ดร.จีระ มาบรรยายให้ชมรมสหกรณ์ออมทรัพย์สังกัดกระทรวงสาธารณสุขภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ที่ จ.ร้อยเอ็ด ในการสัมมนาวิชาการ และประชุมใหญ่สามัญประจำปี 2552 ในวันที่ 6-7 มิถุนายน 2552 ในหัวข้อ “ภาวะเศรษฐกิจโลกกับการบริหารการเงินการลงทุนของสหกรณ์ออมทรัพย์”
ผมไม่เคยมา ร้อยเอ็ด เลย ได้แต่รู้ว่า เป็นจังหวัดที่มีข้าวหอมมะลิ มากที่สุด จึงตั้งใจว่า ในชีวิตของผม จะต้องเดินทางไปเที่ยวหา ทำงาน ให้ครบทุกจังหวัด ในประเทศไทย ให้ได้
ที่อยากไปมากๆ ก็คือ ตรัง กับ สตูล เพราะได้ข่าวว่าสวย
Blog ของผมจะเน้น ความรู้ และเกร็ดเล็กๆ เพราะผมไม่เคยมาร้อยเอ็ดเลย จะนอนค้างคืนในวันที่ 5 มิ.ย. และพูดในวันที่ 6 มิ.ย. ช่วงเช้าจะไปตลาด ตื่นเช้าหน่อย เพราะจะได้ดูวิถีชีวิตของคนร้อยเอ็ด
การพูดของผม ผมเลยสรุปให้ท่านผู้อ่าน Blog ล่วงหน้าว่า ผมจะพูดเรื่อง กลยุทธ์การเงินการลงทุน สรุปไว้ 8-9 ข้อ บรรดาชุมนุมออมทรัพย์ทั่วประเทศก็น่าไป นั่งฟังดูได้ครับ
จีระ หงส์ลดารมภ์
ร้อยเอ็ด เป็นจังหวัดซึ่งตั้งอยู่บริเวณตอนกลางของภาคตะวันออกเฉียงเหนือ มีอาณาเขตติดกับ กาฬสินธุ์ มุกดาหาร สุรินทร์ ศรีษะเกษ ยโสธร และ มหาสารคาม มีแม่น้ำสายสำคัญคือ แม่น้ำชี สัญลักษณ์ประจำจังหวัดเป็นรูปบึงพลาญชัย
ผ้าไหมเอกลักษณ์ ของจังหวัดร้อยเอ็ด คือ ผ้าไหมสาเกตุ
ต้นไม้ประจำจังหวัด คือ ต้นอินทนิลบก
คำขวัญประจำจังหวัด
“ ร้อยเอ็ดเพชรอีสาน พลาญชัยบึงงาม เรืองนามพระสูงใหญ่ ผ้าไหมชั้นดี สตรีโสภา ทุ่งกุลาสดใส งานใหญ่บุญผะเหวด”
ประวัติบุคคลสำคัญของร้อยเอ็ด
พระขัติยะวงศา (ทนต์)
เมื่อ พ.ศ. 2256 ท่านได้เกณฑ์ ไพร่พลจากนครจำปาศักดิ์ มาตั้งรกรากอยู่ที่ อ.สุวรรณภูมิ (อ.เมือง จ.ร้อยเอ็ด ในปัจจุบัน) หรือเดิมชื่อ เมืองสาเกตุนคร
พระยาสุนทรเทพกิจจารักษ์
เป็นผู้ว่าราชการท่านแรก ของเมืองร้อยเอ็ด
ศาตราจารย์ ดร.ก่อ สวัสดิ์พาณิชย์
ท่านเป็นผู้ดำริให้จัดตั้งพิพิธภัณฑ์สถานแห่งชาติร้อยเอ็ด เพื่อเก็บรักษา และจัดแสดงเรื่องราย เกี่ยวกับศิลปหัตถกรรม อีสาน ซึ่งเสร็จสมบูรณ์ในปี 2540 ใช้งบประมาณทั้งสิ้นกว่า 41 ล้านบาท
ถึงทุกคน
สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขที่ร้อยเอ็ด มีกิจกรรมน่าสนใจ ผมโชคดีได้ไปพบกรรมการและสมาชิกหลายๆคน การบรรยายก็มีผู้ฟังสนใจมาก โดยเฉพาะเรื่องการสร้างจิตสำนึกของสมาชิก
- การเน้นการเมืองและหาเสียงให้น้อยลง
- การสร้างวินัยการเงินให้มากกว่าเดิม
- ได้เห็นและเรียนรู้ จังหวัดร้อยเอ็ด มากขึ้น
- เป็นจังหวัดที่น่าสนใจมาก แต่จุดอ่อนคือ การคมนาคมไม่สะดวก ถูกขอนแก่นดึงไปหมด
- แต่จริงๆ แล้วเป็นจังหวัดที่น่าสนใจมาก
- อยากให้คนไทย ได้มีโอกาสไป เที่ยว มากกว่านี้
จีระ หงส์ลดารมภ์
สมควรพัฒนาจิตสำนึกของบุคลากรในองค์กรเกี่ยวกับปรัชญา อุดมการณ์ หลักการของสหกรณ์ เป็นการเร่งด่วน เพื่อปรับทัศนคติและพฤติกรรม ให้ตอบสนองเป็นประโยชน์ต่อองค์กรและชุมชน
ศุภวัฒน์ เมทนีดล
สหกรณ์ออมทรัพย์โรงพยาบาลกาฬสินธุ์ จำกัด
โทร. 087-8578347
- จะทำอย่างไรให้สมาชิกมีความสุข อย่างยั่งยืน มิใช่เพียงวันๆ เพียงรับเงินกู้หรือปันผล
- ทำอย่างไรจะพัฒนาคนทุกคนในสหกรณ์ ให้มีความรู้ความเข้าใจ ในเรื่อง ของสหกรณ์อย่างแท้จริง
นายอัครเดช กลิ่นพิบูลย์
ประธานสหกรณ์ออมทรัพย์โรงพยาบาลพระศรีมหาโพธิ อุบล จำกัด
โทร. 085-8614488
สรุปการแสดงความคิดเห็นจากผู้เข้าสัมมนา
1. สนใจในเรื่องภาวะผู้นำ อยากให้ได้รับการพัฒนาทุกระดับ ทุกฝ่าย ตั้งแต่ระดับเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ จนถึงระดับผู้บริหาร
2. จะสร้างความเชื่อมโยงในองค์กรได้อย่างไร ที่จะทำให้มีการแลกเปลี่ยนความเห็น กล้าเสนอความคิดใหม่ๆ เพื่อปรับเปลี่ยนระบบในองค์กรให้ดีขึ้น
ในระบบสหกรณ์ในภาคราชการ ในฐานะที่เป็นพี่ในชุมชน ควรช่วยเหลือกลุ่มออมทรัพย์ระดับชุมชนให้เข้มแข็ง ให้เติบโต ควรให้การสนับสนุนด้านความรู้หรือ Software สหกรณ์ทุกส่วนต้องร่วมมือกัน ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน
คุณกังวาฬ กาญจนะกัณโห
สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขอุดรธานี จำกัด
อาจารย์จีระ : เปลี่ยนจาก Consumption เป็น Investment
จาก Yanus “เงินนิดเดียวที่ชุมชน บางครั้งทำให้เกิดพลังในชุมชน”
สังคมการเรียนรู้ ต้องมีเหตุ มีผล
นวัตกรรม คือ 1. ต้องมีไอเดียใหม่ๆ เสมอในการทำงาน
2. turn idea ไปสู่การปฏิบัติให้ได้
คำพูดของอาจารย์ที่ว่า ทุกคนต้องมีมูลค่าเพิ่ม ทำให้เกิดความคิดว่า กระทรวงสาธารณสุข ได้มี พรบ.สุขภาพแห่งชาติ 2550 เพื่อดูแลสุขภาพของคนไทย ให้มีสิทธิหน้าที่ในการดูแลสุขภาพ ฟังแล้วเกิดไอเดีย ที่สามารถนำไปทำต่อไปคือ สหกรณ์ ก็น่าจะมี พรบ.สหกรณ์ออมทรัพย์แห่งชาติ 2552 เพื่อเป็นกฎหมายคุ้มครองสิทธิดูแลบทบาทหน้าที่ของชาวสหกรณ์
คุณมะณู บุญศรีมณีชัย
สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขหนองคาย จำกัด
อาจารย์จีระ : ไอเดียที่สามารถนำไปทำต่อไป นั่นคือ ความสำเร็จ
ประทับใจในการพัฒนาคนของอาจารย์ สหกรณ์เราควรต้องพัฒนาตั้งแต่หัวขบวน เห็นด้วยที่ว่า ปัจจุบันการสัมมนาทั่วๆไป มักไร้ค่า เหมือนเอาเงินไปละลายทิ้ง บางคนลงทะเบียน แต่ไม่เข้าร่วมการสัมมนาก็มี เราต้องช่วยกันปรับแนวคิดให้ดีขึ้น
นายไพฑูรย์ ตีระมาตย์
สหกรณ์ออมทรัพย์สาธารณสุขขอนแก่น จำกัด
สหกรณ์ออมทรัพย์ กำลังจะกลายเป็น กู้ทรัพย์ เพราะกู้ไปทั่ว กู้ทุกที่ เราต้องช่วยกันปรับเปลี่ยนความคิด ให้เกิดการพัฒนา
คุณประทีป
สหกรณ์ออมทรัพย์การสื่อสารแห่งประเทศไทย
ปัจจุบันสหกรณ์ เอากำไรเป็นตัวตั้ง ทำให้วินัยทางการเงินไม่ดี นโยบายทางการเงินของสหกรณ์ ควรเปลี่ยนเป็น เอาสมาชิกเป็นตัวตั้งแล้วเอาเงินเป็นตัวขับเคลื่อน
พล.ต.ต.วิโรจน์ สัตยสัณห์สกุล
สหกรณ์ออมทรัพย์ตำรวจแห่งชาติ จำกัด
เน้นเรื่องการออม จะปลุกจิตสำนึกให้กับสมาชิกในการฝากเงินมากขึ้น ลดการกู้ลง ให้เป็นไปตามหลัก ธรรมาภิบาล พึ่งพาตนเองให้ได้
นายบุญธัญวิชช์ สร้อยชมภูพงศ์
กรรมการ สอ.มหาสารคาม
โทร. 086-85234426
การเกื้อกูลสังคม และกลุ่มออมทรัพย์ของชาวบ้าน
- สหกรณ์ออมทรัพย์ของขรก. ถือว่าสร้างความเข้มแข็งมาระดับหนึ่ง ควรช่วยเพิ่มเป็นพี่เลี้ยง ส่งเสริม สนับสนุน กลุ่มออมทรัพย์ของชาวบ้านชุมชน ให้เกิดความเข้มแข็งให้ได้ในลักษณะ พี่ช่วยน้อง เครือข่าย ในด้านพัฒนาคน (แกนนำ/สมาชิก) software การจัดการ หากกลุ่มออมทรัพย์เข้มแข็ง พัฒนาเป็นสหกรณ์ตามกฎหมายได้ ก็เป็นที่พึ่งของชาวบ้านในระยะยาวได้ เป็นสถาบันการเงินหลักของชุมชน
- ชุมนุมสหกรณ์สามารถช่วยได้
- กรมส่งเสริมสหกรณ์ ไม่มั่นใจว่าจะส่งเสริมที่แท้จริง
กลยุทธ์
1. การพัฒนาคน
2. เรื่องธรรมาภิบาล
3. เรื่อง Happiness
การพัฒนาคน
องค์กรต่างๆ ในทุกระดับต้องมีการพัฒนาคน ไม่อยู่นิ่งเฉย จะทำให้องค์กรนั้นประสบผลสำเร็จ และมีแนวคิดใหม่ๆ กระตุ้นอยู่เสมอ งานจะได้ประสบผลสำเร็จตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
เอกรินทร์ โปตะเวช
เลขานุการ สอ.สาธารณสุขหนองคาย
โทร. 084-4282240 , 042-420750
สิ่งที่อยากทำ
1. รณรงค์สร้างจิตสำนึกให้ทุกคนเข้าใจปรัชญาของสหกรณ์
2. เน้นหลักธรรมาภิบาล ในการบริหารจัดการสหกรณ์
ประทีป แจ่มโลก
สอ.กสท.
โทร. 089-0474777
1. การเกิด "พรบ.สหกรณ์ออมทรัพย์แห่งชาติ พ.ศ..... " เพื่อคุ้มครองสิทธิและหน้าที่ของสหกรณ์ออมทรัพย์และสมาชิกให้มีคุณค่า ศักดิ์ศรี และสง่างามในประเทศและสากล
2. ความจริง "ขบวนการสหกรณ์" เริ่มเปลี่ยนไปเป็น "ธุรกิจสหกรณ์" ทำอย่างไรจะแก้มะเร็งนี้ได้ รวมถึงนำกระบวนการการเมืองสหกรณ์เข้ามาแทรกแซงมากขึ้น
มะณู บุญศรีมณีชัย
ประธานสอ.สาธารณสุขหนองคาย จำกัด
โทร. 089-7112124 , 042 420750
อยากจะนำหลักเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในการบริหารงานสหกรณ์ เพราะทุกวันนี้สมาชิกมีการใช้จ่ายเกินขอบเขต
นายทวี ศรีอ่อน
กรรมการ สอ.สาธารณสุขจ.อุบลราชธานี
โทร. 081-2662672
นวัตกรรม อาจเป็นเรื่องแบบใหม่สำหรับ คนชนบทแต่เป็นเรื่องจำเป็นอย่างมาก ประทับใจวลี "แก่นนิยม" ของอาจารย์ ถูกต้องครับ องค์กรต้องมีแก่นนิยม (หรืออาจเรียก วัฒนธรรมขององค์กร)
- แม่นยำ
- สร้างมูลค่าเพิ่ม
- ริเริ่มสร้างสรรค์
- รักองค์กร
ผมจะนำสุ่การปฏิบัติ
ชูวิทย์ ธานี
โทร. 081-4709367
[email protected]
ท่านอาจารย์บอกว่า คุณค่าของสหกรณ์เริ่มตกต่ำลงทุกทีเพราะนักการเมืองเข้ามาแสวงหาผลประโยชน์ ผมเห็นด้วย แต่ไม่ทราบว่าจะหาวิธีการป้องกัน แก้ไขปัญหาอย่างไร ผมเป็นห่วงมากครับ
นายนพรัตน์ สร้างนานอก
สอ.ครูขอนแก่น จำกัด
โทร. 081-7392978