จากวันที่เราอบรม KM ไปแล้วนั้น เรื่องก็ดูเหมือนจะเงียบๆไป เราก็เลยต้องรีบจุดไฟที่อาจกำลังมอดของอาจารย์ในคณะให้ลุกโชนอีกครั้ง โดยวางแผนร่วมกับพี่พัช (ผศ.พัชรินทร์ รองคณบดีฝ่ายประกันคุณภาพ) ว่าเราจะไปทำต่อที่กระบี่ (คณะฯจะไป OD กันที่นั่น)

โดยขั้นตอนแรกต้องรวบรวมอาสาสมัครที่สนใจและเข้าใจในเรื่องของการทำ KM มาร่วม ก็เลยเชิญ อ.อี่ (อ.ดร.จันทิมา) อ.เจ (อ.ดร.สุภาภัค) อ.ปู (อ.ดร.กัลยา) อ.คู๊ด (อ.ดร.ยุวดี) โดยมีพี่พัชเป็นประธาน มาร่วมกันหารือว่าเราจะทำ KM เรื่องอะไรดี ที่สามารถเริ่มไปทำที่กระบี่ได้ บุคลากรในคณะร่วมกันทำได้หมด เกิดการพัฒนาองค์กรได้

หลังจากพูดคุยเสนอไอเดียกันสักพัก (ซึ่งทุกคนก็ล้วนมีไอเดียดีๆมานำเสนอ) ก็ดูเหมือนจะได้ข้อสรุปว่า เราอยากแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันเกี่ยวกับว่า "เราทำงานอย่างมีความสุขได้ทั้งที่งานหนัก" ลองมาคุยกันว่า คนส่วนใหญ่บ่นว่า "งานหนัก" "งานที่คณะนี้เยอะจริงๆ" แต่ทุกคนก็ยังมีรอยยิ้ม เต็มใจทำงาน ไม่มีปัญหาทะเลาะเบาะแว้งกัน ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน เลยอยากให้มาร่วมกันแลกเปลี่ยนกัน ซึ่งน่าจะเป็นหัวข้อที่น่าสนใจ และสามารถนำไปพัฒนาต่อไปได้

หลังจากนั้นเราก็มาคุยกันว่า จะแบ่งกลุ่มอย่างไร ก็เลยตกลงว่าจะแบ่งกลุ่มละ 8 คน โดยให้นุ้ย (น้องที่รับผิดชอบเรื่องประกัน) หาจำนวนคนที่ไปที่แน่นอน แล้วลองมาจัดกลุ่มดูว่าได้กี่กลุ่ม และใครควรจะไปคุณอำนวย และคุณลิขิต ซึ่งก็คงหนีไม่พ้นอาจารย์ที่มาร่วมกันเสนอความคิดเห็น

ท่าทางน่าจะสนุกแล้วนะ ไว้กลับมาจากกระบี่ (1 มีนาคม) จะมาเล่าให้ฟังอีกนะคะ ว่าหลังจากไปทำแล้วเป็นอย่างไรบ้าง (หรือเรียกอีกนัยหนึ่งว่า work ไม่ work) นะคะ