การจัดการความรู้
     การจัดการความรู้ (Knowledge Management-KM) เรียกย่อๆ ว่า KM คือ เครื่องมือ เพื่อใช้ในการบรรลุเป้าหมายอย่างน้อย 3 ประการไปพร้อมๆ กัน ได้แก่ บรรลุเป้าหมายของงาน บรรลุเป้าหมายการพัฒนาคน และบรรลุเป้าหมายการพัฒนาองค์กรไปสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้  (สคส)
   ประเภท ของการจัดการความรู้ คือ
    1. ความรู้ที่อยู่ในตัวเรา Tacit knowledge เป็นความรู้ที่ได้จากประสบการณ์ อยู่ในตัวตน เกิดเป็นปัญญา
     2. ความรู้ที่ นำออกมาจากประสบการณ์ หรือ ความรู้เด่นชัด นำมาเขียนบรรยาย เป็นหนังสือ บทความทางวิชาการ เป็นตำรา คู่มือปฏิบัติงาน