่อการดำเนินชีวิตในสังคมอุดมศึกษา มิใช่เพียงแค่แนะนำถึงกระบวนการศึกษาในหลักสูตร การพัฒนาด้านการเรียนการสอน หรือด้านวิชาการเท่านั้น การเชิญชวนให้นิสิตใหม่เข้าร่วมกิจกรรมประชุมเชียร์ก็เป็นส่วนสำคัญในการเริ่มต้นสร้างประสบการณ์ การเรียนรู้ตลอด ชีวิต ซึ่งนับเป็นกิจกรรมพัฒนาทักษะชีวิตอย่างมีคุณค่า
ดังนั้นคณะกรรมการประชุมเชียร์กลาง ประจำปีการศึกษา 2554 โดยมีนิสิตสมาชิกจาก 3 องค์กรหลัก ได้แก่ องค์การนิสิต ชมรมรุ่นสัมพันธ์ และสโมรนิสิต(16คณะ 2 วิทยาลัย) เป็นคณะกรรมการหลักๆ เพื่อร่วมพัฒนาแผนการจัดกิจกรรมประชุมเชียร์ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้กิจกรรมต่าง ๆ สัมฤทธิผลด้วยแนวทางที่ถูกต้อง เหมาะสม เป็นระบบ และไม่ขัดต่อนโยบายของมหาวิทยาลัย (อ่านต่อฉบับหน้า)
