รองศาสตราจารย์ ดร.สมเกียรติ สายธนู อธิการบดีมหาวิทยาลัยทักษิณ จะลงนามคำรับรองการปฏิบัติงานประจำปีการศึกษา 2552 กับคณบดีทุกคณะ ในวันศุกร์ที่ 16 ตุลาคม 2552 เพื่อมุ่งเน้นให้บุคลากรปฏิบัติงานให้เกิดผลงานที่ดีตามเป้าหมายของแต่ละตัวตัวชี้วัด อันจะก่อให้เกิดประโยชน์แก่มหาวิทยาลัยทักษิณและสังคมส่วนรวม
รายละเอียดของคำรับรองการปฏิบัติงานประกอบด้วย ตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก 5 ด้าน คือ ด้านการเรียนการสอน ด้านการวิจัย ด้านการบริการวิชาการ ด้านการทำนุศิลปวัฒนธรรม และด้านการบริหารจัดการ ประกอบด้วย ตัวชี้วัดตามโครงการ นโยบาย และยุทธศาสตร์ (Flagship) ตัวชี้วัดในระบบประกันคุณภาพ มหาวิทยาลัยทักษิณ และตัวชี้วัดที่แสดงถึงอัตลักษณ์ของคณะ พร้อมทั้งมีการกำหนดค่าเป้าหมายและน้ำหนักในแต่ละชี้วัด ทั้งนี้ คณะจะต้องรายงานผลการดำเนินงานต่อมหาวิทยาลัย จำนวน 3 ครั้ง คือ ครั้งที่ 1 รอบ 6 เดือน (1 มิถุนายน 2552 - 31 ธันวาคม 2552) ครั้งที่ 2 รอบ 9 เดือน (1 มิถุนายน 2552 – 31 มีนาคม 2553) และครั้งที่ 3 รอบ 12 เดือน ตลอดปีการศึกษา 2552 (1 มิถุนายน 2552 – 31 พฤษภาคม 2553)
มหาวิทยาลัยทักษิณ เป็นสถาบันทางวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง มีวัตถุประสงค์ในการให้การศึกษา ประยุกต์ พัฒนาและส่งเสริมวิชาการและวิชาชีพชั้นสูง โดยให้ความสําคัญกับความเป็นเลิศและเสรีภาพทางวิชาการ ความจําเป็นและความต้องการตามสภาพเศรษฐกิจ สังคมและวัฒนธรรม ความเสมอภาคทางการศึกษาของประชาชน ความมีคุณธรรมและจริยธรรมควบคู่ไปกับความรู้ทางวิชาการ ความใฝ่เรียนรู้ตลอดชีวิต และการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาล มหาวิทยาลัยจึงได้กำหนดนโยบายคุณภาพ คือ ใช้ระบบการพัฒนาคุณภาพเป็นเครื่องมือในการผลักดันมหาวิทยาลัย ให้มีผลการดำเนินงานตามเป้าหมาย และส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลากรและหน่วยงานมีการพัฒนาคุณภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มศักยภาพด้านการแข่งขัน และสร้างความเป็นเลิศให้กับมหาวิทยาลัย
นอกจากนี้ ส่วนงาน และหน่วยงานภายในของส่วนงาน ได้พัฒนาระบบประกันคุณภาพของตนเอง โดยใช้ระบบประกันคุณภาพที่มหาวิทยาลัยกําหนดเป็นฐานและกําหนดตัวชี้วัดเพิ่มเติมที่สะท้อนอัตลักษณ์ของแต่ละส่วนงาน และหน่วยงานภายในของส่วนงาน รวมทั้งมีการพัฒนาระบบสารสนเทศงานประกันคุณภาพ(TSU-QAIS) เพื่อสนับสนุนระบบประกันคุณภาพของมหาวิทยาลัยอีกด้วย
ไม่มีความเห็น