เดือนธันวาคม 2009 นี้ แอมมี่ยังไม่มีวันหยุดงานเลยค่ะ
ส่วนหนึ่งก็เพราะมี project การออกแบบ Training Road Map ให้กับบริษัทใหญ่แห่งหนึ่งอยู่ โดยที่ต้องสัมภาษณ์ Group Leader หรือ ระดับ Manager ในเรื่องของ technical competencies ที่จำเป็นต่อตำแหน่งงานของทุกตำแหน่งในองค์กร
สัมภาษณ์เสร็จแล้วก็ต้องมาลงในรายละเอียด สร้างตาราง สร้างกราฟ จัดกลุ่มงานกันต่อไป
ตัวอย่าง จาก http://www.thelearnov8.com/
ต่อจากนั้น ก็จะต้องมาดูในส่วนของ Soft Skills ว่า แต่ละตำแหน่งจะต้องได้รับการ Train อะไรกันบ้าง เพื่อการมองภาพไปสู่ career development ของแต่ละบุคคลต่อไป
งานนี้ ส่วนที่ยากก็เพราะในบางส่วนงานนั้นเค้าทำงานด้าน IT กันค่ะ ต้อง train วิชาที่เกี่ยวกับ IT ชื่อยากๆ ซึ่งบางทีที่ปรึกษาตัวเล็กๆ อย่างแอมมี่ ก็งงนะคะ ว่าคอร์สฝึกอบรมนั้นต้องเรียนอะไรกันบ้าง
คาดว่าอาทิตย์หน้าก่อนคริสต์มาส คงจะสัมภาษณ์ได้เกือบครบ 100% ตามที่ตั้งใจไว้ และถัดจากนั้น จะต้องลงมือวางแผนการออกแบบและดีไซน์ Training Road Map เพื่อจะนำไปใช้จริงกับองค์กรในประเทศไทย และเป็นต้นแบบให้กับบริษัทในเครือในภาคพื้นเอเชียแปซิฟิคต่อไปค่ะ
