"แนะนำกองบริหารงานบุคคล มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม"

 

 

"แนะนำกองบริหารงานบุคคล  มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม"

โครงสร้างอัตรากำลังกองบริหารงานบุคคล

มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม

ปัจจุบันมีอัตรากำลังที่มีคนครอง  จำนวน  8  อัตรา

(ยังขาดอีก 6 อัตรา) ค่ะ...

แผนภูมิโครงสร้างแบ่งส่วนราชการ

โครงสร้างการแบ่งส่วน กองบริหารงานบคคล สานักงานอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม

โครงสร้างอัตรากำลังตำแหน่งในกองบริหารงานบุคคล สำนักงานอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม

บริเวณหน้าห้องของกองบริหารงานบุคคล 

สังกัดสำนักงานอธิการบดี  มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม

ตั้งอยู่ชั้น 2  อาคารทีปวิชญ์  (ส่วนทะเลแก้ว)

           กองบริหารงานบุคคล ได้ตั้งขึ้นตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การแบ่งส่วนราชการในมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม พ.ศ. 2549 ประกาศ ณ วันที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2549 มหาวิทยาลัยได้มีการแบ่งส่วนราชการภายในมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ตามประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในของมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม  ประกาศ ณ วันที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2550  เป็น 5 หน่วยงาน ดังนี้...

            1. หน่วยงานธุรการ

            2. หน่วยงานบุคคล 1

            3. หน่วยงานบุคคล 2

            4. หน่วยงานสิทธิประโยชน์และสวัสดิการ

            5. หน่วยงานวินัยและนิติการ

เมื่อมองลงไปจากชั้น 2 ที่กองบริหารงานบุคคลตั้งอยู่ จะเห็น

หอประชุมศรีวชิรโชติ  (อาคารที่ใช้ซ้อมรับปริญญาบัตร)

ผู้มาติดต่อจะบอกเสมอว่า  "วิวตรงห้องของผู้เขียน สวยมาก"...

ปณิธานของกองบริหารงานบุคคล

"บริหารเด่น เน้นบริการ ประสานภารกิจ มุ่งผลสัมฤทธิ์

ของมหาวิทยาลัย"

ปรัชญา

"มนุษยสัมพันธ์เด่น เน้นบริการและคุณภาพ"

พี่ขันแก้ว...เจ้าหน้าที่ประจำหน่วยงานธุรการ

น้องฉันทนา (ด้านหลัง) + น้องอัมรินทร์  (ด้านหน้า)

เจ้าหน้าที่ประจำหน่วยงานสวัสดิการและสิทธิประโยชน์

น้องนิตยา...เจ้าหน้าที่ประจำหน่วยงานบุคคล 1

น้องสาว...เจ้าหน้าที่ประจำหน่วยงานบุคคล 2

ซึ่งขาดหน่วยงานวินัยและนิติการ ไม่ได้ถ่ายภาพมาให้ดูกันค่ะ...

ผู้เขียนเองค่ะ..."ผู้อำนวยการกองบริหารงานบุคคล"

  วิสัยทัศน์

"กองบริหารงานบุคคล” เป็นหน่วยงานกลางมีหน้าที่ให้บริการแก่บุคลากรทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ภายใต้ปณิธานว่า “กองบริหารงานบุคคล บริหารเด่น เน้นบริการ ประสานภารกิจ มุ่งผลสัมฤทธิ์ของมหาวิทยาลัย"

ภายในบริเวณห้องของผู้เขียนเองค่ะ...

พันธกิจ

           1. สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่จะเข้ามาปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย 
           2. พัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ สมรรถนะ ทักษะ
           3. รักษาบุคลากรในมหาวิทยาลัย โดยจัดหาสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ให้กับบุคลากรภายในมหาวิทยาลัยเพื่อก่อให้เกิดขวัญ กำลังใจต่อการปฏิบัติงานและเกิดความมั่นคง ก้าวหน้าต่อการปฏิบัติงาน 
           4. ใช้ประโยชน์จากบุคลากรในมหาวิทยาลัยให้สามารถนำความรู้ ความสามารถออกมาใช้ต่อการปฏิบัติงานเพื่อเป็นประโยชน์ต่อมหาวิทยาลัยให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น

วัตถุประสงค์ของกองบริหารงานบุคคล

           1. เพื่อเป็นศูนย์กลางการบริการแก่บุคลากรของมหาวิทยาลัยอย่างเป็นระบบด้วยความรวดเร็ว ถูกต้อง โปร่งใส
          2. เพื่อให้การสนับสนุนการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนของมหาวิทยาลัยตลอดจนทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรมไทย
          3. เพื่อเสริมสร้างประสิทธิภาพในการบริหารจัดการของสำนักงานอธิการบดีให้เอื้อต่อการปฏิบัติภารกิจทุกด้านของมหาวิทยาลัย ตลอดจนร่วมสร้างภาพลักษณ์อันดีงามสู่มวลชนและสร้างความพึงพอใจให้แก่ผู้ใช้บริการ
          4. เพื่อเป็นศูนย์ประสานให้บริการสำหรับส่วนราชการ องค์กรเอกชนและท้องถิ่นและเป็นศูนย์เครือข่ายของสำนักงาน ก.พ.

โต๊ะคอมพิวเตอร์ที่ผู้เขียนใช้ในการทำงานค่ะ...

ทีมงานกองบริหารงานบุคคลที่แข็งแกร่ง (ขาดน้องรินทร์ 1 คน) ค่ะ...

เราจะเน้นการทำงานที่เหมือนพี่ - น้อง กันมากกว่าผู้บังคับบัญชา...

ให้สมกับคำว่า  "การบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่"

ซึ่งอำนาจนั้นเป็นไปตามโครงสร้างค่ะ...แต่เราใช้ "ใจ" ในการทำงาน

มากกว่าการใช้ "อำนาจ" ค่ะ...

เพื่อน ๆ...gotoknow...ถ้าเดินทางผ่าน...

มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม...แวะหาพวกเราได้นะค่ะ...

"ยินดีต้อนรับค่ะ"...

 มีคนสงสัยค่ะ...ว่า มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม

อยู่จังหวัดอะไร?...

ขอตอบว่า...อยู่จังหวัดที่มีพระสวยที่สุด  คือ  "พระพุทธชินราช"

จังหวัดพิษณุโลก...ไงค่ะ...