ติดต่อ

  ติดต่อ

KM (แนวปฏิบัติ) วันละคำ : 107. จิตใจดี

• ผมได้แนวคิดนี้จากการได้สัมผัสสมาชิกของมูลนิธิพุทธฉือจี้ ในการเดินทางไปดูงานที่ไต้หวันระหว่างวันที่ ๒๖ – ๓๐ เมษายน ๒๕๔๙
• ผมสังเกตว่าสมาชิกของมูลนิธิ ทั้งที่ร่วมเดินทางไปจากเมืองไทย และที่เป็นผู้นำเสนอเรื่องเล่าของกิจกรรมของมูลนิธิฯ ณ จุดต่างๆ ที่ไต้หวัน   มีใบหน้าที่แสดงความสุข   มี “เรื่องเล่า” ที่แสดงความเป็นคนจิตใจดี มีความสุข
• ผมเดาว่าท่านเหล่านี้มีความสุขจากการแบ่งปันความสุขให้แก่ผู้อื่นที่เป็นคนแปลกหน้า   ไม่รู้จักกันมาก่อน    เป็นความสุขที่เกิดจากการให้  
• “ให้ความสุข  ได้ความสุข”  คือหลักการหรือความเป็นจริงสากล   โดยที่การให้นั้นต้องเป็นการให้โดยไม่หวังผลตอบแทน   เน้นการให้เพื่อพัฒนาตนเอง
• “ให้ – แบ่งปัน ความรู้  ได้ความรู้” คือหลักการ หรือความเป็นจริงด้านการจัดการความรู้  
• มองจากมุมหนึ่ง การให้ – แบ่งปันความรู้ เป็นการฝึกให้มี “จิตใจของผู้ให้ที่ไม่หวังผลตอบแทน” ซึ่งเป็นจิตใจที่บริสุทธิ์  
• จิตใจยิ่งบริสุทธิ์มากขึ้นเพียงใด   เราก็จะยิ่งมีความสุขมากขึ้นเท่านั้น
• การทำงาน   การจัดการความรู้ ไม่ใช่เพียงแค่หวังผลของงาน  และผลการยกระดับความรู้เชิงเทคนิคเท่านั้น    แต่หวังผลการพัฒนาจิตใจ/จิตวิญญาณ ของแต่ละคน   พัฒนาความสัมพันธ์ทางใจของผู้คนในหน่วยงานด้วย
• คุณค่าสูงสุดของ KM อยู่ในระดับจิตใจ จิตวิญญาณ

วิจารณ์ พานิช
๒ พค. ๔๙

บันทึกนี้เขียนที่ GotoKnow โดย 

หมายเลขบันทึก: 38328, เขียน: , แก้ไข, , สัญญาอนุญาต: สงวนสิทธิ์ทุกประการ, ความเห็น: 2, อ่าน: คลิก

  คำสำคัญ (keywords): เครื่องมือkm

ความเห็น (2)

Ping
เขียนเมื่อ 

ช่วยตอกย้ำเรื่อง ทาน คือการให้ที่หลากหลายตามแต่เหตุปัจจัยของแต่ละคน นำมาซึ่งความสุข

          แบ่งปัน ความรู้  ได้ความรู้

          แบ่งปันความสุข  ได้ความสุข

mayana
IP: xxx.28.180.130
เขียนเมื่อ 

เคยถูกคนถามอยู่เสมอว่าทำ KM ไปเพื่ออะไร เมื่อตอบไปง่ายว่า ทำเพื่อความสำเร็จ เพื่อความหมาย บางคนไม่เข้าใจและไม่เชื่อว่าจะทุ่มเทไปโดยไม่หวังผลตอบแทนเป็นเงิน หรือรางวัลเพื่ออะไร