วันนี้ ๑๔.๐๐ น. ได้เข้าประชุมซักซ้อมการดำเนินงาน กศน.ตำบล ที่ห้องประชุม ๑ ชั้น ๖ สำนักงาน กศน. มีเรื่องที่ต้องสานต่อดังนี้ กิจกรรมที่ต้องเตรียมการ ๑. เตรียมความพร้อมสถานที่ให้ดูดีที่พัฒนาได้ ๒.คัดเลือกคนที่เหมาะสมเป็น หัวหน้า กศน.ตำบล ๓.ให้เชิญ สส. และ สว. ในพื้นที่ไปเป็นประธานเปิด ศรช.ตำบล เรื่องอื่น ๆ ๑.เพิ่มจำนวนครูศรช.ได้ตามความจำเป็นในงบประมาณที่มี ๒.กรอบอัตรากำลัง กศน.จังหวัด และ กศน.อำเภอ จะเข้ากรรมการวิสามัญเฉพาะกิจ ของ กคศ.ในเร็ว ๆ นี้ ๓. ระเบียบหลักเกณฑ์การคัดเลือกครูศรช.ใหม่จะออกในวันที่ ๘ ก.ย. นี้
แบบนี้งานคงจะมีคุณภาพมากกว่าเดิม ครูศรช.ก็มีขวัญและกำลังใจเต็มที่ค่ะ
ฝากความคิดถึง อ.ติ๋วด้วยค่ะ
รับทราบค่ะ...จะนำข้อมูลไปใช้เป็นเกณฑ์ในการจัดทำแผนปฏิบัติงานปี 2553 ต่อไป ขอบคุณค่ะ ฝากความคิดถึงอ.ติ๋วด้วยคนค่ะ
รับทราบนโยบายค่ะ แล้วจะแจ้งให้ครู ศรช.เตรียมการให้พร้อมให้จัดทำแผน กศน.ตำบล ปีงบประมาณ 2553 ไว้ล่วงหน้าตามเกณฑ์ขั้นต่ำ 360 คนค่ะ ฝากความคิดถึงถึงอ.ติ๋วด้วยนะคะ
ขอบคุณครับ
อ.ติ๋วจะคอยติดตามในบล็อกอยู่ครับ
"ดำเนินงาน กศน.ตำบล ให้เป็นรูปธรรมภายใน 12 ต.ค. 52" เร็วดีจัง
พอทำได้ครับ ถ้าทำเฉพาะตำบลที่มีครู ศรช.อยู่แล้ว แต่ถ้าจะให้ครบทุกตำบล ปัจจุบัน ยังมี ศรช. จริงๆ ไม่ครบทุกตำบลเลย มีแต่ชื่อ และถ้าจะเพิ่มครู ศรช. ให้ครบทุกตำบล ของผักไห่ จากเดิม 5 คน เพิ่มเป็น 16 คน เกรงจะทำให้ได้ปริมาณนักศึกษาที่ไม่ต้องการเรียนจริง ๆ
การจะทำ กศน.ตำบล ให้ครบทุกตำบล น่าจะค่อยเป็นค่อยไปนะครับ
[ กดเบาๆนะจ๊ะ ]
ใคร่ขอแลกเปลี่ยนครับ..
- นอกจากจะเชิญ สส.หรือ สว. ควรไม่มองข้าม สจ.(สมาชิกสภาจังหวัด)
สมาชิกอบต.ในพื้นที่นั้น ๆ เพราะคนเหล่านั้นมีความใกล้ชิดในพื้นที่ครับ ต่อไปการขอการสนับสนุนจะราบรื่น
- เป้าหมายตามเกณฑ์ขั้นต่ำ 360 คน หากดูในรายละเอียดแล้ว มีความเป็นไปได้ที่สามารถทำได้ (กศ.พื้นฐาน 60 คน)นั่นหมายถึง ต้องมีครู ศรช. 1 คน ส่วนกิจกรรมอื่น คือองค์ประกอบที่สามารถจัดกิจกรรมได้
- สิ่งที่น่าจะรีบดำเนินการ คือ โครงสร้างพื้นฐาน ไว้รองรับ กศน.ตำบลที่จะเกิดขึ้นในเร็ว ๆนี้ ส่วนจะมีอะไรบ้าง ลองดูที่ผมเคยเสนอแนะมาครับ
***คิดถึงพี่ติ๋วจัง น้องคนนี้รู้สึกเหงาครับ***
รับทราบนโยบายคะ
รับทราบครับ ประชุมกับบุคลากรของ กศน.มหาราช มา 2-3 รอบแล้ว
กศน.อำเภอบ้านแพรก รับทราบนโยบายและเตรียมพร้อมปฏิบัติงานค่ะ
เกาะสีชังรับทราบครับผม
ประยงค์ครับ
ขอบคุณทุกท่านครับ
รับทราบและจะเตรียมพื้นที่ บุคลากร เพื่อรองรับ ศรช.ตำบล
รับทราบนโยบายพร้อมดำเนินการทันทีค่ะ
ขอบคุณครับ เอมอร กศน.อยุธยา bang-on
ถ้าเป็นไปตามเกณฑ์นี้ก็จะทำให้ ง่ายต่อการพัฒนาครับ จะรีบดำเนินการไม่เกิน 15 กันยายน 2552 เพื่อให้เป็นรูปธรรมแต่ผลของการดำเนินวานแต่ละจังหวัดจะออกมาอย่างไร ในทางปฏิบัติ ไม่ทราบ แนวทางปฏิบัติเหมือนกันทั่วประเทศหรือเปล่าครับ
ทำงานให้ดีมีประสิทธภาพต้องสร้างขุมกำลังหรือพลังงานให้เพียงพอก่อน/ ครู ศรช.จะสร้างงานให้เกิดขึ้นได้ ต้องมีองค์ประกอบและปัจจัยอีกหลายด้านมาช่วยในการทำงาน
และในมุมต่างๆ ของครูศรช.ก็ต่างพื้นที่ ต่างอำเภอ ขนาดของพื้นที่ และจำนวนเจ้าหน้าเป็นตัวแปรที่น่าสนใน ทำงานได้หลายด้าน แต่ไม่เยี่ยมซักด้านอันนี้น่าพิจารณา สาเหตุ / นโยบาย ศรช.ตำบล เป็นคำตอบที่ชัดเจนที่สุดในการลงพื้นที่ทำงานอย่างจริงจังและให้ได้ผลตามเป้าหมาย เห็นด้วยจริง แย่งยิ่งครับผม
ผมก็เหงา
อยู่เมืองชล เลยไม่กล้าคุยเรื่องงาน กลัวงงงงงง
ขอบคุณทุกท่านครับ