Needs Assessments

1 ปีข้างหน้า  KPRU อยาก KM อย่างไร

 

ประเด็น   (KV)

KS

-การเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียน

- การพัฒนามหาวิทยาลัย

- การวิจัย/ การวิจัยสถาบัน/ วิจัยคณิตศาสตร์

- การพัฒนาบุคลากร/ การธำรงค์รักษาไว้

- การสอนภาษาอังกฤษ

- การพัฒนาบุคลากรสายสนับสนุน (ลูกจ้างชั่วคราว/ อาจารย์)

- ทักษะภาษาอังกฤษของบุคลากร

- วิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัย, ข้อมูลเพื่อการวางแผน

-การใช้  ICT /Multimedia

-การพัฒนาหลักสูตร

-การพัฒนาระบบงาน/การบริหารจัดการ

-เวที KM

-ใช้  KM เพื่อการเรียนการสอน และการปฏิบัติงาน  (งานวิจัย/ classmonitor /งานพัสดุ/บัญชี สามมิติ/ดาราศาสตร์)

-ใช้  KM หลังการสอน  (story telling)

-มุม  KM  (การเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ)

- story telling  หลังอาหารกลางวัน  /ส้มตำกลางวัน

-ประกวด KM ของหน่วยงาน/ให้รางวัล  /  สร้างแรงจูงใจ

-ตลาดนัด KM (เสนอผลงาน)

-กำหนดเวลา (ชั่วโมงKM) /มีตารางนัดหมาย/ประชาสัมพันธ์  

Cop

พัฒนาบุคลากรด้าน KM

-QA.KM  ของนักศึกษา

-CoP  อ.พิเศษ

-ทำ  blog  KM  ของมหาวิทยาลัย

-ฐานข้อมูล KM (เกร็ดความรู้/ขมความรู้)

-CoP  ร่วมกับบุคคลภายนอก/เครือข่าย

-CoP  ระห่างหน่วยงานภายในมหาวิทยาลัย

-  สร้าง Facilatator

- สร้าง  Note  taker

-มีพี่เลี้ยงงานเฉพาะด้าน /ประเด็นเฉพาะ/ผู้เชี่ยวชาญ/ พี่เลี้ยงทางวิชาการ

-หาบุคลากร ด้าน  IM เช่น  นำข้อมูล ขึ้น blog

-การรับ นศ.ใหม่

-การใช้  ICT /Multimedia

-การพัฒนาหลักสูตร

-การพัฒนาระบบงาน/การบริหารจัดการ