องค์ประกอบที่ 4 การวิจัย
ตัวบ่งชี้ที่ 4.1 : มีการพัฒนาระบบและกลไกในการสนับสนุนการผลิตงานวิจัยและงานสร้างสรรค์
ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ
เกณฑ์มาตรฐาน : ข้อ
1. มีการจัดทำระบบบริหารงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามแผนของสถาบันและสอดคล้องกับยุทธศาสตร์การวิจัยของชาติ
2. มีการจัดทำระบบฐานข้อมูลและสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานวิจัย และงานสร้างสรรค์ที่ใช้ประโยชน์ได้จริง
3. มีการจัดสรรทรัพยากรการเงิน ทรัพยากรบุคคล แหล่งค้นคว้าต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนงานวิจัยและงานสร้างสรรค์
4. มีระบบและกลไกพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านการวิจัย
5. มีระบบสร้างขวัญและกำลังใจและยกย่องนักวิจัยที่มีผลงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ดีเด่น
6. มีระบบและกลไกส่งเสริมความร่วมมือระหว่างนักวิจัยกับองค์กรภายนอกทั้งภาครัฐเอกชนและภาคอุตสาหกรรม
เกณฑ์การประเมิน :
|
คะแนน 1 |
คะแนน 2 |
คะแนน 3 |
|
มีการดำเนินการไม่ครบ 3 ข้อ |
มีการดำเนินการ 3–4 ข้อ |
มีการดำเนินการอย่างน้อย 5 ข้อ |
ผลการดำเนินงาน :
|
เกณฑ์ |
การดำเนินงานในแต่ละระดับ |
หมายเลขเอกสาร |
|
ข้อ 1 |
มีระบบบริหารงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ โดยเป็นไปในแนวเดียวกันกับมหาวิทยาลัย คือ มีแผนที่ยุทธศาสตร์ด้านการวิจัยที่สอดคล้องกับมหาวิทยาลัย และมีการจัดทำแผนการดำเนินงานด้านการวิจัย ที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ โดยทั้งนี้มีฝ่ายวิชาการของคณะเป็นผู้กำกับดูแล มีระบบการให้ทุนสนับสนุนการวิจัย โดยมีการวางแผนในการจัดสรรงบประมาณจากเงินรายได้เป็นประจำทุกปี และมีการประกาศให้ทุนสนับสนุนการวิจัยให้ทราบทั่วกัน |
4.1-01 4.1-02 4.1-03 |
|
ข้อ 2 |
คณะมีการจัดทําระบบฐานขอมูลและสารสนเทศที่เกี่ยวของกับการบริหารงานวิจัยและงานสรางสรรคที่ใชประโยชนไดจริง คือ มีการทำโครงการวารสารวิทยาศาสตร์การออกกำลังกายและกีฬา และมีการจัดเก็บงานวิทยานิพนธ์ของระดับปริญญาโท และปริญญาเอกเพื่อเผยแพร่ให้กับผู้ที่สนใจศึกษาค้นคว้า อีกทั้งยังมีการประชาสัมพันธ์แหล่งทุนวิจัย แหล่งเผยแพร่ และมีการจัดทำระบบฐานข้อมูลเกี่ยวกับงานวิจัยของคณาจารย์ประจำคณะ ตั้งแต่ พ.ศ. 2546-ปัจจุบัน |
4.1-04 4.1-05
|
|
ข้อ 3 |
คณะมีการจัดสรรทรัพยากรการเงิน ทรัพยากรบุคคล แหลง คนควาตาง ๆ เพื่อสนับสนุนงานวิจัยและงานสรางสรรค์ ดังจะเห็นได้จากเงินทุนสนับสนุนการทำวิจัย |
3.2-01 3.2-02 |
|
ข้อ 4 |
คณะมีระบบและกลไกพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านการวิจัย เช่น การส่งคณาจารย์เข้าอบรมในเรื่องการทำวิจัย การประชาสัมพันธ์แหล่งทุนวิจัย และการให้ทุนสนับสนุนการทำวิจัย |
4.1-01 4.1-03 |
|
ข้อ 5 |
คณะมีการจัดงบประมาณสนับสนุนให้บุคลากรเข้าร่วมการประชุม อบรม สัมมนาด้านงานวิจัย เพื่อเป็นการพัฒนา บุคลากรด้านการวิจัยอย่างต่อเนื่อง |
3.2-01 3.2-02 |
|
ข้อ 6 |
คณะ มีการสนับสนุนสงเสริมระหวางนักวิจัยกับองคกรภายนอกทั้งภาครัฐเอกชนและภาคอุตสาหกรรม เช่น มีการลงนามข้อตกลงการทำวิจัยกับการกีฬาแห่งประเทศไทย (กกท.) เพื่อดำเนินงานวิจัยตลอดปีการศึกษา 2551 |
4.1-06 |
ผลการประเมินตนเอง :
|
ตัวบ่งชี้/ข้อมูลพื้นฐานประกอบตัวบ่งชี้ |
เป้าหมาย |
ผลการดำเนินงาน |
คะแนนที่ได้ |
|
มีการพัฒนาระบบและกลไกในการสนับสนุนการผลิตงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ |
5 ข้อ |
6 ข้อ |
3 |
แนวทางการปรับปรุงพัฒนา :
ในปีงบประมาณ 2553 คณะวิทยาศาสตร์การกีฬามีการจัดสรรงบประมาณเพื่อการสนับสนุนการทำวิจัย 10 % ของรายรับทั้งหมด และจัดให้มีการขอรับทุนอุดหนุนการวิจัยในเดือน ธันวาคม 2552 และประกาศผลในเดือนกุมภาพันธ์ 2553
