สวัสดีครับ

เมื่อวันที่ 9 เมษายนที่ผ่านมา  ทางโรงพยาบาลของเราได้รับความเมตตาจากท่านอาจารย์ดวงสมร ..P  แม่ต้อย   และอาจารย์พอลล่า..

ได้มาเยี่ยมการทำงานและการพัฒนาคุณภาพที่รพ.ปาย

ถือว่าเป็นประวัติศาสตร์หน้าหนึ่งของการเดินทางบนเส้นทางสายคุณภาพในองค์กรแห่งนี้

เสมือนการมา  เพื่อหล่อเลี้ยงผู้คนที่ทำงานคุณภาพ...  มาเพื่อชี้ทาง  ชี้จุดต่างๆที่เราอาจจะมองไม่ออก

เป็นความอบอุ่นใจ  และความรู้สึกที่ดีๆ  ที่เกิดกับทุกๆคนที่ได้เรียนรู้แบ่งปันกับท่าน

โดยเฉพาะท่านผอ.และท่าน SUSU ผู้เป็นกำลังหลักในการขับเคลื่อนงานคุณภาพ...

 

แม้จะเป็นระยะเวลาที่สั้นๆ

แต่การมานั้น  เรื่องเรื่องที่อธิบายยากว่าเกิดสิ่งที่ดี  และพลังต่อการเดินทางต่อไปอย่างไร

อาจจะเพราะเป็นการมายืนยัน  เป็นการมาให้กำลังใจ (ยังไม่ได้ยาเยี่ยมสำรวจจริงๆ ^_^...)

 

เป็นเรื่องของ the secret...ที่คนทำงานที่นี่ต่างมีความฝัน  มีความหวัง  มีจินตนาการ

ที่จะทำงานและพัฒนาองค์กรให้ค่อยๆมีคุณภาพ  และแนวคิด  เครื่องมือหนึ่งที่ใช้ก็คือ

แนวทางตามมาตรฐานของ..พรพ..

 

แม้ว่าไม่ใช่เรื่องง่ายๆ  ทำไป ล้มไป เซไปบ้าง  ^_^  ...

แต่ก็ยังไม่ได้มีใครท้อ  หรือล้มเลิกความคิดที่จะทำ....

เพราะคิดว่าปัจจัยที่ไม่สำเร็จนั้น  มีมากมาย  ทั้งตัวคนทำเอง  องค์กร  หรือแม้กระทั่งตัวแนวคิดและมาตรฐานเอง

 

แต่เพราะว่า  ...ฐานคิดและอุดมการณ์ที่ดีงาม  และยิ่งใหญ่ของตัวมาตรฐาน 

ที่ตรงกับอุดมการณ์ของคนทำงานพัฒนาคุณภาพ.... 

 เป็นสิ่งที่ทำให้เรายังต้องเดินต่อไป....

 

...เป็นการเดินทาง...ที่เดินไปอาจจะท้อไป  อาจะคึกคักไป  ขึ้นๆลงๆ

..แต่ก็เป็นวิถีแห่งการเรียนรู้..พัฒนา ปรับปรุง

...เรียนรู้ที่จะพัฒนาตนเองผ่านงาน  ผ่านปฏิสัมพันธ์  ผ่านกระบวนการต่างๆ

 

..บางทีอาจจะได้ค้นพบบางอย่าง  ทั้งภายในใจของเราเอง...คือเห็นจิต เห็นความจริง...

..และเห็น...ความจริงของเรื่องราว ความรู้ ความเชื่อมโยง...ทั้งหมดของการพัฒนา....

 

..เป็นการพัฒนาเพื่อตอบโจทย์ที่ได้เรียนถามและเเบ่งปันกับท่านอาจารย์ว่า

 

.......  อาจารย์ครับ?? 

 ...เท่าที่เยี่ยมและเรียนรู้แบ่งปัน  พอจะมีตัวอย่างโรงพยาบาลที่ไหนบ้างครับ  ที่ผ่านการรับรองแล้ว  เป็นโรงพยาบาลแห่งความสุข  เป็นความสุขทั้งคนทำและคนรับ...

....

..คำตอบสุดท้ายน่าจะอยู่ที่ความสุข  ความสงบ  ความพอดี  และความเป็นอิสระ...

..ของผู้มีส่วนร่วมทุกๆคน(ออกจะแนวเพ้อฝันเล็กน้อย..^_^)..