การจัดการความรู้ คือ การจัดความรู้ของตนเองเพื่อตนเอง
ทุกคนควรจัดการของรู้ของตนเอง โดยตนเอง เพื่อตนเอง
แต่สังคมในทุกวันนี้ สอนให้เราจัดการความรู้ของคนอื่น โดยตนเอง เพื่อคนอื่น โลกใบนี้ถึงได้วุ่นวาย
การนำความรู้ รวบรวมความรู้ของคนอื่นมาจัดการนั้น ยากยิ่งนักที่หาความรู้ที่จะเหมาะสมกับ “บริบท” ของตนเอง เพียงได้แค่ “ใกล้เคียง”
ยิ่งหากนำความรู้ของคนอื่นมาจัดการเพื่อไปจัดการคนอื่นต่อไปแล้วยิ่งยากนัก เพราะเราก็ไม่รู้ว่าเขาเป็นอย่างไร แล้วเราจะเอาอะไรไปให้เขา
เริ่มต้นจัดการความรู้ของตนเอง (Tacit Knowledge) เพื่อตนเอง (For my Life.)
จากนั้นนำสิ่งที่ตนเองจัดการได้ ทำได้เล่าออกมา คิดได้ แก้ไขได้ “เล่าออกมา (Storytelling)”
ทำไปแล้ว คิดทบทวน สกัดแล้วเขียน (After Action Review : AAR)
คิดได้ ทำแล้ว ทดลองแล้ว เขียนแล้ว ต้อง “พัฒนา” (Research and Development : R&D)
พัฒนาแล้ว วางแผนเพื่อพัฒนาอีก (Before Action Review : BAR)
พัฒนาตนแล้ว ชวนเพื่อมาพัฒนาเพื่อนด้วยตัวของเพื่อน (Peer Assists)
กระตุกต่อมคิดของตนเองให้พัฒนาตนเองเพื่อความก้าวหน้าทั้งครอบครัวและการงาน (Research to Routine : R2R)
ทำเช่นนี้ คือ การจัดการความรู้ของตนเองอย่างเป็น “ธรรมชาติ...”
ธรรมชาติของตนต้องเรียนรู้
ทุกก้าวของชีวิตต้องเรียนรู้
ชีวิตที่เกิดมานี้จึงต้องอยู่คู่กับ “ความรู้”
อย่าปล่อยให้ความรู้ที่ผ่านมาให้ผ่านไป
ฉุก กระชากความรู้ทั้งหลายไว้ด้วย “การจัดการ (Management…)”
การจัดการ คือ การใช้ทรัพยากรที่มีอยู่อย่างจำกัดให้เกิดประโยชน์สูงสุด
เมื่อใดที่ความรู้ผ่านมา ความรู้นั้นจึงเป็นทรัพยากรที่มีค่า ต้อง "จัดการ..."
ไม่มีความเห็น