สพฐ วางแผนพัฒนาครูหวังแก้จุดด้อยรายคน


พัฒนาครู

สพฐ. วางแผนพัฒนาครูหวังแก้จุดด้อยรายคน

คุณหญิงกษมา วรวรรณ ณ อยุธยา เลขาธิการ(สพฐ) กล่าวว่าจะมีการแบ่งกลุ่มพัฒนาครูโดยการจัดอบรมตามกลุ่มสาระ ส่วนโรงเรียนขนาดเล็กพัฒนาอีกรูปแบบหนึ่งไม่เน้น เนิ้อหา สาระมากนัก  แม้ในระดับสถานศึกษา ก็ต้องพัฒนาคนและหลักสูตร สิ่งที่อยากเห็นคือต้องวัดผลครูทุกคนว่ามีจุดอ่อนหรือสมมรถนะใดและจะเร่งพัฒนาต่อยอดเพื่อให้ยกระดับเป็นครูต้นแบบต่อไป

        ข้าพเจ้าคิดว่าการทดสอบครูโดยใช้ข้อสอบกลางทั้งครูประถม มัธยม ทุกช่วงชั้นเหมือนกันหมดจะทำให้ได้ข้อมูลว่าครูผ่านการทดสอบน้อย ทำไมถึงไม่ทดสอบเป็นช่วงชั้น เช่นสอนช่วงชั้นที่ 1ก็ทดสอบความรู้ วิธีการสอน เนื้อหา ที่เกี่ยวข้องกับช่วงชั้นที่ 1ถ้าเขาทดสอบผ่าน แสดงว่าเขาก็สามารถจัดการเรียนการสอนระดับนั้นๆๆได้ ครูช่วงชั้นที่ 1 สอนมานาน จบมานาน ไปทำข้อสอบยากๆๆเขาก็ไม่ผ่านอยู่แล้ว

คำสำคัญ (Tags): #นโยบายและแผน
หมายเลขบันทึก: 291224เขียนเมื่อ 26 สิงหาคม 2009 13:57 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 09:00 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (2)
  • แวะมาทักทายเยี่ยมชมครับ

ทำไมเวลาจะวัดความรู้ของครู ทำไมไมวัดเนื้อหาชั้นที่สอน สอนทุกวิชาก็ต้องสอบทุกวิชา ในโรงเรียนขนาดเล็ก

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท