สรุปบทความ เรื่องภาวะผู้นำกับการเป็นผู้บริหารที่ดี
การบริหารเป็นเรื่องที่เกี่ยวกับคนและงาน เป็นสิ่งที่มีความสำคัญต่อการบริหารงานดังนั้นจึงต้องใช้การปกครองอย่างมีศิลปะ เพื่อให้สามารถครองใจคนและได้ผลงานที่มีประสิทธิภาพ
ประเภทของผู้นำ
- ผู้นำแบบเผด็จการ เป็นผู้นำที่มีความเด็ดขาดในตัวเองถือเรื่องระเบียบวินัย กฎเกณฑ์ข้อบังคับ
เป็นหลัก ในการดำเนินงานการตัดสินใจต่าง ๆ ขึ้นอยู่กับผู้นำแต่เพียงผู้เดียวเท่านั้น
- ผู้นำแบบประชาธิปไตย เป็นที่ยอมรับกันมากกว่าผู้นำประเภทอื่น ๆ
- ผู้นำแบบตามสบาย เป็นผู้นำที่ มีความอ่อนไหวไปตามสถานการณ์ที่เกิดขึ้น เป็นผู้นำที่เป็นที่รัก
ของผู้ร่วมงานอย่างมาก ผู้นำประเภทนี้จึงมีมากมาย บางครั้งอาจมองว่าเป็นบุคคลที่ไม่มีจุดยืนเป็นของตัวเอง หรือมองโลกในแง่ดีซึ่งผู้ใต้บังคับบัญชาที่ขยันอาจจะไม่ชอบลักษณะผู้นำประเภทนี้
คุณสมบัติที่ดีของผู้นำ
- มีความรู้ ความสามารถ การใช้สติปัญญาแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ให้สำเร็จลุล่วงไปได้
- เป็นผู้มีสังคมดี มีอารมณ์มั่นคงมีวุฒิภาวะ มีความเชื่อมั่นในตนเอง
- เป็นผู้ที่มีแรงกระตุ้นภายใน มีจิตสำนึก
- เป็นผู้ที่มีทัศนคติที่ดีและมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีผู้นำจะต้องตระหนักในคุณค่าและศักดิ์ศรีของ
ตัวเอง ของลูกน้อง มองโลกในแง่ดี มีความสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคน
ลักษณะของผู้นำที่จะทำให้การบริหารงานมีประสิทธิภาพสูงสุด
- ต้องเป็นนักเผด็จการ สั่งการได้อย่างเด็ดขาด
- ต้องเป็นนักพัฒนา สร้างสรรค์งานใหม่ ๆ ตลอดเวลา
- ต้องเป็นนักบริหาร ใช้การทำงานด้วยวิธีใหม่ ๆ เปิดโอกาสให้สมาชิกได้ร่วมแสดงความคิดเห็น
- ต้องเป็นนักเผด็จการอย่างมีศิลปะ เป็นนักพูดที่เฉลียวฉลาด จะใช้การพูดเป็นการชักชวนให้เกิด
การทำงานด้วยความเต็มใจ
ประโยชน์ที่ได้รับจากบทความนี้
นำไปใช้ในการบริหารงานที่ผู้บริหารทุกคนจำเป็นต้องใช้ภาวการณ์เป็นผู้นำเข้ามาเกี่ยวข้อง การบริหารงานที่ดีจะต้องมีผู้บริหารที่มีภาวะความเป็นผู้นำและเก่งงาน เก่งคน เก่งคิด เก่งการดำเนินชีวิตไปพร้อม ๆ กัน
ที่มา ภาวะผู้นำกับการเป็นผู้บริหารที่ดี . (2553) . วันที่ 12 สิงหาคม 2553 . http://women.sanook.com/work/www/www_28334.php
