ความหมายของแผนพัฒนาตนเอง

ความหมายของแผนพัฒนาตนเอง

"แผนพัฒนาตนเอง" (Individual Development Plan = IDP) หมายถึง

แผนที่บุคคลกำหนดขึ้นเป็นแนวทางในการเสริมสร้างหรือเพิ่มพูนสมรรถนะ คุณลักษณะ ที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ให้มีประสิทธิภาพมุ่งสู่คุณภาพ ระดับสูงและบรรลุเป้าหมายวิชาชีพของตน

ประโยชน์ของแผนพัฒนาตนเอง

1. ทำให้บุคลากรแต่ละคนมีแผนสำหรับพัฒนาตนเองจากข้อมูลที่เชื่อถือได้ เนื่องจากเป็นข้อมูลของบุคลากรในแต่ละคน

2. ทำให้รู้สมรรถนะที่ดี และสมรรถนะที่บกพร่องของตน

3. ทำให้การพัฒนาตนเองเกิดจากความต้องการและความพร้อมของผู้จัดทำแผนเอง

4. ทำให้ได้แนวทางสำหรับการพัฒนาสมรรถนะในการปฏิบัติงานของตนให้มีประสิทธิภาพสูงขึ้น และมีความก้าวหน้าในวิชาชีพของตนเอง

5. ทำให้เกิดความกระตือรือร้นในการพัฒนาตนเองอย่างมีเป้าหมาย

6. ทำให้องค์กรมีการพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ