สรุปสาระสำคัญอ่านวิจัยเรื่องที่ 8
ชื่อเรื่อง ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะงานและประสบการณ์ทำงาน กับความผูกพันสถาบันของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา
ผู้วิจัย สุภัทรา เจิมสูงเนิน
ปีที่วิจัย มีนาคม 2547
วัตถุประสงค์ของการวิจัย
1.เพื่อศึกษาลักษณะงาน และประสบการณ์ทำงานของพนักงานที่ได้รับจากการปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา
2.เพื่อศึกษาความผูกพันของพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา
3.เพื่อศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะงาน และประสบการณ์การทำงานกับความผูกพันของพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา
วิธีวิจัย
เชิงสำรวจ โดยใช้แบบสอบถาม
กลุ่มตัวอย่าง
กลุ่มตัวอย่าง ใช้วิธีการสุ่มแบบง่าย (Simple Random Sampling) ได้พนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา ตามตารางกลุ่มตัวอย่างของเครจซี่ และมอร์แกน(krejcie & Morgan,1970,p.607) จำนวน 118 คน
เครื่องมือ
แบบสอบถามเกี่ยวกับความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะงานและประสบการณ์ทำงาน กับความผูกพันสถาบันของพนักงาน มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา
วิธีเก็บรวบรวมข้อมูล
1.วิธีเก็บรวบรวมข้อมูลมี วิธีการ และขั้นตอนดังนี้
- ขอหนังสือจากภาควิชาการบริหารการศึกษา คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา ไปขอความร่วมมือและขอความอนุเคราะห์จากคณบดีทั้ง 3 คณะ และ 2 สำนัก ในการแจกและเก็บแบบสอบถามจากพนักงาน มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา ที่เป็นกลุ่มตัวอย่าง จำนวน 118 ฉบับ
- นำแบบสอบถามที่ได้รับคืนมาตรวจความสมบูรณ์แบทุกฉบับให้คะแนนตามน้ำหนักที่กำหนดไว้ ตามแนวคิดของเบสท์ และคาห์น ( ฺBest & Kahn, 1993, pp. 246-250)
วิธีวิเคราะห์ผล
สถิติพื้นฐาน
- คะแนนเฉลี่ย ( )
- ความเบี่ยงเบนมาตรฐาน (SD)
- สัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์
สถิติอ้างอิง
- โปรแกรมสำเร็จรูป SPSS for Windows
ผลการวิจัยพบว่า
ตอบวัตถุประสงค์ข้อที่ 1 ประสบการณ์ทำงานของพนักงานที่ได้รับจากการปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชาโดยรวมทุกด้านอยู่ในระดับปานกลาง
ตอบวัตถุประสงค์ข้อที่ 2 ความผูกพันของพนักงานมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตศรีราชา โดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง
เป็นงานวิจัยที่น่าสนใจมาก
เข้ามาเยี่ยมชมผลงานนะครับพี่
มาเยี่ยมชมผลงานครับ