ภาวะเศรษฐกิจโลกกับการบริหารการเงินการลงทุนของสหกรณ์ออมทรัพย์ (ร้อยเอ็ด)
ดร.จีระ มาบรรยายให้ชมรมสหกรณ์ออมทรัพย์สังกัดกระทรวงสาธารณสุขภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ที่ จ.ร้อยเอ็ด ในการสัมมนาวิชาการ และประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2552 ในวันที่ 6-7 มิถุนายน 2552 ในหัวข้อ “ภาวะเศรษฐกิจโลกกับการบริหารการเงินการลงทุนของสหกรณ์ออมทรัพย์”
ผมไม่เคยมา ร้อยเอ็ด เลย ได้แต่รู้ว่า เป็นจังหวัดที่มีข้าวหอมมะลิ มากที่สุด จึงตั้งใจว่า ในชีวิตของผม จะต้องเดินทางไปเที่ยวหา ทำงาน ให้ครบทุกจังหวัด ในประเทศไทย ให้ได้
ที่อยากไปมากๆ ก็คือ ตรัง กับ สตูล เพราะได้ข่าวว่าสวย
Blog ของผมจะเน้น ความรู้ และเกร็ดเล็กๆ เพราะผมไม่เคยมาร้อยเอ็ดเลย จะนอนค้างคืนในวันที่ 5 มิ.ย. และพูดในวันที่ 6 มิ.ย. ช่วงเช้าจะไปตลาด ตื่นเช้าหน่อย เพราะจะได้ดูวิถีชีวิตของคนร้อยเอ็ด
การพูดของผม ผมเลยสรุปให้ท่านผู้อ่าน Blog ล่วงหน้าว่า ผมจะพูดเรื่อง กลยุทธ์การเงินการลงทุน สรุปไว้ 8-9 ข้อ บรรดาชุมนุมออมทรัพย์ทั่วประเทศก็น่าไป นั่งฟังดูได้ครับ
จีระ หงส์ลดารมภ์
ความเห็น (49)
ร้อยเอ็ด เป็นจังหวัดซึ่งตั้งอยู่บริเวณตอนกลางของภาคตะวันออกเฉียงเหนือ มีอาณาเขตติดกับ กาฬสินธุ์ มุกดาหาร สุรินทร์ ศรีษะเกษ ยโสธร และ มหาสารคาม มีแม่น้ำสายสำคัญคือ แม่น้ำชี สัญลักษณ์ประจำจังหวัดเป็นรูปบึงพลาญชัย
ผ้าไหมเอกลักษณ์ ของจังหวัดร้อยเอ็ด คือ ผ้าไหมสาเกตุ ต้นไม้ประจำจังหวัด คือ ต้นอินทนิลบก คำขวัญประจำจังหวัด “ ร้อยเอ็ดเพชรอีสาน พลาญชัยบึงงาม เรืองนามพระสูงใหญ่ ผ้าไหมชั้นดี สตรีโสภา ทุ่งกุลาสดใส งานใหญ่บุญผะเหวด”
ประวัติบุคคลสำคัญของร้อยเอ็ด พระขัติยะวงศา (ทนต์) เมื่อ พ.ศ. 2256 ท่านได้เกณฑ์ ไพร่พลจากนครจำปาศักดิ์ มาตั้งรกรากอยู่ที่ อ.สุวรรณภูมิ (อ.เมือง จ.ร้อยเอ็ด ในปัจจุบัน) หรือเดิมชื่อ เมืองสาเกตุนคร พระยาสุนทรเทพกิจจารักษ์ เป็นผู้ว่าราชการท่านแรก ของเมืองร้อยเอ็ด ศาตราจารย์ ดร.ก่อ สวัสดิ์พาณิชย์ ท่านเป็นผู้ดำริให้จัดตั้งพิพิธภัณฑ์สถานแห่งชาติร้อยเอ็ด เพื่อเก็บรักษา และจัดแสดงเรื่องราย เกี่ยวกับศิลปหัตถกรรม อีสาน ซึ่งเสร็จสมบูรณ์ในปี 2540 ใช้งบประมาณทั้งสิ้นกว่า 41 ล้านบาท
ถึงทุกคน
สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขที่ร้อยเอ็ด มีกิจกรรมน่าสนใจ ผมโชคดีได้ไปพบกรรมการและสมาชิกหลายๆคน การบรรยายก็มีผู้ฟังสนใจมาก โดยเฉพาะเรื่องการสร้างจิตสำนึกของสมาชิก
- การเน้นการเมืองและหาเสียงให้น้อยลง
- การสร้างวินัยการเงินให้มากกว่าเดิม
- ได้เห็นและเรียนรู้ จังหวัดร้อยเอ็ด มากขึ้น
- เป็นจังหวัดที่น่าสนใจมาก แต่จุดอ่อนคือ การคมนาคมไม่สะดวก ถูกขอนแก่นดึงไปหมด
- แต่จริงๆ แล้วเป็นจังหวัดที่น่าสนใจมาก
- อยากให้คนไทย ได้มีโอกาสไป เที่ยว มากกว่านี้
จีระ หงส์ลดารมภ์
สมควรพัฒนาจิตสำนึกของบุคลากรในองค์กรเกี่ยวกับปรัชญา อุดมการณ์ หลักการของสหกรณ์ เป็นการเร่งด่วน เพื่อปรับทัศนคติและพฤติกรรม ให้ตอบสนองเป็นประโยชน์ต่อองค์กรและชุมชน
ศุภวัฒน์ เมทนีดล
สหกรณ์ออมทรัพย์โรงพยาบาลกาฬสินธุ์ จำกัด
โทร. 087-8578347
- จะทำอย่างไรให้สมาชิกมีความสุข อย่างยั่งยืน มิใช่เพียงวันๆ เพียงรับเงินกู้หรือปันผล
- ทำอย่างไรจะพัฒนาคนทุกคนในสหกรณ์ ให้มีความรู้ความเข้าใจ ในเรื่อง ของสหกรณ์อย่างแท้จริง
นายอัครเดช กลิ่นพิบูลย์
ประธานสหกรณ์ออมทรัพย์โรงพยาบาลพระศรีมหาโพธิ อุบล จำกัด
โทร. 085-8614488
สรุปการแสดงความคิดเห็นจากผู้เข้าสัมมนา
1. สนใจในเรื่องภาวะผู้นำ อยากให้ได้รับการพัฒนาทุกระดับ ทุกฝ่าย ตั้งแต่ระดับเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ จนถึงระดับผู้บริหาร 2. จะสร้างความเชื่อมโยงในองค์กรได้อย่างไร ที่จะทำให้มีการแลกเปลี่ยนความเห็น กล้าเสนอความคิดใหม่ๆ เพื่อปรับเปลี่ยนระบบในองค์กรให้ดีขึ้น
ในระบบสหกรณ์ในภาคราชการ ในฐานะที่เป็นพี่ในชุมชน ควรช่วยเหลือกลุ่มออมทรัพย์ระดับชุมชนให้เข้มแข็ง ให้เติบโต ควรให้การสนับสนุนด้านความรู้หรือ Software สหกรณ์ทุกส่วนต้องร่วมมือกัน ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
คุณกังวาฬ กาญจนะกัณโห
สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขอุดรธานี จำกัด
อาจารย์จีระ : เปลี่ยนจาก Consumption เป็น Investment
จาก Yanus “เงินนิดเดียวที่ชุมชน บางครั้งทำให้เกิดพลังในชุมชน”
สังคมการเรียนรู้ ต้องมีเหตุ มีผล
นวัตกรรม คือ 1. ต้องมีไอเดียใหม่ๆ เสมอในการทำงาน
2. turn idea ไปสู่การปฏิบัติให้ได้
คำพูดของอาจารย์ที่ว่า ทุกคนต้องมีมูลค่าเพิ่ม ทำให้เกิดความคิดว่า กระทรวงสาธารณสุข ได้มี พรบ.สุขภาพแห่งชาติ 2550 เพื่อดูแลสุขภาพของคนไทย ให้มีสิทธิหน้าที่ในการดูแลสุขภาพ ฟังแล้วเกิดไอเดีย ที่สามารถนำไปทำต่อไปคือ สหกรณ์ ก็น่าจะมี พรบ.สหกรณ์ออมทรัพย์แห่งชาติ 2552 เพื่อเป็นกฎหมายคุ้มครองสิทธิดูแลบทบาทหน้าที่ของชาวสหกรณ์
คุณมะณู บุญศรีมณีชัย
สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขหนองคาย จำกัด
อาจารย์จีระ : ไอเดียที่สามารถนำไปทำต่อไป นั่นคือ ความสำเร็จ
ประทับใจในการพัฒนาคนของอาจารย์ สหกรณ์เราควรต้องพัฒนาตั้งแต่หัวขบวน เห็นด้วยที่ว่า ปัจจุบันการสัมมนาทั่วๆไป มักไร้ค่า เหมือนเอาเงินไปละลายทิ้ง บางคนลงทะเบียน แต่ไม่เข้าร่วมการสัมมนาก็มี เราต้องช่วยกันปรับแนวคิดให้ดีขึ้น
นายไพฑูรย์ ตีระมาตย์
สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขขอนแก่น จำกัด
สหกรณ์ออมทรัพย์ กำลังจะกลายเป็น กู้ทรัพย์ เพราะกู้ไปทั่ว กู้ทุกที่ เราต้องช่วยกันปรับเปลี่ยนความคิด ให้เกิดการพัฒนา
คุณประทีป
สหกรณ์ออมทรัพย์การสื่อสารแห่งประเทศไทย
ปัจจุบันสหกรณ์ เอากำไรเป็นตัวตั้ง ทำให้วินัยทางการเงินไม่ดี นโยบายทางการเงินของสหกรณ์ ควรเปลี่ยนเป็น เอาสมาชิกเป็นตัวตั้งแล้วเอาเงินเป็นตัวขับเคลื่อน
พล.ต.ต.วิโรจน์ สัตยสัณห์สกุล
สหกรณ์ออมทรัพย์ตำรวจแห่งชาติ จำกัด
เน้นเรื่องการออม จะปลุกจิตสำนึกให้กับสมาชิกในการฝากเงินมากขึ้น ลดการกู้ลง ให้เป็นไปตามหลัก ธรรมาภิบาล พึ่งพาตนเองให้ได้
นายบุญธัญวิชช์ สร้อยชมภูพงศ์
กรรมการ สอ.มหาสารคาม
โทร. 086-85234426
การเกื้อกูลสังคม และกลุ่มออมทรัพย์ของชาวบ้าน
- สหกรณ์ออมทรัพย์ของขรก. ถือว่าสร้างความเข้มแข็งมาระดับหนึ่ง ควรช่วยเพิ่มเป็นพี่เลี้ยง ส่งเสริม สนับสนุน กลุ่มออมทรัพย์ของชาวบ้านชุมชน ให้เกิดความเข้มแข็งให้ได้ในลักษณะ พี่ช่วยน้อง เครือข่าย ในด้านพัฒนาคน (แกนนำ/สมาชิก) software การจัดการ หากกลุ่มออมทรัพย์เข้มแข็ง พัฒนาเป็นสหกรณ์ตามกฎหมายได้ ก็เป็นที่พึ่งของชาวบ้านในระยะยาวได้ เป็นสถาบันการเงินหลักของชุมชน
- ชุมนุมสหกรณ์สามารถช่วยได้
- กรมส่งเสริมสหกรณ์ ไม่มั่นใจว่าจะส่งเสริมที่แท้จริง
กลยุทธ์
1. การพัฒนาคน
2. เรื่องธรรมาภิบาล
3. เรื่อง Happiness
การพัฒนาคน
องค์กรต่างๆ ในทุกระดับต้องมีการพัฒนาคน ไม่อยู่นิ่งเฉย จะทำให้องค์กรนั้นประสบผลสำเร็จ และมีแนวคิดใหม่ๆ กระตุ้นอยู่เสมอ งานจะได้ประสบผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
เอกรินทร์ โปตะเวช
เลขานุการ สอ.สาธารณสุขหนองคาย
โทร. 084-4282240 , 042-420750
สิ่งที่อยากทำ
1. รณรงค์สร้างจิตสำนึกให้ทุกคนเข้าใจปรัชญาของสหกรณ์
2. เน้นหลักธรรมาภิบาล ในการบริหารจัดการสหกรณ์
ประทีป แจ่มโลก
สอ.กสท.
โทร. 089-0474777
1. การเกิด "พรบ.สหกรณ์ออมทรัพย์แห่งชาติ พ.ศ..... " เพื่อคุ้มครองสิทธิและหน้าที่ของสหกรณ์ออมทรัพย์และสมาชิกให้มีคุณค่า ศักดิ์ศรี และสง่างามในประเทศและสากล
2. ความจริง "ขบวนการสหกรณ์" เริ่มเปลี่ยนไปเป็น "ธุรกิจสหกรณ์" ทำอย่างไรจะแก้มะเร็งนี้ได้ รวมถึงนำกระบวนการการเมืองสหกรณ์เข้ามาแทรกแซงมากขึ้น
มะณู บุญศรีมณีชัย
ประธานสอ.สาธารณสุขหนองคาย จำกัด
โทร. 089-7112124 , 042 420750
อยากจะนำหลักเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในการบริหารงานสหกรณ์ เพราะทุกวันนี้สมาชิกมีการใช้จ่ายเกินขอบเขต
นายทวี ศรีอ่อน
กรรมการ สอ.สาธารณสุขจ.อุบลราชธานี
โทร. 081-2662672
นวัตกรรม อาจเป็นเรื่องแบบใหม่สำหรับ คนชนบทแต่เป็นเรื่องจำเป็นอย่างมาก ประทับใจวลี "แก่นนิยม" ของอาจารย์ ถูกต้องครับ องค์กรต้องมีแก่นนิยม (หรืออาจเรียก วัฒนธรรมขององค์กร)
- แม่นยำ
- สร้างมูลค่าเพิ่ม
- ริเริ่มสร้างสรรค์
- รักองค์กร
ผมจะนำสุ่การปฏิบัติ
ชูวิทย์ ธานี
โทร. 081-4709367
ท่านอาจารย์บอกว่า คุณค่าของสหกรณ์เริ่มตกต่ำลงทุกทีเพราะนักการเมืองเข้ามาแสวงหาผลประโยชน์ ผมเห็นด้วย แต่ไม่ทราบว่าจะหาวิธีการป้องกัน แก้ไขปัญหาอย่างไร ผมเป็นห่วงมากครับ
นายนพรัตน์ สร้างนานอก
สอ.ครูขอนแก่น จำกัด
โทร. 081-7392978
สนใจในเรื่องธรรมาภิบาลของคณะกรรมการ และสมาชิกที่มีต่อเจ้าหน้าที่ในสหกรณ์ เพราะยังเข้าใจในเรื่องของสหกรณ์ยังไม่ดีพอ คิดว่าเจ้าหน้าที่เป็นเพียงบุคคลที่ต้องรับใช้ (ดิฉันคิดว่าเหมือนคนรับใช้ในบ้านที่ต้องดูแลทุกอย่างในบ้านของเขา) ที่ดิฉันทำงานในสหกรณ์มา สหกรณ์ต้องดูแลตั้งแต่ เกิดจนตาย ในด้านให้สวัสดิการของตัวคณะกรรมการ และสมาชิกสหกรณ์ ตั้งแต่ทำงานมายังไม่ได้ยิน หรือได้รับคำชมเชยจากคณะกรรมการและสมาชิกเลยว่า เจ้าหน้าที่ทำงานดี เงินเดือนก็ปานกลาง แต่ยังไม่พอใช้
ความประทับใจที่มีต่ออาจารย์
บรรยายเข้าใจง่าย พูดมีสาระ เป็นคนที่มีบุคลิกอบอุ่นเพราะยิ้มแย้มแจ่มใสตลอดเวลา น้ำเสียงเน้นสูง ต่ำ
นงนุช ลือทองจักร์
สอ.สาธารณสุขกาฬสินธุ์ จำกัด
โทร. 081-8714318
เรื่องภาวะผู้นำ
นอกจากเน้นระดับ กรรมการและผู้จัดการ ควรเพิ่ม ระดับเจ้าหน้าที่
ทำให้เกิด - การแสดงทางความคิด พัฒนา เกิดนวัตกรรม
- การเสียสละ มีจิตสาธารณะ จะทำให้ เกิดธรรมาภิบาลได้จากระดับ จนท.
สุรศักดิ์
โทร. 089-8419092
ชอบเรื่องเศรษฐกิจพอเพียง
ทุกวันนี้ ความพอเพียงของคนไม่ค่อยมี สังคมเป็นทุนนิยมมากเกินไป สังคมบ้านนอกจึงเปลี่ยนไป เราจะเปลี่ยนแปลงความคิดของชาวบ้านจึงยากมาก อยากจะเรียนรู้เรื่องเศรษฐกิจพอเพียง
โทร. 089-4225678
จากการฟังบรรยาย ข้าพเจ้าได้ข้อคิดหลักจากการที่ทำบทบาทหน้าที่ในการเป็นกรรมากรสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขจ.กาฬสินธุ์ สิ่งหนึ่งที่ลืมไป คือ ทำแล้วประเทศชาติได้อะไร ส่วนมากคิดแต่ว่า สมาชิกได้อะไร สหกรณ์ได้อะไร ทำให้สหกรณ์กำหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ หรือเป้าหมาย อาจผิดพลาด หรือคลาดเคลื่อน ดังนั้น สอ.ต้องไปทบทวนวิสัยทัศน์ การกำหนดกลยุทธ์ให้ชัดเจน ชี้เป้าสู่การพัฒนาให้ประเทศชาติให้ดีขึ้น สมาชิก รวมอุดมการณ์สู่การพัฒนาประเทศ
ทวีชัย พละสาร
สนง.สาธารณสุข จ.กาฬสินธุ์
โทร. 089-9448578
1. การดำเนินงานสหกรณ์ ต้องตั้งอยู่บนหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ประเด็นที่กระผมสนใจ คือการมีภูมิคุ้มกัน เพราะจะทำให้สหกรณ์มีความมั่นคง สหกรณ์ต้องมีภูมิคุ้มกันตนเอง โดยต้องสร้างจิตสำนึกให้กับ กรรมการ/สมาชิกทุกคน
2. สิ่งที่จะนำไปดำเนินการ
การสร้างจิตสำนึกให้กับสมาชิก เพื่อร่วมกันสร้างภูมิคุ้มกันให้กับตนเอง และสหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขกาฬสินธุ์
สุพิน ภูสง่า
กรรมการสอ.สาธารณสุขกาฬสินธุ์
โทร. 087-9541020
เรื่องบริหารความเสี่ยง ไม่อยากให้สหกรณ์เริ่มต้นมองจากผลกำไร แต่หากให้มีการดำเนินการเป็นขั้นเป็นตอน
และจากการบรรยาย จากกลยุทธ์ทั้ง 1-9 ข้อนั้น ขอเพิ่มข้อ 10 เรื่องความเข้มแข็งของสหกรณ์ ในเรื่องของ Networking ตามที่ท่านอาจารย์ได้กล่าว
ขอบคุณครับ
สมชาติ ลีทรายมูล
ผู้แทนโบรกเกอร์ประกันภัย
โทร. 089-777-9971
ผม นายอภิชา สิงหสุริยะ ประธานกรรมการศึกษาฯ สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขอุดรธานี สนใจ การพัฒนาวินัยทางการเงินของสมาชิกแบบเป็นนวัตกรรม ช่วยแนะนำด้วยครับ
66/1 ถ.บ้านเหง้า ต.หมากแข้ง อ.เมือง จ.อุดรธานี 41000
โทร. 081-7391313
มีเรื่องธรรมาภิบาล ใช้กับ
1. คณะกรรมการสหกรณ์
2. สมาชิกทุกท่าน เพื่อนำไปสู่ความพอเพียง
สุวรรณ ภูศรีฐาน
สอ.สาธารณสุขกาฬสินธุ์
โทร. 086-8628129
องค์ความรู้ เผยแพร่หลักการ อุดมการณ์สหกรณ์ ให้สมาชิกและประชาชนสนใจ และพัฒนาบคุลากร ให้มีภาวะผูนำทุกระดับ
ไพโรจน์ อรุณศิริภูมิ
สอ.สสจ.บุรีรัมย์จำกัด
โทร. 086-8785546
หลังจากได้ฟังการบรรยาย ได้รับแรงบันดาลใจ ในการทำงานของกรรมการมากขึ้นคือ การ "พัฒนาบุคลากร(คน) ทุกระดับ" ค่ะ การพัฒนาคนได้สำเร็จ ความสำเร็จของงานและอื่นๆ จะตามมา
ขอบพระคุณค่ะ
ดุษฎี ดวงมณี
โทร. 081- 7322073
- เห็นด้วยอย่างยิ่ง สำหรับเรื่องการพัฒนาคนในระบบสหกรณ์ของอาจารย์ เพราะคนคือ การเริ่มต้นของการพัฒนาและเปลี่ยนแปลง คนที่ควรพัฒนาเป็นลำดับแรก ดิฉันคิดว่า ควรเป็นสมาชิกที่เข้าใหม่ ทำให้เขาได้เข้าใจว่า สหกรณ์คืออะไร ต่างจากธนาคารอย่างไร ในสถานะ ที่เป็นสมาชิก สิ่งที่จะทำต่อคือ เขียนบทความลง Web ของสหกรณ์ในเรื่องการปลูกจิตสำนึกของการเป็นสมาชิกสหกรณ์
ขันทอง สาสมกุล
สหกรณ์ออมทรัพย์วชิรพยาบาล จำกัด
โทร. 081-6266396
การจัดองค์กรให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์ ให้ทราบปรัชญา ของสหกรณ์ เพราะสมาชิกส่วนใหญ่ยังไม่ทราบปรัชญา และเป้าหมายที่แท้จริง เพราะสมาชิกสหกรณ์มีความต้องการกู้ทั้งนั้น ควรให้ทราบทั้งด้านบวก และด้านลบ
โทร. 081-8720153
เรียน อาจารย์จีระที่เคารพ
อยากเรียนถามเรื่องการแก้ไขปัญหาการขายสิทธิ์ ซื้อเสียง เพื่อให้ได้มาซึ่งตำแหน่งของคณะกรรมการ/ประธานสหกรณ์ฯ ซึ่ง ณ ปัจจบันยังไม่มีระเบียบ กฎหมายที่เกี่ยวข้อง เข้ามาดำเนินการตรงนี้ ทำให้เกิดช่องว่างในการเข้ามาทำหน้าที่ตรงนี้มาก คิดไม่ออกจริงๆ ครับอาจารย์ ว่าจะดำเนินการอย่างไร เพราะหลายครั้งที่จะหารือกันในหมู่คณะกรรมการ ก็มักทำเรื่องนี้ตกไปในที่สุด
ประภาส อนันตา
โทร. 081-8733472
หลังจากฟังอาจารย์แล้ว รู้สึกว่าการบริหารสหกรณ์ของเราเองจะต้องทบทวนเรื่อง ความพอเพียง พอดี โดยเฉพาะการปล่อยกู้ให้สมาชิก ซึ่งมีแนวโน้มว่าจะเพิ่มหนี้ขึ้นเรื่อยๆ ไม่พอเพียง
อยากให้ทุกคนแม้แต่สมาชิกสหกรณ์หรือมีโอกาสได้รับการจุดประกายเรื่อง ธรรมาภิบาลของคน
ณิชา พรมน้อย สอ.สาธารณสุขจ.อำนาจเจริญ
เรียนอาจารย์จีระที่เคารพ
2 ชม.ที่ฟังอาจารย์ได้รับแนวคิดที่ทำให้มองเห็นว่า การดำเนินงานสหกรณืที่ผ่านมา ค่อนข้างสูญเปล่า หมู่มวลสมาชิกกลับมีหนี้สินพอกพูนขาดความสุขในการดำรงชีพ อุดมการณ์และวิธีการสหกรณ์ เป็นเพียงคำพูด หรือ ทฤษฎี ที่การขาดการนำไปใช้อย่างถูกต้อง อยากให้อาจารย์สร้างผู้นำกระบวนการสหกรณ์ เพื่อสานต่อความคิด แนวเศรษฐกิจพอเพียง เพื่อความสุขที่ยั่งยืน
ขออาจารย์มีพลังเป็นเสาหลักของกระบวนการสหกรณ์ตลอดไป
หลังจากที่ได้ฟังอาจารย์แล้ว ต้องขอบคุณมากนะคะ ที่มาจุดประกายความคิดและสร้างพลังให้เอาชนะอุปสรรคต่องานในหน้าที่กรรมการสหกรณ์ กลับไปดิฉันอยากไปสร้าง สอ. ให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ สร้างสมาชิก แกนนำให้สมาชิกทุกคนเข้าใจในปรัชญาสหกรณ์ เน้นความมีวินัยในการออมเพิ่มมากขึ้น เพื่อที่เราจะเป็นสหกรณ์ที่มั่นคงสืบไป
น.ส.กานติธร บุญเศษ
เลขา กก.เงินกู้ สอ.สธ.อำนาจเจริญ
โทร. 081-9990826
เรื่อง จุดประกาย
เรื่อง ธรรมาภิบาล เนื่องจากขณะนี้ระดับคณะกรรมการบริหารและดำเนินการยังขาดคุณภาพจริยธรรม เพราะมีการแบ่งพรรคแบ่งฝ่ายกันอยู่คือ แยกพวกเขาพวกเรา ขาดความเที่ยงธรรม ความเสมอภาค ทั้งในหมู่กรรมการ พนักงาน และตัวแทนสมาชิกจึงอยากให้แก้ไขปัญหาโดยการประชาสัมพันธ์ และอบรมอย่างจริงจังกับเรื่องนี้ ซึ่งจะทำให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กรและประเทศชาติต่อไป
คุณสุภกฤษธ์ มงคลกิจโรจน์
กรรมการสอ.สธ.มหาสารคาม
โทร. 083-1404689
กลยุทธ์
มีเรื่อง Happiness
- มีวินัยการเงิน
- เป็นเศรษฐกิจพอเพียง
- อย่ากู้จนบริหารการเงินไม่ได้
นายอนุชา รัตนปกรณ์
ผู้ตรวจสอบฯ สอ.สธ.ร้อยเอ็ด
โทร. 083-6636400
ขอบคุณครับ ขอบคุณมากที่อาจารย์ได้กระตุ้นความคิดของผม ผมชอบประเด็นธรรมาภิบาล ที่จะดำเนินการต่อ ทั้งในส่วนของสมาชิก กรรมการ และเจ้าหน้าที่
ขอบคุณครับ
นายสมฤทธิ์ เหล่าโผน
ผจก.สอ.สธ.มหาสารคาม จำกัด
โทร. 089-4201477
- ขับเคลื่อนจิตสำนึกและทำให้ได้ทั้ง
- สมาชิกผู้กู้ (มาก)
- สามชิกผู้ฝาก (น้อย)
อยู่ในความสมดุล
นายวุฒิพงศ์ ชื่นมณี
ผู้ตรวจสอบฯ สอ.ร้อยเอ็ด
โทร. 081-9741567
กลยุทธ
1 เรื่องคน (พัฒนาทุกระดับ) ใน 3 วงกลม ในเรื่องภูมิคุ้มกันที่ดี
- นำไปปฏิบัติให้ความรู้ต่อเจ้าหน้าที่ และพร้อมที่จะให้ทุกระดับเป็น Leadership
จุฬาพร แม้นศิริ
สอ.รพช.ร้อยเอ็ด
โทร. 089-7114566
เรียน อาจารย์จีระ ที่เคารพ
ผมนายลือชา ปุตุรงค์ กรรมการ สอ.สสจ.อุดรธานี รับผิดชอบด้านการศึกษาและประชาสัมพันธ์ มีแผนงาน/โครงการ แต่งบไม่มากนัก ในการจัดทำโครงการอบรมเตรียมสมาชิกที่จะมาเป็นกรรมการสหกรณ์ ในเดือน ก.ค. 52
จึงใคร่ขอความกรุณาเป็นที่ปรึกษาหรือเป็นวิทยากรช่วยบรรยาย ในเรื่อง 1. ธรรมาภิบาล
2. Leadership
3. องค์กรแห่งการเรียนรู้
4. เศรษฐกิจพอเพียง
จึงเรียนมาเพื่อโปรดพิจารณาอนุเคราะห์จักเป็นพระคุณยิ่ง
นายลือชา ปุตุรงค์
โทร. 080-7554330
081-5446802
1. ควรเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้
- การเรียนรู้ก่อให้เกิดองค์ความรู้
- องค์ความรู้เป็นฐานของการพัฒนาคน
- องค์ความรู้ที่ถูกต้องนำมาซึ่งเหตุผลที่ถูกต้อง
- องค์ความรู้ที่พอเพียงนำมาซึ่งการสร้างภูมิคุ้มกันขององค์กร
- องค์ความรู้นำมาซึ่งนวัตกรรมและพลังขับเคลื่อนองค์กร
ศิริพงษ์ ศรีอมรพรรณ
สอ.สธ.ร้อยเอ็ด จำกัด
โทร. 081-7085834
สิ่งที่อยากทำ
ข้อ 6. เรื่อง Happiness ความจริงดิฉันในฐานะที่เป็นผู้จัดการ สิ่งแรกคืออยากให้ทุกคน ไม่ว่าจะเป็น กรรมการ สมาชิก หรือเจ้าหน้าที่ ภ้ามีความสุข ก็จะส่งผลต่อชีวิตให้ดีขึ้น
และอยากสร้าง Brand ของเจ้าหน้าที่ ซึ่งอาจารย์จะบอกให้สร้าง Brand สหกรณ์ แต่ดิฉันอยากให้คนทั่วไปยอมรับและเข้าใจ ความเป็นเจ้าหน้าที่สหกรณ์ ว่าเรามีความภาคภูมิใจในองค์กรนี้มากเท่าไหร่
นางจันทร์เพ็ญ มาลา
โทร. 086-4587696
สิ่งที่ต้องทำต่อไปหลังจากอบรม
1. ต้องการจัดอบรมเน้นเรื่อง ธรรมาภิบาล ระหว่างสมาชิกกับกรรมการ
2. จัดอบรมเรื่องการบริหารทางการเงินของสมาชิก
3. การทำงานอย่างมีความสุข ของบุคลากรในองค์กร (กรรมการ/เจ้าหน้าที่/สมาชิก)
ต้องการเชิญ อาจารย์จีระ เป็นวิทยากรมากค่ะ
นางระเบียบ ชูวา
ผจก.สอ.อนามัยสุรินทร์ จำกัด
โทร. 084-9843811
กราบเรียน อาจารย์จีระ ที่เคารพอย่างสูง
เน้นเศรษฐกิจพอเพียง (สมาชิกจะอยู่ได้อย่างมีสุข)
สมาชิกสหกรณ์ขาดวินัย ในการบริหารเงิน ไม่รู้จักออม ส่วนมากรู้จักแต่กู้
หากไม่รู้จักความพอดี พอประมาณ แม้จะเป็นสมาชิกของสหกรณ์ออมทรัพย์ก็ต้องเดือดร้อนตลอดไป
สรุปก็คือ สมาชิกต้องเข้าใจแนวทางเศรษฐกิจพอเพียงของในหลวง จึงจะมีความสุข
นายสมยศ ธรรมศิลป์
โทร. 089-5765746
สิ่งที่อยากทำต่อไป
1. กลับไปปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของกรรมการและสมาชิกในการกู้
2. จัดให้กรรมการและสมาชิกรวมทั้ง จนท.สหกรณ์ ได้เพิ่มพูลความรู้ให้เกิดจิตสำนึก
สุทิน พลเยี่ยม
โทร. 081-7686289
การลงทุน คน ผู้นำ นวัตกรรม ความเสี่ยง ความสุข องค์กรแห่งการเรียนรู้ เศรษฐกิจพอเพียง
ล้วนต้องมี ธรรมาภิบาล
นายอุดม พิริยสิงห์
สอ.มศว.จำกัด
โทร. 081-9646112
แก้ไขข้อเท็จจริงเกี่ยวกับ จ.ร้อยเอ็ด
อนุเคราะห์ข้อมูลโดย คุณบรรจง โฆษิตจิรนันท์
นายกเทศมนตรีเมืองร้อยเอ็ด
ขอขอบพระคุณมา ณ ที่นี้
ร้อยเอ็ด
ผ้าไหมเอกลักษณ์ ของจังหวัดร้อยเอ็ด คือ ผ้าไหมสาเกต
ต้นไม้ประจำจังหวัด คือ ต้นอินทนิลบก
คำขวัญประจำจังหวัด
“ สิบเอ็ดประตูเมืองงาม เรืองนามพระสูงใหญ่ ผ้าไหมสาเกต บุญผะเหวดประเพณี มหาเจดีย์ชัยมงคล งามน่ายลบึงพลาญชัย เขตกว้างไกลทุ่งกุลา โลกลือชาข้าวหอมมะลิ”
ประวัติบุคคลสำคัญของร้อยเอ็ด
มหาอำมาตย์ตรีพระยาสุริยเดชวิเศษฤทธิ์ทศทิศวิชัย (จาบ สุวรรณฑัต)
เป็นผู้ว่าราชการ จ.ร้อยเอ็ด คนแรก เมื่อ พ.ศ. 2451-2464
อำมาตย์โทพระยาแก้วโกระ (ทองสุข ผลพันธ์ทิน)
เป็นผู้ว่าราชการคนที่ 2 เมื่อ พ.ศ. 2464 - 2469
อำมาตย์เอกพระยาสุนทรเทพกิจจารักษ์ (ทอง จันทรางศุ)
เป็นผู้ว่าราชการคนที่ 3 เมื่อ พ.ศ. 2469 – 2470 เป็นผู้ว่าราชการ จ. ร้อยเอ็ด ที่นำชาวบ้านขุดบึงพลาญชัยกลางเมืองร้อยเอ็ด ทำให้สามารถกักเก็บน้ำไว้เป็นน้ำกินน้ำใช้อย่างเพียงพอ บรรเทาความเดือดร้อนจากความแห้งแล้งลงได้
อำมาตย์ตรี พระนรินทร์ ภักดี (สุข ทังศุภูดิ)
พ.ศ. 2471 – 2472
อำมาตย์โทพระวิจารย์ภักดี (เอี๋ยน โอวาทสาร)
พ.ศ. 2472 - 2476