จากการที่ข้าพเจ้าได้อ่านคุณสมบัติของผู้บริหาร http: // taduean- hrod.blogspot.com/ น่าสนใจดีจึงนำมาเล่าสู่เพื่อนๆ ชาวบล็อกฟัง
คุณสมบัติผู้บริหาร
กระบวนการบริหารจำแนกเป็น 2 ลักษณะ คือ 1. การบริหารในลักษณะของการวางแผนกำหนดมาตรฐาน ควบคุมและประเมิน 2. การบริหารในลักษณะของการค้นหาคำตอบหรือการบริหารแบบใหม่ที่ไร้รูปแบบ
ปีเตอร์ เอฟ ดรักเกอร์ ผู้ชำนาญด้านการบริหารการจัดการระดับโลกได้กล่าวไว้ 7 ประการ
- ต้องบริหารงานอย่างมีวัตถุประสงค์ ( Management By Objective )
- ต้องเสี่ยงยิ่งขึ้นและมองไกล มองยาว
- สามารถตัดสินใจเชิงกลยุทธ์ได้
- ต้องสามารถสร้างทีมงานได้แต่ละคนในกลุ่มต้องสามารถจัดการงาน และผลงานของตนเองได้อย่างสัมพันธ์กับเป้าหมายรวม
- สื่อสารผ่านข้อมูลได้ฉับไว ชัดเจน ทำงานร่วมกับคนอื่นๆในทีมได้
- ต้องเห็นภาพรวมธุรกิจและสามารถบูรณาการเข้ากับ Function ที่ตัวเองถนัด
- ต้องเชื่อมโยงผลิตภัณฑ์และอุตสาหกรรมเข้ากับสภาพแวดล้อมให้ได้
จากการอ่านคุณสมบัติของผู้บริหารก็เห็นด้วยกับภารกิจของผู้บริหารทั้ง 7 ข้อเพราะควบคุมแล้ว การบริหารแบบใหม่ต้องไร้รูปแบบแล้วแต่บริบทขององค์กรและสถานการณ์ว่าจะนำเทคนิคใดมาบริหารหรือแก้ปัญหานั้นๆ
แป๋ม….
ต้องเก่งพอตัวเลยนะคะ
ท่านผู้บริหารในอนาคต
เข้ามาให้กำลังใจนะค่ะ
เข้ามาเยี่ยมชมผลงานจ๊ะ
แวะมาทักทายครับ
โตขึ้นหนูคงจะได้เป็นนะเนี่ย ผู้บริหารง่ะ
ควรรู้ไว้นะ อนาคต.. ผู้บริหารทั้ง น้าน
เก็บไว้นำไปใช้
มีประโยชน์หลายเด้อ
จะได้เป็นมั๊ยค่ะ
ถ้าได้เป็นก็จะพยายามปฏิบัติให้ได้ค่ะ