มหาวิทยาลัยทักษิณจัดโครงการพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงาน
ของบุคลากรสายสนับสนุนวิทยาเขตพัทลุง
มหาวิทยาลัยทักษิณ วิทยาเขตพัทลุง จัดโครงการพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิทยาเขตพัทลุง โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อกระตุ้นให้บุคลากรสายสนับสนุนพัฒนาตนเอง พัฒนางาน และพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่องและให้มีความก้าวหน้าในวิชาชีพ สนับสนุนการทำงานเป็นทีม และก่อให้เกิดกระบวนการคิดร่วมกันทำร่วมกัน ร่วมรับผิดชอบและนำความรู้ที่ได้ไปปรับใช้กับหน่วยงานอย่างเหมาะสม ในระหว่างวันที่ 24-26 กรกฎาคม 2552 ณ โรงแรมโกล์เด้นบีช รีสอร์ท ตำบลอ่าวนาง อำเภอเมือง จังหวัดกระบี่ มีบุคลากรสังกัดกองบริหารวิทยาเขตพัทลุงและผู้บริหารเข้าร่วมอบรม จำนวนรวม 70 คน
รายละเอียดการจัดกิจกรรมโครงการ ฯ มีดังนี้ วันที่ 24 กรกฎาคม 2552 รองศาสตราจารย์ ดร.วิชัย ชำนิ รองอธิการบดี เป็นประธานในพิธีเปิดและแนะนำคณะผู้บริหารที่ได้รับมอบหมายให้กำกับดูแลงานในพื้นที่วิทยาเขตพัทลุง และได้บรรยายพิเศษเกี่ยวกับนโยบายการบริหารและแนวทางการพัฒนาวิทยาเขตพัทลุง ในระยะ 4 ปี ข้างหน้า ส่วนภาคบ่ายผู้ช่วยศาสตราจารย์ นพดล ศุกระกาญจน์ ผู้ช่วยอธิการบดี บรรยายเรื่อง “การเตรียมรับการประเมินการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัย” วันที่ 25 กรกฎาคม 2552 ช่วงเช้ามีการบรรยายเรื่องเทคนิคการวิเคราะห์งานในการจัดทำเป็นคู่มือการปฏิบัติงาน โดยคุณเรืองชัย จรุงศิรวัฒน์ นักวิเคราะห์นโยบายและแผน 9 ผู้เชี่ยวชาญระดับ 9 ประจำสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยขอนแก่น ส่วนภาคบ่ายฝึกปฏิบัติการเขียนและกำหนดหัวข้อคู่มือการปฏิบัติงานพร้อมทั้งวิพากย์ผลงานและร่วมอภิปราย ตอบข้อซักถาม ซึ่งได้รับความสนใจจากบุคลากรอย่างยิ่ง โดยเฉพาะการกำหนดหัวข้อคู่มือการปฏิบัติงาน กิจกรรมในวันที่ 26 กรกฎาคม 2552 เน้นการทำกิจกรรมเสริมสัมพันธ์ Team Building เสริมพลัง สร้างศรัทธาและแรงจูงใจ มุ่งสู่ความเป็นเลิศในการให้บริการ โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์นิรัตน์ จรจิตร อดีตอธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฎสงขลา
สำหรับการจัดโครงการพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงานของบุคลากรสายสนับสนุนวิทยาเขตพัทลุง ในครั้งนี้ ได้รับความสนใจจากบุคลากรเข้าร่วมงานอย่างพร้อมเพรียง นอกจากจะได้รับสาระ ความรู้ ยังเป็นการสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานพร้อมทั้งช่วยกระตุ้น และส่งเสริมให้เกิดความรักสามัคคีในหมู่คณะ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีระหว่างบุคลากรและผู้บริหารและเหนือสิ่งอื่นใดกิจกรรมที่ได้แสดงออกร่วมกัน ช่วยคิดช่วยทำและบริหารจัดการร่วมกัน จะช่วยเสริมสมรรถนะให้แก่บุคลากรอย่างแท้จริง
