เมื่อวันที่ 27 ธ.ค.โรงเรียนเทพศิรินทร์ กทม. เชิญผมในฐานะกรรมการสถานศึกษา  ร่วมประชุมกับคณะกรรมการที่เป็นองค์กรหลักของโรงเรียน 4 คณะ คือ 1)กรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน  2)สมาคมผู้ปกครองและครู  3)สมาคมศิษย์เก่า  และ 4)เครือข่ายผู้ปกครอง พร้อมกับทีมงานบริหารของโรงเรียน
     การประชุมลักษณะนี้เพิ่งมีเป็นครั้งแรก ผมเองก็เพิ่งเคยเห็นการประชุมเช่นนี้ที่นี่เป็นแห่งแรก  ซึ่งถือเป็นมิติใหม่ในการบริหารในรูปองค์คณะบุคคลที่น่าชื่นชมอย่างยิ่ง
     หัวข้อการประชุมคือ "แนวทางการพัฒนาโรงเรียนเทพศิรินทร์" โดยมีผู้นำ(ประธาน/นายกฯ)ของแต่ละคณะเป็นผู้นำอภิปรายเสนอแนวทางการพัฒนาโรงเรียนซึ่งจะเป็นศิษย์เก่าและอดีตผู้บริหารโรงเรียนนี้ คือ นายชาลี  ถาวรานุรักษ์(ผู้ดำเนินการอภิปราย)  พล ต.อ.ประทีป  ตันประเสริฐ ดร.ชัยวัฒน์  วิบูย์สวัสดิ์  นายประสิทธิ์  มีแต้ม  และสัตวแพทย์กิจ  สุนทร ซึ่งเป็นการให้ข้อเสนอแนะเชิงนโยบายเพื่อเพิ่มคุณภาพการจัดการศึกษาอย่างแท้จริง
     โดยผู้ดำเนินการอภิปรายจะให้ผู้นำของแต่ละองค์กรเสนอแนะแนวทางการพัฒนาโรงเรียน แล้วแลกเปลี่ยนความเข้าใจร่วมกันทั้งองค์คณะทั้ง 4  และทีมบริหารโรงเรียนที่เข้าร่วมประชุมทั้งหมด ในประเด็นสำคัญ เช่น
     1)การพัฒนาคุณภาพที่ใช้ฐานข้อมูลจากการประเมินทั้งภายในและภายนอกในระบบประกันคุณภาพการศึกษา
     2)การเชื่อมโยงประสานการทำงานของคณะกรรมการทั้ง 4 ชุดกับโรงเรียนให้เกิดความเข้าใจและเกิดพลังขับเคลื่อนการพัฒนา
     3)การแก้ปัญหาจุดที่ยังเป็นจุดด้อยของโรงเรียน เช่น
         3.1การเพิ่มคุณภาพทางวิชาการ/การแข่งขันทางวิชาการ
         3.2การพัฒนาทีมฟุตบอลของโรงเรียน
         3.3การแก้ปัญหาการขาดแคลนครู  ซึ่งครูเก่าที่มีคุณภาพทยอยเกษียณไปเกือบหมด
         3.4การดูแลเรื่องการปกครองนักเรียน
         3.5โครงการโรงเรียนเทพฯเป็นหนึ่ง 
                         ฯลฯ
        จากการนำเสนอและหารือร่วมกันแต่ละเรื่อง ก็ได้ข้อยุติที่ทุกฝ่ายยอมรับตรงกัน  รวมทั้งมีการกำหนดเจ้าภาพหลัก เพื่อรับผิดชอบนำการขับเคลื่อนแต่ละเรื่อง  โดยกำหนดให้มีการวางแผนพัฒนาโรงเรียนร่วมกัน เพื่อให้การพัฒนามีความเป็นระบบมากยิ่งขึ้น
        มีวาทะที่เรียกเสียงปรบมือจากที่ประชุมวาทะหนึ่งจาก พล ต.อ.ประทีป  ตันประเสริฐ ศิษย์เก่าที่เป็นอดีตผู้รักษาการ อตร. คือ
        "นักเลงเป็นคนไม่ดี  แต่ภาษานักเลงเป็นเรื่องที่ดี"