ในการประชุม ลปรร. กันในวันนี้ ผอ.กองทันตฯ ค่ะ ทพ.สุธา เจียรมณีโชติชัย ได้มาพบปะพี่น้องชาวทันตฯ ที่ได้ทำกิจกรรมนี้ร่วมกันมา 2 ปีแล้ว มีความคิดเห็นบางตอนที่ขอนำมาเล่าสู่กันฟังค่ะ
"... ในเรื่องของ งานผู้สูงอายุ เราทำมา 3-4 ปี เป็นเรื่องใหม่ที่ได้ผลักดันเข้าไปอยู่ในชุดสิทธิประโยชน์ เป็น Basic core package ของการได้รับการบริการหลักของประชาชน กลุ่มผู้สูงอายุ ของ สปสช. แล้ว และตอนนี้ มีการทำกิจกรรมเกี่ยวกับผู้สูงอายุเยอะมาก ..."
ผอ. ได้บอกไว้ว่า เราต้องเตรียมตัวอย่างไร ในการทำงานกับผู้สูงอายุในภายภาคหน้า นั่นก็คือ
"... ตอนนี้คนที่มีฟันดีก็มี ที่ไม่มีฟันก็มี ... นี่เป็นสิ่งที่อนาคตเราต้องเจอ และค่าใช้จ่ายก็เยอะทีเดียว"
"... เป้าหมายที่เราคาดหวังให้เกิดขึ้นในผู้สูงอายุ เขาบอกว่า เราทำงานเรื่องเดียวกัน ต้องมี End point ไปสู่จุดเดียวกัน ต้องมี Alignment หมายถึง ทุกๆ หน่วย ทุกๆ องค์กรของหน่วยย่อยนั้น จะต้องมีทิศทาง หรือเป้าหมายไปสู่จุดเดียวกัน จึงจะทำให้การทำงานนั้น มีพลัง มี Synergy นั่นก็คือ ต้องมีเป้าหมายร่วมกัน"
"... เพราะฉะนั้น ถ้าเราทำงานในเรื่องของผู้สูงอายุ เรื่องของสุขภาพช่องปาก เราก็ต้องมีเป้าหมายร่วมกัน ที่จะทำงานในเชิงองค์รวม ให้ผู้สูงอายุได้พึ่งพาตัวเองได้มาก และนานที่สุด พึ่งบริการน้อยที่สุด และเหมาะสม เพื่อพัฒนาเรื่องของความมั่นคงของชีวิต และดำเนินการผ่านภาคีเครือข่ายด้วย"
และสิ่งที่เปลี่ยนไปในยุคปัจจุบันนั้น พัฒนาการของการให้บริการในกลุ่มผู้สูงอายุมีความเปลี่ยนแปลง ก็คือ
"... หน่วยบริการมีการปรับเปลี่ยน ก่อนปี 2548 ก่อนที่จะมีโครงการฟันทียมพระราชทาน เราสำรวจพบว่ามี สถานบริการของเราที่ทำฟันเทียมให้ผู้สูงอายุน้อยมาก รพช. เกือบทั้งหมดไม่ได้ทำ รพศ. รพท. มี 60-70% ที่ทำ ปัจจุบันมีการใส่ฟันเทียมให้กับผู้สูงอายุมากขึ้นแล้ว และกำลังเริ่มปรับเป็นการทำ ในเรื่องชุดสิทธิประโยชน์ให้กับผู้สูงอายุ และเข้าไปในเรื่องของชมรม เรื่องของบุคลากรสาธารณสุขมากขึ้น รวมทั้งมีการทำงานในเรื่องของการเก็บฐานข้อมูลด้วย"
รวมเรื่อง ลปรร. สิทธิประโยชน์ทางทันตกรรมในผู้สูงอายุ '52
