แผนพัฒนาตนเอง หมายถึง ?


ความหมายของแผนพัฒนาตนเอง

ความหมายของแผนพัฒนาตนเอง

"แผนพัฒนาตนเอง" (Individual Development Plan = IDP) หมายถึง

แผนที่บุคคลกำหนดขึ้นเป็นแนวทางในการเสริมสร้างหรือเพิ่มพูนสมรรถนะ คุณลักษณะ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ให้มีประสิทธิภาพมุ่งสู่คุณภาพ ระดับสูงและบรรลุเป้าหมายวิชาชีพของตน

ประโยชน์ของแผนพัฒนาตนเอง

1. ทำให้บุคลากรแต่ละคนมีแผนสำหรับพัฒนาตนเองจากข้อมูลที่เชื่อถือได้ เนื่องจากเป็นข้อมูลของบุคลากรในแต่ละคน

2. ทำให้รู้สมรรถนะที่ดี และสมรรถนะที่บกพร่องของตน

3. ทำให้การพัฒนาตนเองเกิดจากความต้องการและความพร้อมของผู้จัดทำแผนเอง

4. ทำให้ได้แนวทางสำหรับการพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงานของตนให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น และมีความก้าวหน้าในวิชาชีพของตนเอง

5. ทำให้เกิดความกระตือรือร้นในการพัฒนาตนเองอย่างมีเป้าหมาย

6. ทำให้องค์กรมีการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ

หมายเลขบันทึก: 299654เขียนเมื่อ 21 กันยายน 2009 22:33 น. ()แก้ไขเมื่อ 3 เมษายน 2016 15:47 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (1)
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท