ข้อมูลพื้นฐาน

โรงเรียนประชาพัฒนา 

ตำบลบาตง  อำเภอรือเสาะ  จังหวัดนราธิวาส 

สังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานราธิวาส เขต 1 

  

 นางสาระภี    อับดุลเล๊าะ

ผู้อำนวยการโรงเรียนประชาพัฒนา

 

 

สภาพทั่วไป 

1.1 ข้อมูลทั่วไป    

      โรงเรียนประชาพัฒนา  ตั้งอยู่บ้านสันติสุข หมู่ที่ 2   ตำบลบาตง  อำเภอรือเสาะ

จังหวัดนราธิวาส  รหัสไปรษณีย์ 96150  สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานราธิวาส เขต 1  เปิดสอนตั้งแต่ระดั้นอนุบาล 1 ถึงระดับชั้นประถมศึกษาปีที่ 6  ให้บริการการศึกษาในพื้นที่ บ้านยาแม บ้านบาโงลาเวง บ้านบางาญอ หมู่ที่ 2         ตำบลบาตง และ บางส่วนของบ้านกอตอ หมู่ที่ 1 ตำบลบาตง อำเภอรือเสาะ       จังหวัดนราธิวาส  มีเนื้อที่ประมาณ 2 ไร่ 93 ตารางวา

1.2  ข้อมูลนักเรียน 

       ปัจจุบันโรงเรียนมีข้อมูลเกี่ยวกับนักเรียน (ข้อมูล 10 มิถุนายน 2553)  ดังนี้    

       1) จำนวนนักเรียนในเขตพื้นที่บริการทั้งหมด 174 คน

       2) จำนวนนักเรียนจำแนกตามระดับชั้นที่เปิดสอน

ระดับชั้น 

จำนวนนักเรียน 

ชาย 

หญิง 

รวม 

ระดับก่อนประถมศึกษา 

ชั้นอนุบาล 1

ชันอนุบาล 2

 

6

14

 

9

10

 

15

24

รวม 

20

19 

39

ระดับประถมศึกษา 

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 1

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 2

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 5

ชั้นประถมศึกษาปีที่ 6

 

14

12

9

9

17

9

 

13

9

17

9

7

10

 

27

21

26

18

24

19

รวม 

70

65

135

รวมจำนวนนักเรียนทั้งหมด 

90

84

174

1.3  ข้อมูลครูและบุคลากร                 

       รายละเอียดเกี่ยวกับผู้บริหาร ครูและบุคลากรทางการศึกษา มีดังนี้

      1)  ผู้บริหารชื่อ      นางสาระภี   อับดุลเล๊าะ

           วุฒิการศึกษาสูงสุด   ปริญญาโท   สาขาการบริหารการศึกษา

           ดำรงตำแหน่งที่โรงเรียนนี้ตั้งแต่วันที่ 7 พฤศจิกายน 2550  จนถึงปัจจุบัน

     2)  ผู้ช่วยผู้บริหาร (ที่ได้รับการแต่งตั้ง) 1 คน ชื่อ  นายอับดุลฮาลิม  สาและบาลอ 

          วุฒิการศึกษาสูงสุด         ปริญญาตรี

     3)  จำนวนครูผู้สอน

                  3.1)  ข้าราชการ                 6              คน

                  3.2)  พนักงานราชการ          4              คน

                  3.3)  ครูอัตราจ้าง                -              คน

                  3.4)  วิทยากรสอนศาสนา     1              คน

                  3.5)  นักการภารโรง            1              คน

         -วุฒิการศึกษาของครู ต่ำกว่าปริญญาตรี  1  คน ปริญญาตรี  10  คน

        - อายุเฉลี่ยของครู                          32.8    ปี

        - ประสบการณ์สอนเฉลี่ย                   6       ปี

    4) รางวัลและผลงานดีเด่น

        - ผู้บริหาร  ไม่มี

        - ครูได้รับรางวัล/ผลงานดีเด่น  จำนวน   1   คน   ได้แก่  นางฮามีด๊ะ  มูซายี

          ได้รับรางวัล ครูคุณภาพกลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์

           ระดับเขตพื้นที่การศึกษานราธิวาส เขต 1 ประจำปีการศึกษา 2552

1.4  สภาพชุมชนโดยรวม                                                                           

       1)  สภาพชุมชนรอบบริเวณโรงเรียนมีลักษณะ เป็นบ้านยกพื้นสูงหลังคามุงสังกะสี

และกระเบื้อง มีประชากรประมาณ 720 คน บริเวณใกล้เคียงโดยรอบโรงเรียน จะเป็นสวนยางพาราและแม่น้ำสายบุรี อาชีพหลักของชุมชน คือ การทำสวนยางพารา ทำสวนผลไม้และเลี้ยงสัตว์ เนื่องจาก ประชากรทั้งหมดนับถือศาสนาอิสลาม ประเพณี/ศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่นที่เป็นที่รู้จักโดยทั่วไป คือ ประเพณีการกวนอาซูรอ ประเพณีเข้าสุนัต ประเพณีทำบุญวันเมาลิด ประเพณีการถือศีลอด (ปอซอ) ประเพณีแต่งงาน ประเพณีวันอารีรายอ 

       2)  ผู้ปกครองส่วนใหญ่จบการศึกษาระดับชั้นประถมศึกษา 

            ร้อยละ 90 ประกอบอาชีพเกษตรกรรม

            ร้อยละ 100 นับถือศาสนาอิสลาม

            ฐานะทางเศรษฐกิจ /รายได้โดยเฉลี่ยต่อปี ประมาณ 30,000 – 40,000 บาท

            จำนวนคนเฉลี่ยต่อครัวเรือน 7-8 คน

       3) โอกาสและข้อจำกัดของโรงเรียน

           สภาพทางสังคมในเขตพื้นที่ให้บริการ ประชากรยึดมั่นในหลักคำสอนของศาสนาอิสลามอย่างเคร่งครัดและใช้ภาษามลายูท้องถิ่นในการติดต่อสื่อสารในชีวิตประจำวัน การปกครองหมู่บ้าน ประกอบไปด้วย กำนัน ผู้ใหญ่บ้าน โต๊ะอิหม่าม คอเต็บ บิหลั่น องค์การบริหารส่วนตำบลบาตงและคณะกรรมการหมู่บ้าน  ทางโรงเรียนได้รับการช่วยเหลือจากชาวบ้านและองค์การบริหารส่วนตำบลบาตงเป็นอย่างดี

          สภาพภูมิศาสตร์โดยทั่วไปเป็นที่ราบลุ่มใกล้แม่น้ำ จึงประสบภัยน้ำท่วมทุกปี

ปีละประมาณ 3 ครั้ง ระดับน้ำท่วมโดยเฉลี่ยของทุก ๆ ปี ประมาณ 2-3 เมตร

1.5  วิธีการบริหารจัดการ 

       โรงเรียนประชาพัฒนา  แบ่งโครงสร้างการบริหารงานเป็น 4 ฝ่ายงาน ได้แก่

                        1. ฝ่ายบริหารงานวิชาการ

                        2. ฝ่ายบริหารงานงบประมาณและการเงิน

                        3. ฝ่ายบริหารงานบุคคล

                        4. ฝ่ายบริหารงานทั่วไป

 

ผู้บริหารยึดหลักการบริหาร / เทคนิคการบริหาร

        ผู้บริหารปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี กล้าตัดสินใจ เป็นที่ยอมรับของบุคลากร    ทำให้บุคลาการมีขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน มีการประชุม ชี้แจงการดำเนินงาน บุคลากรมีส่วนร่วมในการแสดง  ความคิดเห็นและตัดสินใจในการปฏิบัติงาน มีการประเมินผลและรายงานผลร่วมกัน  มีวิสัยทัศน์ในการ   จัดการศึกษาทันกับการเปลี่ยนแปลง และมีความเป็นประชาธิปไตย โดยมีการกำหนด  พันธกิจ วิสัยทัศน์  เป้าประสงค์และกลยุทธของโรงเรียน ไว้ดังนี้

 

วิสัยทัศน์

นักเรียนมีคุณภาพการศึกษาตามเกณฑ์มาตรฐาน  มีคุณธรรมและจริยธรรม

โรงเรียนมีบรรยากาศร่มรื่น สวยงามและเอื้อต่อการเรียนรู้

บุคลากรมีความรู้ความความเชี่ยวชาญในการจัดการเรียนการสอน

ชุมชนมีส่วนร่วมในการจัดการศึกษา  และใช้เทคโนโลยีในการบริหารจัดการ

 

  พันธกิจ 

        พัฒนาผู้เรียนให้ได้คุณภาพตามมาตรฐานการศึกษา

         พัฒนาผู้เรียนให้มีความรู้ มีคุณธรรมและจริยธรรมที่พึงประสงค์

          ปรับปรุงและพัฒนาสภาพแวดล้อมให้ร่มรื่น สวยงามและเอื้อต่อการเรียนรู้

                  ส่งเสริม  สนับสนุนให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาสู่มาตรฐานที่กำหนด  

         ส่งเสริมการบริหารจัดการโดยการกระจายอำนาจและการมีส่วนร่วม

            ส่งเสริม  สนับสนุนให้สถานศึกษาใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีในการจัดการศึกษา

 

เป้าประสงค์ 

         ผู้เรียนทุกคนได้รับการศึกษาที่มีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน

         ผู้เรียนมีความรู้ มีคุณธรรมและจริยธรรมที่พึงประสงค์

         โรงเรียนมีสภาพแวดล้อมร่มรื่น สวยงามและเอื้อต่อการเรียนรู้

         ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาสู่มาตรฐานที่กำหนด

        โรงเรียนมีความเข้มแข็งในการบริหารและการจัดการศึกษา

         โรงเรียนมีและใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีในการจัดการศึกษา

  

  

กลยุทธ์ 

        พัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษาตามมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน

        นำคุณธรรมและจริยธรรมที่พึงประสงค์สู่การปฏิบัติ

        ปรับปรุงและพัฒนาสภาพแวดล้อมให้ร่มรื่น  สวยงามและเอื้อต่อการเรียนรู้

        ส่งเสริม  สนับสนุนให้ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาสู่มาตรฐานที่กำหนด  

        ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของผู้ปกครองชุมชน  ภาคเอกชน และท้องถิ่นในการจัดการศึกษา

        ใช้นวัตกรรมและเทคโนโลยีในการจัดการศึกษา

 

 

 

 

 

 

 

 

ภาพกิจกรรมต่างๆ ของโรงเรียน