สร้างสรรค์ ทีมงานการจัดการความรู้ คุณอำนวยแห่งมหาวิทยาลัยมหิดล เครือข่าย UKM
ปฐมบทแห่งการเรียนรู้ ทีมคุณอำนวยแห่ง มหาวิทยาลัยมหิดล
เหตุเกิดที่ ริมแม่น้ำแคว แหล่งเรียนรู้ สร้างทีมงานคุณอำนวย แห่ง มหาวิทยาลัยมหิดล รุ่นที่ ๑/๒๕๕๓
ทีมงาน นำโดย ผู้ช่วยอธิการบดีฯ นพ.สมเกียรติ และ ท่าน ผอ.กองพัฒนาคุณภาพ พี่ นภ
มอบหมายให้ JJ ไปเป็นกระบวนกร ฐานะที่ อยู่ในกลุ่ม "เสวนาเครือข่ายการจัดการความรู้ ระหว่างมหาวิทยาลัย หรือ UKM มาร่วม เล่าสู่กู่สร้างสรรค์
นำเอกสาร ( คลิก ) และ
นำภาพบรรยากาศ
Story Telling by Pictures มาฝาก
ผลงาน คุณอำนวยที่พึงประสงค์ จากทีมงาน
Angle นะ นี่
งานหลากหลาย คลายได้ด้วยคุยกัน
คุณอำนวยแห่ง มหาวิทยาลัยมหิดล เครือข่าย UKM
"เป็นมิตร
คิดใหญ่
ใจกว้าง
สร้างสรรค์
หมั่นเพียร
รับฟัง
ให้โอกาส
จัดเวที
ให้กำลังใจ"
JJ2010 ฅนสานฝัน
ความเห็น (12)
สวัสดีค่ะอาจารย์
แวะมาชมกิจกรรมดีๆค่ะ
ขอบคุณค่ะ
มาเชียร์ที่โรงแรมอะไรครับ ได้ล่องแพด้วย ของมหิดลจัดกี่วันครับ ต่อไปมาแถวกาญจนบุรี ชวนบ้างนะครับจะไปช่วยครับ...
เรียนท่านถาวร กิจกรรมดีดี ร่วมพลี ปัญญา เพื่อสร้างสรรค์ ครับ
เรียนท่านขจิต ชาวมหิดล ไปกันที่ รอยัลริเวอร์แคว ครับ ท่าน
1 วันครึ่ง ที่ อ.JJ กรุณาชี้แนะ สามารถช่วยให้ผมได้แง่คิด กับกระบวนการกลับมาพัฒนาต่ออีกเยอะเลยครับอาจารย์
เรียน ท่านกริช ยินดีครับ ได้เรียนรู้ ร่วมกันครับ
อมรรัตน์ ภู่นคร
ขอบคุณสำหรับโอกาส การขับเคลื่อน KM ประสบการณ์ที่หาซื้อไม่ได้จากอ. JJ คะ
ขอบพระคุณคะ
เรียน ท่านอมรรัตน์ ขอบพระคุณครับ เปิด Blog หน่อยท่าน จะให้มาติดตาม พร้อมขนมจีนประโดก ไก้ทอด มื้อใด บอกด้วย นะ ครับ
อมรรัตน์ ภู่นคร
เพิ่งเปิด Blog เมื่อตอนใกล้เที่ยง กรุณาช่วยแนะนำด้วยคะ
อมรรัตน์
ขอบคุณคะ อาจารย์ที่มาแบ่งปันความรู้ให้แก่พวกเราคุณอำนวยมือใหม่ มหาวิทยาลัยมหิดล อาจารย์ค่ะ พอดีแหม่มทำงานในห้องสมุดใคร่ขอเรียนถามว่า คุณอำนวยของงานห้องสมุดควรมีคุณสมบัติอย่างไร และจะมีส่วนช่วยสร้างสังคมแห่งการจัดการความรู้ของอค์กรได้อย่างไรค่ะ เพราะแหม่มถูกส่งไปอบรมเรื่อง CoPs และ คุณอำนวยมือใหม่ ที่กองพัฒนาคุณภาพมหาวิทยาลัยมหิดลจัด ทั้ง 2 หลักสูตร แต่อยากนำมาใช้ให้ได้ผลจริง ๆ นะคะ ขออาจารย์ช่วยแนะนำด้วยค่ะ
เรียนท่านอมรรัตน์ เคล็ดวิชา คือ อ่านเพื่อนๆใน G2K แล้ว ลปรร ครับท่าน เดี๋ยว เก่ง เองแหละ ท่าน
เรียน ท่านคนแบ่งปัน
- คุณอำนวย เบื้องต้น คือ สร้างเวที ให้ชาวห้องสมุดได้ถอดบทเรียน Good or Best Practice มาเล่าสู่กันฟัง บ่อยๆ เพื่อสร้างพลังในการพัฒนา
- จากนั้นให้นำ เรื่องราวดีดี นำกลับพัฒนา ตน งาน
- แล้วมาเล่าใหม่ ถึงพัฒนาการครับ