ความต้องการจำเป็นของบุคลากรและหน่วยงาน

     ผลการ KM ความต้องการจำเป็นของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏกำแพงเพชรจากกลุ่ม เมื่อเช้านี้ พบว่า 1. ส่งเสริมการศึกษาของบุคลากรในระดับที่สูงขึ้น โดยการวางแผนและจัดสรรทุนการศึกษาให้เต็มพิกัดของการศึกษาจริงของแต่ละหลักสูตร

    2. ส่งเสริมการจัดสวัสดิการรักษาพยาบาลให้กับพนักงานพิเศษให้ใกล้เคียงกับข้าราชการ

    3. ส่งเสริมการประเมินบุคลากรสายสนับสนุนเพื่อวิเคราะห์ศักยภาพและการจัดสสรงานที่สอดคล้องกับหน้าที่ที่ปฏิบัติ

    4. สนับสนุนการจัดสรรโสตทัศนูปกรณ์ (คอมพิวเตอร์และโปรเจคเตอร์) ด้านการเรียนการสอนประจำในทุกห้องเรียน

     5. จัดระบบสารสนเทศเพื่อการสืบค้นให้สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่อง

     6. จัดสรรบุคลากรสายสนับสนุนทางวิชาการ (เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการสาขาต่าง ๆ) ให้ครอบคลุมและเหมาะสมกับงาน 

   

   

[ดอน]

ทุกหน่วยงานต้องมีการประชุมกันอย่างน้อย เดือนละครั้ง

[ครูจิตตะ]

แล้วเมื่อไหร่น้องจะได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับพี่คนสวยลเนี่ย