9. บริษัท ซิสเท็ม คอมโพเน้นท์ (ไทยแลนด์) จำกัด (ตอน คุณธรรมนำธุรกิจ)

1.)   นโยบาย CSR  (CORPORATE  SOCIAL  RESPONSIBILITY)  ของบริษัท SYSTEM  COMPONENT (THAILAND) CO,,LTD,

 

                    บริษัท ซิสเท็ม คอมโพเน้นท์ (ไทยแลนด์) จำกัด  มีความตระหนักในความรับผิดชอบต่อบุคลากรขององค์กร และสังคมเป็นอันมาก ดังนั้นทางองค์กรมีการดำเนินงานและบริหารจัดการ  เพื่อให้เกิดผลประโยชน์ต่อองค์กรและสังคมอย่างเท่าเทียมกัน โดยไม่หนักไปทางใดทางหนึ่ง  จึงได้กำหนดนโยบายไว้ดังนี้

1.      ส่งเสริมให้พนักงานมีวินัย และมีความสามัคคีในหมู่คณะ

2.      เสริมสร้างให้คนในองค์กร ทำงานอย่างมีความสุขและมีสุขภาพกาย และสุขภาพใจที่ดีงาม

3.      ดูแลให้ความรักต่อชุมชนประดุจเป็นภาระหน้าที่อันสำคัญสูงสุด

4.      เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม เพื่อไม่ให้สิ่งแวดล้อมลงโทษกับคนรุ่นหลัง

5.      บริษัทฯ จะจัดให้มีการประเมินผลการดำเนินงานตามนโยบายที่กำหนดไว้

 

ตัวอย่างกิจกรรม

1.      ฝึกอบรมให้พนักงานมีระเบียบวินัย และมีความสามัคคีในหมู่คณะ โดยการเข้ารับการอบรมฝึกวินัยกับค่ายทหาร

2.   ฝึกอบรมพนักงานให้เป็นผู้ที่มีจิตใจในการให้โดยไม่หวังสิ่งตอบแทนใดๆ เช่น กิจกรรมดูแลคนชราในบ้านพักคนชรา,  บ้านเด็กด้อยโอกาส  และมีกองทุนกตัญญูรู้คุณบ้านเกิด

3.   ด้านคุณธรรม   มีกิจกรรมวันพ่อแห่งชาติ,  วันแม่แห่งชาติ,  วันเด็ก  และกิจกรรมสายใยลูกรักโดยการมอบสิ่งของเครื่องใช้สำหรับเด็กแรกคลอดให้กับลูกของพนักงาน, อบรมหลักสูตรเติมพลังใจให้ความรักแก่กัน

4.   วัฒนธรรม ประเพณี  มีกิจกรรมถวายเทียนพรรษาให้วัด,  ประเพณีสงกรานต์,  ประเพณีลอยกระทง  และการทำบุญตักบาตรในเทศกาลวันขึ้นปีใหม่

5.      กิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อม  มีกิจกรรมการปลูกป่าร่วมกับชุมชนใกล้เคียงกับบริษัทฯ

6.      ด้านสังคม  มีกิจกรรมช่วยพัฒนาวัดและโรงเรียน  และการบริจาคโลหิต

 

2.)   ธุรกิจคุณธรรม

            A.  นิยามความหมาย   คือ การบริหารจัดการในองค์กรกับด้านการช่วยเหลือสังคม  ให้มีสัดส่วนที่เท่าเทียมกัน  โดยไม่หนักไปด้านใดด้านหนึ่ง  เช่น  การดูแลคนในองค์กร โดยการไม่เอารัดเอาเปรียบ  ดำเนินกิจกรรมในองค์กรด้วยความโปร่งใส  และอยู่ในกรอบของกฎหมายอย่างเคร่งครัด  สามารถตรวจสอบได้  มีจริยธรรม  ซื่อสัตย์  และยุติธรรม  ไม่ว่ากับคน  สัตว์  และสิ่งแวดล้อม  มีความเครารพต่อสิทธิมนุษยชน

            B.  ปัจจัยสำคัญที่ส่งเสริมให้เกิดธุรกิจคุณธรรม  คือ

                             1.  ต้องมีความเคารพต่อสิทธิมนุษยชน

                             2.  ไม่เอารัดเอาเปรียบทั้งคนในองค์กร  และคู่ค้าหรือแม้แต่คู่แข่งทางการค้า

3.  ดำเนินธุรกิจภายใต้ข้อกฎหมายอย่างเคร่งครัด  เช่น  การเสียภาษีอย่างถูกต้อง  ไม่

     ปล่อยสารหรือมลพิษทำลายสิ่งแวดล้อม  เป็นต้น 

            C.  แนวทางสู่การปฏิบัติที่เป็นรูปธรรม   ต้องสร้างจิตสำนึกให้คนในองค์กรมีความตระหนัก

และมุ่งมั่นอย่างจริงจังก่อน โดยผ่านกระบวนการในรูปแบบของกิจกรรมต่างๆ  เช่น  การฝึกอบรมวินัย,  มีความกตัญญู  และมีคุณธรรม  เป็นต้น   และที่สำคัญ  คือ  การศึกษาข้อมูลหาจุดเด่นของแต่ละองค์กร  มารวบรวมเป็นองค์กรภาคีด้าน CSR  ในการไปสู่การปฏิบัติที่เป็นรูปธรรม

            D.  ประโยชน์ที่จะเกิดขึ้นต่อสังคมและ ต่อองค์กร   คือ  ทุกฝ่ายได้รับประโยชน์เท่าเทียมกัน