บทสรุปผู้บริหาร Executive Summary

 รายงานสดสด จากมหาวิทยาลัยอุบลราชธานี

 บรรยากาศ การประเมินเพื่อการพัฒนา สร้างคุณค่าจากการถอดบทเรียน

 การประเมินตนเอง เครื่องมือพื้นฐานของการพัฒนา เจ้าของต้องสะท้อน ถอดบทเรียนความเป็นตัวตนของเจ้าของตามบริบท หรือ เรื่องราวที่ถูกกำหนดให้เล่นตามบทบาท

 Peer เพื่อช่วยเพื่อนมาเรียนรู้ เพื่อเสริมต่อยอดในสิ่งที่เป็น ปณิธาน และ ความตั้งใจ

JJ2010 ฅนสานฝัน