การทำความคิดเล็กๆ ให้เป็นความคิดที่ยิ่งใหญ่

          ภาคต่อจาก "พลังของความคิดเล็กๆ" ตอนที่ลงไปก่อนหน้า  ที่ตัดมาจากบทเขียนในหนังสือ การบริหารราชการแนวใหญ่   ค่ะ

         "ความคิดที่ยิ่งใหญ่  เลิศหรู  มิใช่เกิดขึ้นได้ง่ายและบ่อย   รวมทั้งยังยากต่อการนำไปปฏิบัติเพราะต้องใช้ข้อมูล ประสบการณ์  รวมทั้งอาจยากต่อการวัดและการผลักดันให้เกิดผลได้จริง  แต่ความคิดเล็กๆ ที่มาจากการทำงานประจำในทุกๆ วันนั้น มักจะวัดผลได้ชัดเจน  และบริหารให้เกิดขึ้นได้จริงอย่างไม่ลำบาก

              จงพยายามตั้งคำถามต่อไปนี้อยู่ตลอดเวลาเพื่อพัฒนาความคิดนั้นๆ ให้ยิ่งใหญ่

            1. เราจะสามารถนำความคิดนี้ไปใช้ได้ในองค์กรของเราได้ ณ จุดใด?

            2. ความคิดเล็กๆ นี้ จะสามารถส่งผลให้เกิดความคิดที่ยิ่งใหญ่ได้อย่างไร?

            3. ความคิดเล็กๆ นั้น มีนัยที่สำคัญต่อองค์กรหรือไม่?   "

          ดูแล้วน่าจะเป็นคำถามที่ดี  น่าเอาไปลองใช้นะคะ

อ้อ_ สคส.

[สิงห์ ป่าสัก]

• ขอบพระคุณมาก และ
• ขอนำไปคิดต่อครับ