1.ต้องมีเป้าหมายในการทำงาน 
หากเรามุ่งสร้างบรรยากาศในการทำงานที่มีความสุขด้วย เราจะคิดถึงคนอื่น ใส่ใจต่อผู้อื่น ทำให้เกิดความเห็นอกเห็นใจ เข้าใจ และพยายามที่จะสื่อสารต่อกันอย่างมีคุณภาพ บุคลิกและท่าทีของเราจะเปลี่ยนไปด้วย
2.ต้องมีภาพลักษณ์ภายนอกที่ดึงดูดใจ
 ต้องครบเครื่องทั้งความรู้และบุคลิกภาพ เฉพาะบุคลิกภาพนั้น ภาพลักษณ์ภายนอกนำหน้ามาก่อน เพราะเป็นสิ่งแรกที่คนทั่วไปจะมองเห็นและรู้สึกดีหรือร้ายได้อย่างทันทีทันควัน เสื้อผ้าเครื่องแต่งกายบอกราคาของคน แต่ราคาที่ว่าไม่ได้ขึ้นอยู่กับราคาของเสื้อผ้า ทว่าขึ้นอยู่กับความรู้สึกของผู้พบเห็น ว่าเขารู้สึกว่าเราแต่งกายให้เกียรติกับตัวเขาแค่ไหน ให้เกียรติกับสถานที่หรือวาระในการจัดงานของเขาไหม
3.ต้องมีความรู้ 
  •   เก่งตน (Self Ability) ศึกษาหาความรู้อยู่ตลอดเวลา เพื่อให้ทันโลก ทันคน  รักที่จะพัฒนาตนเองก่อน 
  •   เก่งคน (Human Ability) มีความสามารถที่จะทำตัวให้เข้าไหนเข้าได้ 
  •   เก่งงาน (Task Ability)  รักงาน ขยัน รู้วิธีทำงาน มี สามารถประยุกต์ความรู้จากแขนงต่างๆ โยงใยมาสู่การพัฒนางานที่ทำได้จนเป็นผลสำเร็จดีเลิศ