บุคลิกลักษณะของการเป็นผู้นำ

“บุคลิกลักษณะของการเป็นผู้นำ คือ คุณลักษณะอันเป็นนิสัยของมนุษย์ที่ถือและยอมรับกัน โดยทั่วไปแล้ว ว่าเป็นคุณลักษณะอันเป็นพื้นฐานที่จะทำให้บุคคลสามารถปฏิบัติการอันเป็นผู้นำได้”
              บุคลิกลักษณะของการเป็นผู้นำนั้นนับว่าเป็นสิ่งที่สำคัญมาก เพราะจะทำให้ผู้อื่นหรือผู้ใต้บังคับบัญชาเกิดความศรัทธาเชื่อถือและให้ความไว้วางใจแก่ตนได้ บุคลิกลักษณะต่าง ๆ ที่จะกล่าวต่อไปนี้ ทางองค์การวิจัยและค้นคว้าได้รวบรวมมาจากบุคคลสำคัญ ๆ ของโลก โดยได้จำแนกเอาบุคลิกต่าง ๆ จากท่านเหล่านั้นมาเพื่อเป็นแนวทางศึกษา ฉะนั้นบุคลิกลักษณะต่าง ๆ ที่ผู้นำพึงมีนั้นสามารถสร้างขึ้นได้ถึง 80 – 85 เปอร์เซ็นต์ ทั้งนี้เพราะมนุษย์เรามีสมองคอยบังคับอยู่ จะฝึกหัดหรืออบรมกันอย่างไรก็ย่อมทำได้โดยไม่ยากนัก

บุคลิกลักษณะ 20 ประการของการเป็นผู้นำ
          บุคลิกลักษณะของการเป็นผู้นำนั้น ถ้าจะกล่าวโดยละเอียดแล้ว ย่อมมีอยู่มากมาย แต่ในที่นี้เราจะนำมากล่าวเฉพาะที่สำคัญ ๆ และเห็นว่าจะเป็นประโยชน์แก่การศึกษาและยึดถือเป็นแบบอย่างเท่านั้น ซึ่งลักษณะดังกล่าวนี้มีอยู่ด้วยกัน 20 ประการ คือ
               1. ความรู้ (Knowledge)                                     2. ความกล้าหาญ (Courage)
               3. ความเด็ดขาด ( Decisiveness)                     4. ความไม่เห็นแก่ตัว (Unselfishness)
               5. ความสงบเสงี่ยม (Humility)                       6. ความยุติธรรม (Justice)
               7. ความแนบเนียบ (Tact)                                 8. ท่าทาง (Bearing)
               9. ดุลยพินิจ (Judgement)                                  10. การสังคมดี (Socialability)
LEADERSHIP
               11. L – Loyalty (ความจงรักภักดี)                 12. E – Enthusiasm (ความกระตือรือร้น)
               13. A – Alertness (ความตื่นตัว)                     14. D – Dependability (ความไว้วางใจได้)
               15. E – Endurance (ความอดทน)                                                                                                                   
               16. R – Responsibility & Accountability (หน้าที่และความรับผิดชอบ)                                                            

               17. S – Self – Control (การบังคับตัวเอง)    18. H – Humanity (ความเห็นอกเห็นใจ)
                19. I – Initiative (ความริเริ่ม)                         20. P – Personality (ความมีอำนาจในตัว)

               จากข้อความข้างต้นจะเห็นได้ว่าผู้นำท่านใดมีลักษณะทั้งหมดนี้จะนำพาองค์กร  หรือหน่วยงานของท่านไปสู่ความสำเร็จได้ง่ายขึ้นค่ะ  เพราะบุคลิกลักษณะของผู้นำมีผลต่อการทำงานของคนในองค์กรมากทีเดียวนะคะ หากพวกเขาทำงานด้วยความสุข ไม่ต้องวาดระแวงกับการอารมณ์ หรือลักษณะเฉพาะบางประการของผู้นำ ผลงานก็จะออกมาดี มีคุณภาพอย่างแน่นอนค่ะ