AAR (After Action Review) กิจกรรมเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หัวข้อ “การติดตามการทำงาน”


AAR (After Action Review)   กิจกรรมเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ หัวข้อ การติดตามการทำงาน

วันพุธที่ 3 ธันวาคม 2551  เวลา 11.00 - 13.30 น. 

ณ ห้องสุนทรียเสวนา ชั้น 4 อาคารเฉลิมพระเกียรติ  คณะเภสัชศาสตร์

 

1. ท่านคิดว่าเรื่องที่กำลังดำเนินการอยู่นี้มีคุณค่าอย่างไร

1. ได้เรียนรู้กระบวนการการทำงานของหน่วยการอื่น

2. ได้รับเทคนิคในการทำงาน

3. การมีปฏิสัมพันธ์ในการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ

4. ทุกคนมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนความรู้ และช่วยกันเสนอแนะแนวทางแก้ปัญหา

5. ทำให้ทราบถึงวิธีการแก้ปัญหาของการทำงาน

6. ทำให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลเพิ่มขึ้น

7. ทำให้รู้ปัญหาอุปสรรคที่ทำให้งานล่าช้า

9. การสร้างความเข้าใจร่วมกัน และนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงาน

10. สานสัมพันธ์ และสร้างความเข้าใจ

11. ด้านจิตใจ เปิดใจยอมรับฟังคำชี้แนะ เสนอแนะจากผู้อื่น

12. ทำให้เข้าใจสภาพการทำงานของหน่วยงานอื่น

2. ท่านคาดหวังอะไรจากการเข้าร่วมกิจกรรมในครั้งนี้

1. กระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ

2. ระบบการวางแผนการทำงานให้รวดเร็ว

3. ได้มีการแลกเปลี่ยนวิธีการทำงานร่วมกัน และแก้ไขปัญหาร่วมกัน

4. ได้รับวิธีการทำงานให้ดีขึ้น

5. ได้รับการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ความคิดใหม่ๆที่น่าลองนำไปใช้ดู

6. หวังว่าทุกคนจะช่วยเล่าวิธีการทำงาน

7. แลกเปลี่ยนเรียนรู้ พูดคุยกันมากขึ้น

8. ทราบขั้นตอนการทำงาน การติดตามงานของหน่วยงานอื่น

3. สิ่งที่ท่านได้เกินความคาดหวัง

1. แนวทางการติดตามงาน

2. การวางแผนการทำงาน

3. เทคนิค การคิด แนวทางใหม่ๆของแต่ละหน่วยงานทำให้ได้แนวคิดไปพัฒนางานของตนเอง

4. ได้คำแนะนำ เสนอแนะกันเองได้

5. ทุกคนพูดได้ลึกมากขึ้น เปิดใจมากกว่าที่คิดไว้

6. เห็นใจความเหน็ดเหนื่อยของการทำงานของหน่วยงานอื่นๆ

7. แต่ละหน่วยงานช่วยออกไอเดียแก้ปัญหาให้กัน

8. ได้รับรู้ถึงความรู้สึกของแต่ละหน่วยงานว่ามีปัญหาอะไรที่เกิดขึ้นบ้างและมีวิธีการแก้ปัญหาอย่างไร

9. ช่วยกันชี้แนะการทำงานให้ง่ายขึ้น

4. สิ่งที่ท่านได้น้อยกว่าความคาดหวัง

1. อยากผู้บริหารเข้าร่วมรับทราบถึงปัญหาที่เกิดขึ้น และวิธีการทำงานต่างๆ ของบุคลากรในสังกัด

5. ท่านตั้งใจว่าจะนำความรู้ที่ได้จากการเข้าร่วมกิจกรรมกลับไปทำอะไรที่หน่วยงานของท่าน

1. การจดบันทึก Diary

2. แยกและวิเคราะห์งานเพื่อแบ่งงานและจัดระบบงานให้มีประสิทธิภาพ

3. ปรับวางแผนการติดตามงาน

4. เตรียมวางแผนกระตุ้นบุคลากรจัดเสวนากันเอง

5. ปรับปรุงการทำงานให้ดีขึ้น

6. นำไปปรับให้เข้ากับงานที่ทำ โดยคุยกับผู้ร่วมงานเพื่อเป็นแนวเดียวกันเพื่อความลื่นไหลของงาน

7. เทคนิคการติดตามงาน

8. เทคนิคการเตือนความจำและเทคนิคในการทำงาน

9. ทำ check list ย่อยของแต่ละงานของตัวเองไว้เป็น pattern สำหรับใช้ในครั้งต่อไป

10. ทำ KM ต่อไป

6. ถ้าท่านจะจัดกิจกรรมรูปแบบนี้ด้วยตัวท่านเอง ท่านจะปรับปรุงในเรื่องอะไรบ้าง

1. ปรับปรุงการประสานงานระหว่างหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

2. อยากให้หัวหน้าสังกัดเข้ามาด้วย

3. การติดตามงานให้งานเสร็จเร็วขึ้น

4. วิธีการเตือนความจำ เพื่อให้งานเสร็จทันเวลาและครบถ้วน

 

 

หมายเลขบันทึก: 263315เขียนเมื่อ 25 พฤษภาคม 2009 18:08 น. ()แก้ไขเมื่อ 8 พฤษภาคม 2012 19:46 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกัน


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ขอแนะนำ ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี