การดำเนินการเข้าสู่ระบบบริหารงานบุคคลใหม่

"การดำเนินการเข้าสู่ระบบบริหารงานบุคคลใหม่"

การดำเนินการเข้าสู่ระบบบริหารงานบุคคลใหม่ มาจาก กฎ ก.พ.อ. และประกาศ ดังต่อไปนี้...

1. กฎ ก.พ.อ. ว่าด้วยการกำหนดตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2552

2. ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการจำแนกตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2552

3. กฎ ก.พ.อ. ว่าด้วยการกำหนดบัญชีขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2553

4. กฎ ก.พ.อ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาได้รับเงินเดือน พ.ศ. 2553

...การเทียบตำแหน่ง ก.พ.อ.กับตำแหน่งใหม่...

ตำแหน่งวิชาการ

ก.พ.อ.เดิมก.พ.อ.ใหม่

ศาสตราจารย์ ระดับ 11 เทียบได้ ศาสตราจารย์รับเงินเดือนขั้นสูง

ศาสตราจารย์ ระดับ 9 - 10 เทียบได้ ศาสตราจารย์

รองศาสตราจารย์ ระดับ 7 - 9 เทียบได้ รองศาสตราจารย์

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ระดับ 6 - 8 เทียบได้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์

อาจารย์ ระดับ 4 - 7 เทียบได้ อาจารย์

ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร (ไม่มีวาระ)

ก.พ.อ.เดิมก.พ.อ.ใหม่

ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี/ เทียบได้ ผู้อำนวยการสำนักงานอธิการบดี

วิทยาเขต ระดับ 8,9 หรือเทียบเท่า

ผู้อำนวยการกอง ระดับ 7 - 8 เทียบได้ ผู้อำนวยการกองหรือเทียบเท่า

หัวหน้าสำนักงานเลขานุการคณะ

ระดับ 7,8

ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ

ก.พ.อ.เดิมก.พ.อ.ใหม่

เชี่ยวชาญพิเศษ ระดับ 10 เทียบได้ เชี่ยวชาญพิเศษ

เชี่ยวชาญ ระดับ 9 เทียบได้ เชี่ยวชาญ

ชำนาญการ ระดับ 7 - 8 เทียบได้ ชำนาญการพิเศษ

ชำนาญการ ระดับ 6,7 เทียบได้ ชำนาญการ

ปฏิบัติการ ระดับ 3 - 5 และ 4 - 5 เทียบได้ ปฏิบัติการ

ตำแหน่งประเภททั่วไป

ก.พ.อ.เดิมก.พ.อ.ใหม่

ชำนาญการ ระดับ 7-8 เทียบได้ ชำนาญงานพิเศษ

และหัวหน้างานระดับ 7 และ 8

ชำนาญการ ระดับ 6 เทียบได้ ชำนาญงาน

และผู้มีประสบการณ์ ระดับ 5 และ 6

ปฏิบัติการ ระดับต้น ระดับ 1 - 4 เทียบได้ ปฏิบัติงาน