“ อย่ากังวลว่าจะไม่มีตำแหน่ง พึงกังวลทำตนให้เหมาะสมกับตำแหน่ง”

         จากที่ได้สนทนากับท่านเลขาธิการ กศน. เร็ว ๆ นี้ เรื่องที่หยิบยกมาแสดงทัศนะ ในกรณียังมีความขาดแคลนผู้บริหารสถานศึกษา กศน.อำเภออยู่อีกหลายตำแหน่ง ซึ่งตำแหน่งที่มีอยู่ไม่พอใช้ แม้ว่าได้สอบคัดเลือกกันไปแล้วก็ไม่พอ ทาง กศน.จึงจะใช้วิธีนำเข้าอีกที คราวนี้จะคัดเลือกจาก ผู้บริหารสถานศึกษาสังกัด สพฐ . ที่สำเร็จปริญญาโททางการบริหารการศึกษา เป็นผอ.มาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี  มีอายุไม่เกิน ๔๐ ปี  เป็นคนในพื้นที่นั้น ๆ และมีข้อตกลงว่าต้องอยู่ในสถานศึกษา กศน.อำเภอที่ได้รับการบรรจุแต่งตั้งไม่น้อยกว่า ๒ ปี โดยไม่มีการขอย้ายไปที่อื่น เป็นต้น  การคัดเลือกแบบรับโอนใช้วิธีการง่าย ๆ โดยการสัมภาษณ์และดูประวัติการทำงานที่พอจะเห็นการครองตนและการสร้างผลงานที่ผ่านมาเพื่อมาสร้างคุณค่าให้ กศน.กันต่อไป

          จะเห็นได้ว่าเส้นทางมาสู่ผู้บริหารสถานศึกษา กศน. ยังรอคนมาเป็นอีกมาก จึงอยากให้ครูผู้ช่วย ข้าราชการครู กศน.ทั้งหลาย ที่ยังไม่สามารถมาเข้าลู่ผู้บริหารได้เพราะโตไม่ทัน และสิ่งสำคัญคือไม่มีวุฒิทางด้านการบริหารการศึกษา ก็ยังมีเวลาที่จะค้นหาความหมายและเตรียมกายเตรียมใจเตรียมไขว่คว้าหาความรู้และประสบการณ์ที่ทรงคุณค่าแห่งตนมาเพาะบ่มเก็บไว้ให้ได้ที่ แต่ละปีมีการเกษียณค่อนข้างมาก ไม่ยากเลยที่จะมีตำแหน่ง....แต่ประการสำคัญอันเป็นคำสอนของขงจื้อก็คือ “ อย่ากังวลว่าจะไม่มีตำแหน่ง พึงกังวลทำตนให้เหมาะสมกับตำแหน่ง”