"บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้าง ของลูกจ้างประจำ" ตามหนังสือกระทรวงการคลัง ด่วนที่สุด ที่ กค 0428/ว 38 ลงวันที่ 1 เมษายน 2553 เรื่อง บัญชีกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ นั้น กระทรวงการคลัง พิจารณาแล้ว เพื่อให้กระบวนการบริหารงานบุคคลลูกจ้างประจำของส่วนราชการเกี่ยวกับการกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ - ขั้นสูง มีความสะดวก รวดเร็ว คล่องตัว มีประสิทธิภาพและเป็นมาตรฐานเดียวกัน รวมทั้งสอดคล้องกับการจัดระบบตำแหน่งลูกจ้างประจำของส่วนราชการที่กำหนดขึ้นใหม่ดังกล่าว จึงอาศัยอำนาจตามข้อ 7 และข้อ 8 แห่งระเบียบกระทรวงการคลัง ว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ พ.ศ. 2537 และที่แก้ไขเพิ่มเติม ยกเลิกหนังสือ ดังต่อไปนี้ 1. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0415/ว 160 ลงวันที่ 20 ตุลาคม 2548 2. หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0415/ว 18 ลงวันที่ 17 มกราคม 2549 3. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0415/ว 22 ลงวันที่ 24 มีนาคม 2549 4. หนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0415/ว 43 ลงวันที่ 2 สิงหาคม 2550 และกำหนดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้างขั้นต่ำ - ขั้นสูง รวมทั้งกลุ่มบัญชีค่าจ้างกลุ่มที่ 1 - กลุ่มที่ 4 ที่ใช้เป็นขั้นวิ่งในการเลื่อนขั้นค่าจ้างขึ้นใหม่ ทั้งนี้ ให้มีผลบังคับใช้ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2553 สำหรับคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ - ขั้นสูง และกลุ่มบัญชีขั้นวิ่งกลุ่มที่ 1 - กลุ่มที่ 4 ของลูกจ้างประจำ ของส่วนราชการดูได้จากเว็บไซต์ด้านล่างนี้ค่ะ... หนังสือกระทรวงการคลัง ด่วนที่สุด ที่ กค 0428/ว 38 ลงวันที่ 1 เมษายน 2553 เรื่อง บัญชีกำหนดคุณสมบัติ เฉพาะตำแหน่งและอัตราค่าจ้างของลูกจ้างประจำ http://gotoknow.org/file/bussayamas/aaa38.pdf บัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างลูกจ้างประจำของส่วนราชการ กลุ่มที่ 1 - 4 http://gotoknow.org/file/bussayamas/group1.pdf กลุ่มงานบริการพื้นฐาน http://gotoknow.org/file/bussayamas/service.pdf กลุ่มงานสนับสนุน http://gotoknow.org/file/bussayamas/support.pdf กลุ่มงานเทคนิคพิเศษ http://gotoknow.org/file/bussayamas/technic.pdf กลุ่มงานช่าง http://gotoknow.org/file/bussayamas/bbb1.pdf http://gotoknow.org/file/bussayamas/bbb2.pdf http://gotoknow.org/file/bussayamas/bbb3.pdf สำหรับผู้เขียน ขอฝากลูกจ้างประจำทุกท่าน ในเมื่อสำนักงาน ก.พ. ได้พัฒนาปรับปรุงแก้ไขกลุ่มตำแหน่งให้กับท่านแล้ว ขอให้ท่านได้พัฒนาตนเอง หมั่นฝึกฝนความรู้ความสามารถของตนเองรวมทั้งประสบการณ์ในการทำงาน เพื่อผลงานและความก้าวหน้าของตัวท่าน ต่อหน่วยงาน ต่อประเทศชาติ ตลอดจนถึงอนาคตของท่านและครอบครัวจะได้รับความมั่นคงในบั้นปลายที่ท่านได้เกษียณอายุราชการแล้วค่ะ... มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ได้จัดประชุมชี้แจง การจัดตำแหน่งลูกจ้างประจำเข้าสู่ระบบใหม่ให้กับลูกจ้างประจำ ฯ ในวันพุธที่ 12 พฤษภาคม พ.ศ. 2553 ตามเว็บไซต์ด้านล่างนี้ค่ะ... http://gotoknow.org/blog/bussayamas46/358093 ท่านสามารถดูตัวอย่างการอนุมัติบัญชีการจัดตำแหน่งลูกจ้างประจำ เข้าสู่ระบบใหม่ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม ได้จากเว็บไซต์ด้านล่างนี้ค่ะ... http://gotoknow.org/blog/bussayamas46/359370 ท่านสามารถดูรายชื่อตำแหน่งลูกจ้างประจำจำแนกตามกลุ่มงาน ซึ่ง สำนักงาน ก.พ. ได้แก้ไขใหม่ ตามเว็บไซต์ด้านล่างนี้ค่ะ... http://gotoknow.org/blog/bussayamas46/359391 หนังสือกรมบัญชีกลาง ที่ กค 0428/ว 296 ลงวันที่ 23 สิงหาคม 2553 เรื่องแก้ไขข้อคลาดเคลื่อน... ศึกษาได้ตามไฟล์ด้านล่างนี้... http://gotoknow.org/blog/bussayamas46/390658 http://gotoknow.org/file/bussayamas/doc20100904101201.pdf
ในที่สุดฟ้าก็มีตา
เรียน คุณบุษยมาศ ที่นับถือ
1.ผมขอทราบการปรับตำแหน่งของลูกจ้างประจำของกรมการครอง(ภารโรงที่ว่าการอำเภอ)ผมเห็นกระทรวงอื่นๆเขาปรับกันมา
หลายปีแล้วเช่น ศึกษาภารโรงเป็นระดับช่างและโรงพยาบาลภารโรงปรับเป็นผู้ช่วยเหลือคนไข้เป็นต้นแต่ภารโรงประจำที่ทำ
ปกครองของอำเภอไม่เห็นได้ปรับกับเขาเลยเพราะอะไรครับ(ค่าจ้างตันแล้วที่12440)
2.จะได้ปรับตำแหน่งเหมือนกับกระทรวงอื่นๆหรือเปล่าถ้าปรับแล้วจะอยู่ในกลุ่มใดครับ3.
3.ผมขอให้ท่านช่วยให้คำตอบหน่อยครับ
4.ผมจะต้องดำเนินการอย่างไรบ้างครับ
5.ผมถามอำเภอและทางจังหวัดได้คำตอบว่าไม่มีหนังสือจากกรมแจ้งมา
6.ขอบคุณครับ
ช่วยหน่อยค่ะ ดาวน์โหลดไฟล์กลุ่มงานช่างไม่ได้ ไม่แน่ใจว่าเพราะอะไร เพราะกลุ่มงานอื่นดาวน์โหลดไฟล์ได้ ขอบคุณค่ะ
ตอบ...หมายเลข 2...
1. ให้คุณสอบถามเจ้าหน้าที่หรือหัวหน้างานของคุณนะค่ะ ว่าเพราะเหตุใด แต่
การปรับก็ขึ้นอยู่กับภาระงานด้วยนะค่ะว่าคุณปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐาน
กำหนดตำแหน่งใหม่หรือไม่...ถ้าทำแบบเดิม ก็ไม่สามารถทำได้ค่ะ...
2. ถ้าคุณยังปรับตามมาตรฐานเก่าไม่ได้ ถ้าเข้าสู่กล่มงานใหม่ คุณจะมีตำแหน่ง
เป็นพนักงานสถานที่ รหัส 1103 กลุ่มงาน บริการพื้นฐาน ระดับ 1 ค่ะ
3. - 4. การปรับสู่ตำแหน่งใหม่ ต้องรอหนังสือจากสำนักงาน ก.พ. แจ้งตอบ
กลับมาก่อนนะค่ะว่า ตำแหน่งใหม่คุณ คืออะไร เมื่อทราบแล้ว ให้คุณตรวจ
สอบดูว่า ภาระงานของคุณทำงานอะไรนอกเหนือจากนักการภารโรง เช่น
ถ่ายเอกสาร พิมพ์ดีด ช่างไม้ ช่างปูน ฯลฯ ถ้าเป็นลักษณะงานดังกล่าว คุณ
สามารถปรับเปลี่ยนเป็นตำแหน่งใหม่ได้ค่ะ และให้ปรึกษาหัวหน้างานของคุณ
ว่าจะดำเนินการให้อย่างไรค่ะ
5. จริง ๆ แล้ว ปัจจุบัน เจ้าหน้าที่หรือหัวหน้างานของเราที่รับผิดชอบ ต้องเป็น
ผู้ที่ขวนขวายแล้วนะค่ะ ปัจจุบันรัฐบริหารจัดการในรูปแบบรัฐบาล
อิเล็กทรอนิกส์ ซึ่งข้าราชการทุกคนต้องมีการพัฒนาตนเอง โดยการเสาะหา
ข่าวสาร หนังสือเวียนตามเว็บไซต์ที่เกี่ยวข้องพร้อมกันกับประสานเกี่ยวกับ
หนังสือเวียนของสำนักงาน ก.พ. กรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง ไปพร้อม
กันค่ะ
6. ถ้าคุณสามารถปรับตำแหน่งได้ ทำให้คุณเสียสิทธิ์ไปตั้งแต่แรกค่ะ...
ลองปรึกษาหัวหน้างานคุณนะค่ะ...ถ้าทำได้ นั่นคือ ความมั่นคงของคุณและ
ครอบครัวค่ะ แต่คุณก็ต้องมีการพัฒนาตนเองของคุณด้วยนะค่ะ ถ้าทำแบบ
เดิม เจ้าหน้าที่จะไม่แต่งตั้งหรอกค่ะ...โชคดีนะค่ะ...
ตอบ...คุณรุ่ง...
ผู้เขียนได้ตรวจสอบใน Internet จากมหาวิทยาลัยแล้วนะค่ะ ก็สามารถ download File ได้นี่ค่ะ...อาจเป็นเพราะ net ของคุณหรือเปล่าค่ะ...ลองดูอีกครั้งนะค่ะ...
ต่อไปนี้ลูกจ้างประจำจะได้สิ่งที่ดีขึ้น
ตอบ...หมายเลข 6...
เป็นเพราะรัฐปรับปรุงเปลี่ยนแปลงความก้าวหน้า มั่นคงและเพื่อให้เหมาะสมกับสภาพการณ์ปัจจุบันค่ะ...แต่ลูกจ้างประจำก็ต้องมีการพัฒนาตนเองในด้านต่าง ๆ ให้มีคุณภาพเพิ่มมากขึ้นด้วยนะค่ะ...เพื่ออนาคตและความมั่นคงในอาชีพของท่านด้วยค่ะ...
ตอนนี้ดิฉันตำแหน่งพนักงานพิมพ์ระดับ 1 จบปริญญาตรีบริหารธุรกิจ อยู่ในสถานะหัวหน้างานเรียกเก็บค่าบริการทางการแพทย์ ฝ่ายบัญชี โรงพยาบาลแห่งหนึ่ง แต่อยากทราบว่าสามารถปรับเปลี่ยนตำแหน่งใหม่เป็นพนักงานการเงินและบัญชีได้หรือไม่ค๊ะ
ตอบ...หมายเลข 8...
ขอให้คุณดูมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ของตำแหน่งพนักงานการเงินและบัญชีให้ดีนะค่ะ ว่าจะสามารถเติบโตได้ถึงระดับไหน กับเปรียบเทียบว่าถ้าเป็นพนักงานพิมพ์ ระดับ 1 ต่อไป ก็เป็น ระดับ 2,3,4 ซึ่งผู้เขียนขอให้ดูว่าเพดานของค่าจ้าง ตำแหน่งไหนสูงกว่ากันค่ะ ถ้าพอ ๆ กัน ก็ขึ้นอยู่กับคุณตัดสินใจว่าจะไปอยู่ในตำแหน่งไหนค่ะ...แต่พนักงานพิมพ์ เป็นงานที่กว้างกว่าพนักงานการเงินและบัญชีนะค่ะ...ลองศึกษารายละเอียดดูนะค่ะ...
ด้วยความขอบคุณข้อมูลความรู้ครับ
ตอบ...คุณวอญ่า...
ขอบคุณที่แวะมาค่ะ...เป็นการแบ่งปันความรู้ค่ะ...
เรียนท่านอาจารย์ ที่นับถือ 1.อยู่ในตำแหน่งพนักงานสถานที่เมื่อเงินค่าจ้างเต็มที่15260สามารถปรับไปอยู่ในตำแหน่งผู้ดูแลสถาน
ที่ระดับ 2/หนได้ไมครับเพราะอยู่ในกลุ่มเดียว
2.อยากว่าการปรับตำแหน่งนั้นขึ้นกับแต่กระทรวงหรือแต่ละกรมที่จะขยายตำแหน่งให้ใช่มั้ยครับ
3.อยากว่าตอนนี้กำลังจะไปอยู่ที่กลุ่มบริการแต่ไม่ได้ปรับตอนแรกมีวุฒิการศึกษาทางด้านเกี่ยวกับ
ด้านช่างฝีมือจะขอปรับไปอยู่ที่กลุ่มช่าง(ช่างฝีมือทั่วไป)ที่ระบบใหม่ได้หรือมั้ย
4.ขอบคุณครับที่ให้ความกระจ่าง
ตอบ...หมายเลข 12...
1. คุณต้องศึกษาดูที่หน้าที่ของตำแหน่งผู้ดูแสสถานที่ด้วยนะค่ะว่ามีหน้าที่อย่างไร แล้วคุณปัจจุบันทำงานในลักษณะไหน ทำหรือไม่ ถ้าไม่แล้วหัวหน้าหน่วยงานสั่งให้ทำในตำแหน่งผู้ดูแลสถานที่ระดับ 2/หน. หรือไม่ ถ้าเป็นลักษณะงานเหมือนเดิมคงไม่ได้ค่ะ แต่ถ้าภาระงานใช่ตำแหน่งผู้ดูแลสถานที่ระดับ 2/หน. ก็สามารถทำได้ แต่ทั้งนี้ให้ศึกษาหนังสือสำนักงาน ก.พ. ด่วนที่สุด ที่ นร 1008/ว 14 ลงวันที่ 31 มีนาคม 2553 ข้อ 6,7 ก่อนนะค่ะหรือจากไฟล์ด้านล่างนี้ค่ะ...
http://gotoknow.org/file/bussayamas/letter_14.pdf
2. สำหรับการปรับตำแหน่งนั้น ปัจจุบันให้ส่วนราชการเป็นผู้ดำเนินการเอง แต่ต้องรอหลักเกณฑ์ที่ ก.พ.กำหนดก่อนนะค่ะ อันดับแรกในตอนนี้ ต้องรอการอนุมัติกรอบอัตรากำลังจากสำนักงาน ก.พ. ที่จะแจ้งให้ส่วนราชการทราบภายในเดือนพฤษภาคม 2553 ก่อนค่ะ
3. ต้องรอหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. กำหนดและแจ้งมาก่อนนะค่ะ สำหรับรายละเอียดถ้ามีมาเพิ่มเติม ผู้เขียนจะนำมาลงเว็บไซต์ให้เพื่อทราบต่อไปค่ะ ถ้าเปลี่ยนตำแหน่งก็อย่างที่บอกในข้อ 1 ว่า ถ้าทำหน้าที่ด้านช่างอยู่ เช่น ช่างไม้ ช่างปูน ฯลฯ ก็สามารถทำได้ค่ะ แต่ขณะนี้ต้องรอหลักเกณฑ์ก่อนนะค่ะ (เพราะถ้ามีหน้าที่ด้านช่าง น่าจะปรับเปลี่ยนก่อนที่จะมีการเข้าสู่กลุ่มงานแล้วค่ะ)
4. ขอบคุณค่ะ
เรียน อ.บุษยมาศ
ในการปรับเปลี่ยนชื่อและตำแหน่งของลูกจ้างประจำ ในส่วนของคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ทำไม ของพนักงานพิมพ์ ก.พ. จึงต้องรอให้พนักงานพิมพ์ระดับ 3 เงินเดือนตันในระดับ 3 ก่อนแล้วถึงปรับไปเป็นระดับ 4 ค่ะ ทำไมไม่กำหนดว่าดำรงตำแหน่งพนักงานพิมพ์ในระดับ 3 มาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี เหมือนตำแหน่งอื่น ๆ เพื่อที่จะได้ก้าวไปเป็นระดับ 4 ได้ (จะได้ไม่เสียโอกาสในการเลื่อนขั้นโดยใช้โครงสร้างบัญชีระดับ 2 ได้ )
รบกวนให้รายละเอียดด้วยค่ะ (หากเข้าใจผิดพลาดประการใด ขออภัยมา ณ ที่นี้) และให้ความกระจ่างด้วยค่ะ
ขอบคุณค่ะ
ตอบ...คุณจิราภรณ์...
สำหรับคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งกระทรวงการคลังจะเป็นผู้กำหนดค่ะ...ทางกระทรวงการคลังคงจะมีเหตุผลในการปรับนะค่ะ...การปรับชั้น 3 เป็น 4 ในตำแหน่งพนักงานพิมพ์นั้น ต้องขอทำความตกลงกับสำนักงาน ก.พ. ด้วยค่ะ...สำหรับการปรับเปลี่ยนตำแหน่งต้องศึกษาเพิ่มเติมจากหนังสือสำนักงาน ก.พ. ตามไฟล์ด้านล่างนี้ค่ะ...
http://gotoknow.org/file/bussayamas/employee1.pdf
เรียนคุณบุษยมาศ ที่เคารพ ดิฉันเป็นลูกจ้างประจำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (อบต.) ดิฉันอยากทราบว่า ตามหนังสือกระทรวงการคลัง ที่ กค 0428/ว 38 ลงวันที่ 1 เมษายน 2553 ต้องนำมาใช้กับลูกจ้างประจำขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นหรือเปล่าค่ะ ขอบพระคุณล่วงหน้า ส่งที่เมล [email protected]
ตอบ...หมายเลข 16...
อยากสอบถามว่า
ความหมายของคำว่า ขั้นวิ่งในการเลื่อนขั้นค่าจ้างขึ้น มันคืออะไรอะครับ
อยากทราบด่วนเลยครับ
ใครรู้ช่วยตอบที
ตอบ...คุณบอล....ค่ะ...
-เงินเดือนของพนักงานขับรถ จะได้รับสูงสุดเท่าไหร่
-ถ้าพนักงานขับรถกลุ่ม1เมื่อได้รับเงินจาดเงินเดือนสูงสุดแล้วสามารถปรับเปลี่ยน จากพนักงานในกลุ่ม1เป็นกลุ่ม2ได้รึเปล่าครับ แล้วถ้าได้จะเปลี่ยนเปลี่ยนเองโดยอัตโนมัติรึเปล่าครับ