เช้าวันที่ ๓ เม.ย. ๕๒ กรรมการธนาคารไทยพาณิชย์ขึ้นไปรวมตัวกันที่ชั้น ๒๖ ของอาคาร SCB ด้วยบรรยากาศชื่นมื่น เพราะผลประกอบการดีเยี่ยม และดัชนีบอกความแข็งแกร่งก็ดีมาก แม้ว่าภาวะไม่แน่นอนของเศรษฐกิจโลกและเศรษฐกิจไทยจะสร้างความหนักใจหรือท้าทายอยู่ในฉากหลัง ผมบอกตัวเองว่าอดีตสดใส อนาคตท้าทายหรือต้องระมัดระวัง
กรรมการทุกคนได้รับแจกเอกสารเตรียมประชุมใหญ่ผู้ถือหุ้น (AGM = Annual General Meeting) ตั้งแต่เมื่อวาน ผมชมกับใครต่อใครว่าเอกสารเตรียมประชุมของปีนี้ดีเยี่ยม แต่กระนั้น ก็ยังมีการซักซ้อมอีกหลายประเด็น เพื่อความรอบคอบ
ต่อไปนี้เป็นบันทึกที่ผมใช้ iPhone บันทึกการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ธนาคารไทยพาณิชย์ เป็นการใช้เวลาให้เป็นประโยชน์ เพราะระหว่างการประชุมผมมีหน้าที่นั่งบนเวทีในกลุ่มกรรมการเท่านั้น ไม่ต้องทำอะไรอื่นอีกเลย ในภาษาพระคงจะเรียกว่าพระอันดับ ผมเกรงว่าอยู่เฉยๆ ผมจะหลับ และหากเกิดกรนขึ้นจะเสียภาพพจน์ของธนาคาร จึงหาเรื่องทำแก้เหงา และเป็นการฝึกฝนตนเองไปในตัว
ยอดรวมทุนชำระแล้ว เกือบ ๓.๔ พันล้านหุ้น หมายความว่านี่คือแหล่งเงินกว่า ๑.๕ แสนล้านบาท สำหรับนำมาเป็นทุนดำเนินธุรกิจของประเทศไทย
ผู้ถือหุ้นสัญชาติไทย ๖๔.๕๒% ต่างด้าว ๓๕.๔๘% มองมุมหนึ่ง กว่า ๑/๓ ของเงินที่ธทพ. นำมาหนุนธุรกิจไทย มาจากต่างประเทศ แสดงความน่าเชื่อถือ แต่มองอย่างอื่นก็ได้ ตรงนี้ผมขอแถมความรู้ที่ผมมี ว่าธนาคารในประเทศไทย ที่ผู้ถือหุ้นเกินร้อยละ ๕๐ มีสัญชาติไทย มีอยู่ธนาคารเดียวนี่แหละ นี่คือสภาพหนึ่งของ โลกาภิวัตน์
ผลประกอบการโดดเด่นคือกำไรสุทธิในช่วง ๓ ปี เพิ่มทุกปี ปี ๒๕๕๑ เพิ่ม ๒๓.๔% อัตราผลตอบแทนต่อส่วนของผู้ถือหุ้น (ROE) สูงที่สุดในกลุ่มธนาคารขนาดใหญ่ คือสูง ๑๘%
มูลค่าตลาดรวม (Market Capitalization) ๑๖๔,๐๑๑ ล้านบาท สูงเป็นอันดับหนี่งในกลุ่มสถาบันการเงินไทย
ผลการประเมินมูลค่าหุ้นสูงที่สุดในกลุ่มธนาคารขนาดใหญ่ และยังเป็นที่ ๑ ในอีกหลายด้าน เช่น
#1 สินเชื่อเคหะ ส่วนแบ่งตลาด ๓๐%
#1 จำนวนบัตรเครดิตและยอดการใช้จ่ายผ่านบัตรเครดิต ส่วน แบ่งตลาด ๑๖%
#1 กองทุนรวม ๓๕๘ พันล้านบาท
#1 เบี้ยประกันรับ ส่วนแบ่งตลาด ๒๒%
#1 จำนวนสาขา ๙๔๙
#1 จำนวน ATM ๖,๐๓๐
ปี ๒๕๕๒ เป็นปีแห่งความท้าทาย วิกฤตเปิดโอกาสให้ ธทพ. สร้างความแข็งแกร่งขึ้นไปอีก ในด้าน
• การเงิน
• บริหารจัดการ
• ความสัมพันธ์กับลูกค้า
• เครือข่ายสาขาและช่องทางบริการใหม่
• บริการการเงินที่ครบวงจร
• พนักงานผู้เชี่ยวชาญ
• สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่เข้มแข็งในเริ่องการบริหาาความเสี่ยง
โดยมียุทธศาสตร์หลักคือ
๑. ดูแลให้ความช่วยเหลือลูกค้า
๒. รอบคอบระมัดระวังในการทำธุรกิจ
๓. ควบคุมคุณภาพสินเชื่อ
๔. สร้างรากฐานรายได้ค่าธรรมเนียมต่อเนื่อง
๕. ควบคุมค่าใช้จ่ายและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
๖. สร้างความสามารถของพนักงาน
ตอนประชุมกรรมการเพื่อทำ BAR เตรียมรับสถานการณ์หลายแบบ เน้นกรณีมีผู้อภิปรายเสนอเพิ่มเงินปันผล เช่นเสนอเป็น ๓ หรือ ๔ บาท แต่ในที่สุดพบว่า ต้องเสนอด้วยเสียง ๑ ใน ๓ จึงไม่มีทางเสนอได้
AAR ของผม
ที่นั่งชัยภูมิดี ขวาสุดของประธาน หรือเวที ใกล้ทางลงไปห้องน้ำ
ผู้มาประชุม ๗๔.๘๓% ของหุ้น แนะนำกรรมการธนาคารและผู้บริหารระดับรอง ผจก. ใหญ่
เลขานุการบริษัทแจ้งวิธีลงคะแนน มติด้วยเสียงข้างมาก
รับรองรายงานการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น ครั้งที่ ๑๘๕ ลว. ๓ เมษายน ๒๕๕๑ เห็นด้วยเกือบ ๙๘%
รับทราบรายงานประจำปี
• จุดเด่น : ผลธุรกิจ การกำกับดูแลกิจการ กิจกรรมเพื่อสังคม
• สรุปผลดำเนินการ เสนอโดยคุณกรรณิกา ชลิตอาภรณ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ ตัวเลขมาก แปลได้ว่าประสิทธิภาพสูงขึ้น รายได้ที่มิใช่ดอกเบี้ยมีสัดส่วนสูงขึ้น NPL ลดลง สัดส่วนสินเชื่อด้อยคุณภาพลดลง
• นโยบายการดำเนินการ ปี ๕๒ เสนอโดย ดร วิชิต สุรพงศ์ชัย ประธานกรรมการบริหาร ชี้ยุทธศาสตร์พลิกวิกฤตเป็นโอกาส และใช้ความแข็งแกร่งที่สร้างสมมาหลายปี โดยเน้น
- ความสัมพันธ์ลูกค้า
- คุณภาพสินเชื่อ
- ต้นทุนและค่าใช้จ่าย
- ความพึงพอใจ
วิสัยทัศน์ ธนาคารที่ลูกค้า ผู้ถือหุ้น พนักงาน และสังคม เลือก
พันธกิจ กลุ่มธุรกิจการเงินชั้นนำของประเทศที่ให้บริการทางการเงินครบวงจร
แจ้งผลประโยชน์ของกรรมการ และผู้บริหารตามรายงานประจำปี ที่ประชุมรับทราบ
วาระที่ ๓ อนุมัติงบการเงินประจำปี
อนุมัติด้วยเสียงเกือบ ๙๘%
วาระที่ ๔ พิจารณาอนุมัติการจัดสรรกำไร
• ๕% เป็นทุนสำรอง
• ๓๒% ปันผลหุ้นละ ๒ บาท
มีผู้ยกมือพูดเป็นครั้งแรก ถาม (๑) มีนโยบายจ่ายเงินปันผลปีละ ๒ ครั้งหรือไม่ (๒) น่าจะจ่ายเงินปันผลในสัดส่วนที่สูงขึ้น
นายกกรรมการชี้แจงว่าข้อ ๑ กรรมการได้หารือกันมาตลอด โดยยังเห็นว่าการจ่ายปีละครั้งยังน่าจะเหมาะสมที่สุด
ดร. วิชิตชี้แจงว่า ได้กำหนดไว้ว่าจะจ่ายเงินปันผล ๓๐ - ๔๐% ของกำไรสุทธิ ปีนี้ต้องระมัดระวัง สร้างความแขงแกร่งระยะยาว ต้องมีเงินสำรองสร้างความแข็งแกร่งระยะยาว
นายกกรรมการ : เป้าหมายเป็นธนาคารที่ทุกฝ่ายเลือก ผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้นไม่ใช่มีแค่เงินปันผล แต่รวมราคาหุ้นด้วย กรรมการรับข้อสังเกตเรื่องเงินปันผลไปพิจารณาต่อ
ลงมติเห็นด้วย เกือบ ๙๘%
วาระที่ ๕ พิจารณาอนุมัติค่าตอบแทนปี ๕๒ และรางวัลกรรมการ ปี ๕๑
เสนอโดยคุณชุมพล ณ ลำเลียง ประธานกรรมการค่าตอบแทน มีรายละเอียดในรายงานประจำปี คือเท่าปีที่แล้ว ผมมีหมายเหตุว่าเมื่อเร็วๆ นี้มีคนตั้งข้อสังเกตต่อผมว่า ธทพ. ตอบแทนกรรมการในอัตราที่ต่ำมากเมื่อเทียบกับธนาคารอื่นในระดับเดียวกัน
ลงมติ ต้องการสองในสาม เห็นด้วยเกือบ ๙๘%
วาระที่ ๖ พิจารณาเลือกตั้งกรรมการแทนกรรมการที่ออกตามวาระ รวม ๕ คน
เสนอโดยคุณชุมพล ประธานกรรมการสรรหาและบรรษัทภิบาล แสดงกระบวนการเสนอชื่อ และถามความจำนงของกรรมการที่ครบวาระ
มติเห็นชอบด้วยคะแนน ๙๔.๓ - ๙๗.๕%
ผู้ถือหุ้นถามเรื่องกรรมการที่เป็นรองปลัดกระทรวง เกรงว่ามาเป็นกรรมการจะพาเอาตำแหน่งรองปลัดมาทำหน้าที่กรรมการด้วย
นายกกรรมการตอบ ย้อนเรื่องไปกว่า ๑๐ ปี มีผลให้ทุนวายุภักดิ์ถือหุ้นกว่า ๒๓% กค. จึงมีสิทธิเสนอคนมาเป็น กก. ๒ คน กก. เหล่านี้มาทำหน้าที่เพื่อผลประโยชน์ของธนาคาร
วาระที่ ๗ แต่งตั้งผู้สอบบัญชี และกำหนดค่าสอบบัญชี
เสนอโดยคุณมาริษ สมารัมภ์ ประธานกรนมการตรวจสอบ ค่าสอบบัญชี ๑๒.๖๓ ล้าน
ผู้ถือหุ้นรายเดิมบอกว่าไม่เห็นคุณค่าของผู้สอบบัญชี นายกกรรมการชี้แจงว่าผู้สอบบัญชีรักษาผลประโยชน์ของผู้ถือหุ้น
ผู้ถือหุ้นช่วยอธิบายประโยชน์ของผู้สอบบัญชี ว่าทำหน้าที่เป็นหูเป็นตาให้ผู้ถือหุ้น เงินค่าสอบบัญชี จ่ายเป็น (๑) ค่าวิชาชีพ/รับผิดชอบ (๒) ค่าทำงานตามรายการ transaction
มติ เห็นชอบเกือบ ๙๘%
วาระที่ ๘ พิจารณาแก้ไขเพิ่มเติมข้อบังคับ ให้สอดคล้องกับ พรบ. ธุรกิจสถาบันการเงิน พ.ศ. ๒๕๕๑ พรบ. หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ พศ. ๒๕๓๕ ฉบับที่ ๔ และ พรบ. บริษัทมหาชนจำกัด พศ. ๒๕๓๕ รวม ๖ ประเด็น
ต้องการมติเห็นชอบ ๓ ใน ๔ ลงมติเห็นชอบเกือบ ๙๘%
วาระที่ ๙ อนุมัติการแก้ไขเพิ่มเติมหนังสือบริคณห์สนธิข้อ ๔ เพื่อให้สอดคล้องกับการแปลงสภาพหุ้นบุริมสิทธิ์เป็นหุ้นสามัญในปี ๒๕๕๑
ต้องการมติ ๓ ใน ๔ ลงมติเห็นชอบเกือบ ๙๘%
เรื่องอื่นๆ
- ผู้ถือหุ้นเสนอ : ด/บ เงินฝากลด ค่าเบี้ยประชุมควรลด
นายก กก. : ปีนี้กำไรเพิ่ม ค่าตอบแทน กก. คงเดิม กก. เคยไม่ได้รางวัลในยามคับขันหลายปี เปิดเผยข้อมูลอย่างโปร่งใส ให้ผู้ถือหุ้นตัดสิน
- ผู้ถือหุ้นชายรายเดิม ชมกรรมการผู้จัดการใหญ่ผู้หญิง ๒ คน ปรับปรุงธนาคาร ดีขึ้นมาก ตนเคยประสบอุบัติเหตุเดินไม่ได้ ใช้รถ เข็น สาขาแฟชั่นไอแลนด์เอื้อเฟื้อมาก ไม่ต้องรอคิว แต่อีกสาขาไม่เอื้อเฟื้อเมื่อโทรศัพท์ถามรายละเอียดยอดเงินในบัญชี แนะให้หาทางสร้างความคึกคักของ SCB Plaza
- ผู้ถือหุ้นหญิงรายเดิม : กิจกรรมเพื่ิอสังคม ปีที่แล้วเสนอบวชเณร ถามค่าตอบแทนคณะกรรมการ
ชุมพล : ไม่มีค่าตอบแทนอื่นแก่กรรมการ
- ผู้ถือหุ้น ถามเงินฝากของตระกูลชินวัตร มีตัวตนไหม เสี่ยงต่อธนาคารอย่างไร
นายก : เป็นเงินฝาก ต่อมากรมสรรพากร และกตส. ขอให้อายัด ต่อมากรมสรรพากรขอให้ส่งมอบเงิน เอาไปจ่ายภาษี เวลานี้เงินยังอยู่
- ถามหุ้นบุริมสิทธิ์ที่หมดอายุ จะเปลี่ยนเป็นหุ้นสามัญหรือไม่ ราคาเท่าไร
กรรณิกา : จะเปลี่ยนเป็นหุ้นสามัญทั้งหมด โดยจะติดตามให้มาแปลงสภาพ
การประชุมใหญ่ผู้ถือหุ้นนี้เป็นครั้งที่ ๓ ที่ผมเข้าร่วม เป็นการประชุมที่บรรยากาศราบรื่นมาก เห็นอารมณ์ของความไว้วางใจซึ่งกันและกันอย่างมาก จบการประชุมเที่ยงครึ่ง ผมรีบลาท่านนายกกรรมการเพื่อเดินทางไปพัทยา ผมบอกตัวเองว่า การที่ธนาคารไทยพาณิชย์ประกอบธุรกิจด้วยความสามารถ ซื่อสัตย์ โปร่งใส ถือเป็นการรับใช้ชาติทางหนึ่ง
วิจารณ์ พานิช
๑๘ เม.ย. ๕๒
สวัสดีค่ะ ท่านอาจารย์
หนูขอสารภาพว่าอ่านบล็อกของท่านอาจารย์รู้สึกว่าเป็นวิชาการมากค่ะ
เอาเป็นว่าจะคอยติดตามเรื่อยๆค่ะ