องค์ประกอบที่ 2 การเรียนการสอน
ตัวบ่งชี้ที่ 2.6 : สัดส่วนของอาจารย์ประจำที่ดำรงตำแหน่งอาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์
ชนิดของตัวบ่งชี้ : ปัจจัยนำเข้า
เกณฑ์การประเมิน : เกณฑ์เฉพาะสถาบันที่เน้นการผลิตบัณฑิตและวิจัย
|
คะแนน 1 |
คะแนน 2 |
คะแนน 3 |
|
ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ผศ. รศ. และ ศ. รวมกันอยู่ระหว่าง ร้อยละ 1 – 44 หรือ ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ผศ. รศ. และ ศ. รวมกันอยู่ ระหว่างร้อยละ 45 - 69 แต่ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ รศ. ขึ้นไปน้อยกว่าร้อยละ 30 |
1. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ผศ. รศ. และ ศ. รวมกันอยู่ระหว่าง ร้อยละ 45 – 69 และ 2. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ รศ. ขึ้นไปเท่ากับหรือมากกว่าร้อยละ 30 หรือ 1. ดำรงตำแหน่งระดับ ผศ. รศ. และ ศ. รวมกันมากกว่า หรือเท่ากับร้อยละ 70 และ 2. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ รศ. ขึ้นไปน้อยกว่าร้อยละ 30 |
1. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ผศ. รศ. และ ศ. รวมกันมากกว่า หรือเท่ากับ ร้อยละ 70 และ 2. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ รศ. ขึ้นไปเท่ากับหรือมากกว่า ร้อยละ 30 |
ผลการดำเนินงาน :
|
ผลการดำเนินการ |
หลักฐาน |
|
อาจารย์ประจำทั้งหมด 19 คน |
2.5-01
|
|
ตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ จำนวน 5 คน คิดเป็น (5/19)X100 = 26.32% |
|
|
ตำแหน่งรองศาสตราจารย์ จำนวน 1 คน (1/19)X100 = 5.26% |
|
|
ตำแหน่งศาสตราจารย์ จำนวน 0 คน |
|
|
ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ผศ. รศ. และ ศ. รวมกันเป็น (6/19)X100 = 31.58% |
ผลการประเมินตนเอง
|
ตัวบ่งชี้/ข้อมูลพื้นฐานประกอบตัวบ่งชี้ |
เป้าหมาย |
ผลการดำเนินงาน |
คะแนนที่ได้ |
|
สัดส่วนของอาจารย์ประจำที่ดำรงตำแหน่งอาจารย์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ |
1. ผศ., รศ. และ ศ. ระหว่าง ร้อยละ 45 – 69 2. รศ. ขึ้นไป ≥ ร้อยละ 30 |
ผศ., รศ. และ ศ. = 31.58% รศ. ขึ้นไป = 5.26% |
1 |
แนวทางการปรับปรุงพัฒนา :
คณะวิทยาศาสตร์การกีฬา มีการสนับสนุนให้คณาจารย์ในคณะสร้างผลงานเพื่อใช้ในการขอตำแหน่ง เช่น การสนับสนุนทุนผลิตงานวิจัย และทุนผลิตเอกสารทางวิชาการ ซึ่งมีให้ทุกปีงบประมาณ และจัดให้มีการขอทุนในเดือน ธันวาคม ของทุกปี
