ทีมงานใหม่ งานรูปแบบใหม่ และอยากให้เกิดการแลกเปลี่ยนจนถึงการนำไปใช้

 

กว่าจะมีวันนี้ ลองผิดลองถูก แล้วก็งงๆกันเป็นระลอก เพราะเราพยายามนำงาน พัฒนาบุคลากร งานนวัตกรรม องค์ความรู้ที่กระจัดกระจายกันอยู่ มาวางแผนกันไว้ว่าจะนำมาผสานกับองค์ความรู้ใหม่ที่เจ้าหน้าที่เราไปอบรมมา เพื่อให้เกิดการนำไปบูรณาการกับงานเก่าให้ดีขึ้น แล้วก็เผยแพร่ต่อไปอีก

     แต่พอเริ่มการจัดกิจกรรมครั้งที่ 1 ...2...3 ก็เกิดปัญหาที่แตกต่าง เพราะเราหาเวลาประชุมกันก็ยากจัง บางครั้งต้องใช้เวลาอาหารกลางวันมาคุยกัน แล้วก็แบ่งงานกันไป แล้วก็โทรศัพท์ตามงานคุยกันบ้าง เจอกันหลังบ้านบ้าง คุยกันจนลูกหิว...แม่แบ่งเวลาไม่ถูก ซะแล้ว

   แต่มาวันนี้เราก็ได้ชื่นใจกัน 1 ดอก เพราะไตรมาสนี้เราได้กับเกียรติจากหัวหน้าพยาบาลมามอบรางวัลให้กับสมาชิกที่สามารถ ในการเข้าร่วมกิจกรรมกับเรา 2 เรื่อง

น้องไก่ สาวห้องคลอด ได้รับรางวัลผู้นำเสนอดีเด่น

พี่หม่วย หัวหน้างานเด็กป่วยรับรางวัลเรื่องเล่า ที่มีผู้แลกเปลี่ยนมากที่สุด

"เรื่องเช็ดตัวลดไข้"

   หลังจากรับรางวัลกันแล้ว หัวหน้าพยาบาลได้พูดคุยเรื่องตัวชี้วัดของสภาการพยาบาลที่เน้นการนำไปใช้ และอยากเห็นภาพการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของพยาบาลต่อไป เพราะเป็นการพัฒนางานและคนด้วย...สู้ สู้