ขับเคลื่อนการพัฒนางานประจำเป็นงานวิจัยและการจัดการความรู้


“องค์กรสาธารณสุขน่าน” ได้กำหนดให้ “การพัฒนางานประจำเป็นงานวิจัย” และ “การจัดการความรู้” เป็นเครื่องมือในการพัฒนาคน พัฒนางาน และพัฒนาองค์กร เพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร

ทีม R2R และ KM สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดน่าน จึงได้เชิญชวนทีมขับเคลื่อน R2R และ KM ในระดับจังหวัด อำเภอ และตำบล มาถอดบทเรียนการทำงานร่วมกัน และวางแผนการขับเคลื่อน R2R และ KM ในปี ๒๕๕๓ ในวันที ๑๓ พฤศจิกายน ๒๕๕๓ ณ ศศิดารารีสอร์ท อำเภอเมืองน่าน สรุปสาระสำคัญดังนี้

ความคาดหวัง

          ๑. มีการพัฒนางานประจำให้เป็นงานวิจัย และการจัดการความรู้ที่ต่อเนื่อง ตอบสนองต่อยุทธศาสตร์ขององค์กร

          ๒. เชื่อมโยงกับการพัฒนาคุณภาพบริหารจัดการภาครัฐ(PMQA)

 

ต้นทุนดีที่มีอยู่(สิ่งที่ทำได้ดี)

          ๑. มีนโยบายและแผนที่ชัดเจน ผู้บริหารให้การสนับสนุน

          ๒. มีการพัฒนาองค์ความรู้และทักษะที่ต่อเนื่อง

          ๓. บุคลากรมีความใฝ่รู้ และสนใจพัฒนาตนเอง

          ๔. มีเวทีประกวดนวัตกรรมเป็นประจำทุกปี

          ๕. มีเครือข่ายการทำงานที่เข้มแข็ง

          ๖. มีกลุ่มเครือข่ายขับเคลื่อนงานวิจัย เช่น ชมรมพยาบาล, ชมรมสาธารณสุข เป็นต้น

 

สิ่งที่ทำได้ไม่ดี

          ๑. ขาดผู้ประสานงานหลักในระดับจังหวัด ทำให้การขับเคลื่อนไม่ต่อเนื่อง

          ๒. ขาดทีมวิชาการหรือมหาวิทยาลัยเข้ามาสนับสนุนด้านองค์ความรู้

          ๓. ขาดการสร้างแรงจูงใจในการทำงานวิชาการ ไม่มีผลต่อการประเมินผลเลื่อนเงินเดือน

          ๔. ขาดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทบทวนบทเรียนการทำงาน

          ๕. ขาดงบประมาณสนับสนุนการดำเนินงาน(ในบางพื้นที่)

 

แผนการขับเคลื่อนงานวิจัยและการจัดการความรู้ในปี ๒๕๕๓

๑. การวิจัยและจัดการความรู้ เรื่อง เหล้า, อาหารปลอดภัย, NCD, นวต กรรมสุขภาพภาคประชาชน

๒. จัดทำเนียบผู้เชี่ยวชาญ, ทำเนียบนักวิจัย, ตัวอย่าง Best Practice

๓. พัฒนาทีมสนับสนุนการวิจัยและการจัดการความรู้ (RC-Research & KM Consultant) จังหวัด, อำเภอ

๔. พัฒนาทักษะการจัดการความรู้ (เทคนิคสารพัดช่าง – ช่างออกแบบการเรียนรู้, ช่างจับประเด็น, ช่างบันทึก, ช่างถอดบทเรียน)

๔. จัดทำคลังความรู้ และบันทึกเรื่องเล่าผ่าน web blog (Digital KM)

๕. เวทีประกวดนวตกรรมสาธารณสุข / เวทีนำเสนอผลงานวิจัย

๖. จัดทำวารสารวิชาการสาธารณสุขน่าน ๒ ฉบับ/ปี

๗. หนังสือชุดความรู้ และจัดทำในรูป E-Book

หลังจากนี้เหลือเพียงนำเอาความคิดและแผนไปสู่การปฏิบัติเท่านั้น

คำสำคัญ (Tags): #km#r2r#สุขภาวะ
หมายเลขบันทึก: 314313เขียนเมื่อ 18 พฤศจิกายน 2009 09:46 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 21:55 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (1)

สวัสดีค่ะคุณพ่อน้องซอมพอ

แค่เวทีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ก็ได้ใจไปแล้วนะคะ

กิจกรรมอื่นๆ ก็ราบรื่นแน่นอน เป็นกำลังใจ น่านเข้มแข็ง

ขอบคุณค่ะ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท