ครองงาน

ครองงานอย่างไรให้เป็นสุขในงาน

         การครองงาน คือการรู้จักทำงานให้ประสบผลสำเร็จ ความรู้ ความถนัดทางทฤษฎีประการเดียว ไม่เพียงพอที่จะทำให้สามารถปฏิบัติงานได้เต็มที่  ผู้ที่ฉลาดสามารถแต่ในหลักวิชาโดยปกติวิสัยจะได้เพียงแต่ชี้นิ้วให้ผู้อื่นทำ  ซึ่งจะไม่สร้างศรัทธา และไม่อาจทำให้ผู้ใดเชื่อถือ หรือเชื่อฟังอย่างสนิทใจได้  เพราะไม่แน่ใจว่าผู้ที่ชี้นิ้วจะรู้จริง  ทำได้จริงหรือไม่  ความสำเร็จในการทำงานทั้งสิ้นเกิดขึ้นได้เพราะการลงมือกระทำ  ดังนั้น  ผู้ที่ชำนาญทั้งทางทฤษฎี และทางปฏิบัติ  จึงจัดว่ามีคุณสมบัติครบถ้วน และมีขีดความสมารถสูง  เป็นที่เชื่อใจ และไว้วางใจได้ว่าจะดำเนินงานทั้งปวงได้อย่างมีประสิทธิภาพ  เพราะสามารถทำงาน   สั่งงาน และสั่งคนได้อย่างถูกต้องแท้จริง  

คำว่างาน คือ กิจกรรมที่มนุษย์กระทำขึ้นเพื่อสนองความต้องการของตนเอง หรือกิจกรรมที่ร่วมกันกระทำขึ้นเพื่อสังคม จำแนกได้ ดังนี้

ลักษณะของงาน

      ๑. งานราชการ คือ งานที่เกิดขึ้นจากผลของกฎหมาย ที่ผู้มีอำนาจรัฐกำหนดเป็น หน่วยงานทางราชการ ได้แก่งานในกระทรวง กรม ต่าง ๆ

       ๒. งานกึ่งราชการ คือ งานที่รัฐบาลร่วมมือกับเอกชน เช่น รัฐวิสาหกิจ ได้แก่ กิจการ ที่เป็นสาธารณูปโภค เช่น การไฟฟ้า การขนส่ง การไปรษณีย์โทรเลข เป็นต้น

        ๓. งานภาคเอกชน คือ งานที่เอกชนหรือนิติบุคคลจัดทำขึ้น เช่น บริษัท ห้างร้าน สมาคม มูลนิธิ และงานอาชีพอิสระภายในครอบครัว เช่น งานอุตสาหกรรม งานบริการ งานเกษตรกรรม เป็นต้น

       ๔. งานธุรกิจส่วนตัว เช่น การประกอบอาชีพโดยสุจริตโดยตนเองเป็นผู้ลงทุนแต่เพียงผู้เดียว หรือโดยครอบครัว

       ในการทำงานนั้น แต่ละคนย่อมจะมีเป้าหมายต่างกัน อย่างไรก็ตาม เมื่อสรุปแล้วก็ อยู่ในประเด็นต่อไปนี้

    ประเภทของงาน

  1.  งานดิน     :  ทำนำ  ทำด้วย  ช่วยทำ
  2. งานฟ้า       :  งานสร้างสรรค์  (งานใหม่)
  3. งานขี้ข้า     :  ครู   ผู้บริหาร  (ทุกคนต้องบริการ)
  4. งานราชา    :  งานตามระเบียบ  แบบแผน  นโยบาย

เป้าหมายการทำงาน

      ๑. ทำงานเพื่อให้ได้เงิน ถึงแม้เงินจะไม่ใช่เป้าหมายของทุกงานก็ตาม แต่หลักความ จริงอันหนึ่ง ก็คือ มนุษย์เรามีความต้องการด้านร่างกาย มนุษย์จึงพยายามทำงานเพื่อให้ได้ เงินมาใช้จ่ายในการดำรงชีวิต ขวนขวายหาวัตถุหรือสิ่งอำนวยความสะดวกมาให้ตนเองได้ อยู่อย่างสุขสบาย การทำงานจึงต้องมุ่งหวังเงินเป็นสิ่งตอบแทน เป็นเบื้องต้นก่อน

        ๒.ทำงานเพื่อให้ได้อำนาจ นอกจากความต้องการด้านร่างกายแล้ว มนุษย์ยัง ต้องการให้คนอื่นเคารพยำเกรง ชอบการยกย่องชมเชย การทำงานส่วนมากจึงตั้งเป้าหมาย ที่จะเป็นหัวหน้างานหรือผู้นำที่มีอำนาจ เป็นผู้บริหารกิจการของรัฐ

         ๓.ทำงานเพื่อให้ได้ตำแหน่งทางสังคม การมีอำนาจและตำแหน่งจะมีความ เกี่ยวพันกัน เพราะเมื่อมีตำแหน่งก็จะมีอำนาจในการสั่งการหรือบริหารตามความมุ่งหวัง ของตน

        ๔ .ทำงานเพื่อความรู้สึกว่าตัวเองมีความสามารถ เพราะถ้าหากทำงานได้บรรลุ เป้าหมายหรือเกิดผลสำเร็จ ก็จะรู้สึกภาคภูมิใจ และได้ค่าตอบแทนที่คุ้มค่า ทั้งยังจะได้รับความชื่นชม จากคนอื่นอีกด้วย 

         ๕. ทำงานโดยมีเป้าหมายเพื่อสังคมและส่วนรวม จะมีกลุ่มบุคคล อีกกลุ่มหนึ่งที่มีเป้าหมายในการช่วยเหลือสังคม โดยไม่หวังผลตอบแทนต่อ ประโยชน์ส่วน ตน เช่น มูลนิธิการกุศล สมาคมสงเคราะห์ หรือนักบวชที่อุทิศ ตนให้ศาสนา มุ่งหวังสอนบุคคลให้เป็นคนดี อยู่ร่วมกันในสังคมอย่างมีความสุข จากเป้าหมายของการทำงานจึงพอ สรุปได้ว่า บุคคลทำงานอาชีพมีเป้าหมายของการทำงานเพื่อให้ตนเองและบุคคลอื่นที่อยู่ใน สังคม เกิดความสุขทุก ๆ ด้านตามความต้องการของมนุษย์

 

วิธีการครองงาน

      ๑. รักและศรัทธาในงานที่ทำ งานอะไรก็ตาม ถ้าเรามีความรักและมีความศรัทธา ในงานที่ทำแล้ว งานนั้นย่อมจะประสบผลสำเร็จ เพราะถ้าเราชอบงานอะไรแล้ว ใจก็จะ มุ่งมั่นในการทำงานนั้น จนประสบผลสำเร็จ อย่างเป็นครูต้องรักและศรัทธาในอาชีพครู เป็นต้น

       ๒. มีความขยันหมั่นเพียนในการทำงาน ถ้าเรามีความขยันหมั่นเพียรใน การทำงานแล้ว งานนั้น ๆ ย่อมจะประสบผลสำเร็จโดยง่าย

      ๓. เอาใจใส่ต่องานที่ทำ ใครก็ตาม ถ้าทำงานโดยมีเป้าหมายแล้ว ย่อมจะต้องเอาใจใส่ต่องานที่ทำเสมอ การทำงานที่เอาใจใส่ งานย่อมประสบผลสำเร็จ

       ๔. หมั่นตรวจสอบข้อบกพร่องของานและปรับปรุงให้ดีขึ้น ถ้าทำงานโดยมี การปรับปรุงงานให้ดีขึ้นเสมอ จึงจะถือได้ว่า มีการปรับปรุงงาน เหมือนกับการประเมินผล งานนั้นเอง

หลักการครองงาน

  1.  เอาใจใส่ต่อหน้าที่
  2. ทำดีไม่ท้อถอย
  3. ไม่ปล่อยให้ว่าง
  4. มุ่งหวังความสำเร็จ
  5. เสร็จงานคือเป้าหมาย
  6. ประจบนายด้วยงาน
  7. อย่าชอบการสอพลอ
  8. อย่าตัดพ้อคำตำหนิ
  9. ควรดำริสร้างสรรค์
  10. ยึดมั่นอุดมการณ์

 

            จากทั้งหมดที่นำเสนอมานั้น  จะเห็นว่า  การครองตนมีความสำคัญเป็นอย่างยิ่ง  ซึ่งถ้าใครๆหรือผู้บริหารคิดจะครองคนให้ได้  สิ่งสำคัญต้องสามารถครองคนให้ได้  แล้วงานก็จะสำเร็จตามมาเป็นกระบวนการ  ผู้บริหารทุกท่านโปรดอย่าลืมว่า

            จะปลูกพืช ................  ต้องเตรียมดิน

จะกิน ...................................  ต้องเตรียมอาหาร

จะพัฒนาการ ......................  ต้องเตรียมประชาชน

จะพัฒนาคน ........................  ต้องพัฒนาที่จิตใจ

จะพัฒนาใคร .......................  ต้องพัฒนาตัวเราก่อน