เมื่อปลายเดือน มีนาคม 2552 ผมได้มีโอกาส เข้าร่วมอบรม โครงการพัฒนาคณาจารย์มหาวิทยาลัย ภายใต้เรื่อง "ความก้าวหน้าของวิชาการบริหารทรัพยากรบุคคลและการบริหารภาครัฐแนวใหม่" จัดโดย สปร. ที่ โรงแรมบางกอก กอล์ฟ แอนด์สปา ปทุมธานี เนื้อหาที่ท่านวิทยากรบรรยาย อาทิ.. เช่น
* เรื่องของ HR. หลายๆ แนวทาง หลายทฤษฏี
* การบริหารทรัพยากรบุคคลแนวใหม่ กฎหมายใหม่
* การจัดทำแผนสร้างความต่อเนื่องในการบริหารงาน
* การพัฒนาตัวชี้วัดและระบบประเมินผลงาน
* การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA)
* ความสมดุลระหว่างชีวิตและงาน
แม้จะเป็นเรื่องที่เครียดเอามากๆ แต่ก็มีประโยชน์ในการปรับใช้กับองค์กรเรา
และก็ได้สะดุดตา .. ชอบใจกับกับภาพๆ หนึ่ง ที่วิทยากรท่านหนึ่งนำมาประกอบการบรรยาย
เป็นการ์ตูนฝรั่งเขียนไว้ ชื่อว่า ... square-wheels ดังภาพ..
ดูแล้วก็ได้แนวคิดในการบริหาร HR.อยู่ไม่น้อยที่เดียว
** อยากจะให้ทุกท่านที่เข้ามาดูช่วย บรรยายความหมายให้ด้วยครับ แลกเปลี่ยนกันครับ ว่าได้อะไรจากภาพนี้ครับ ขอบคุณมากครับ..
เป็นเรื่องของการไม่วิเคราะห์งาน ไม่หาแก่นของงานก่อน ก่อนที่จะทำงานครับ
นั่นคือ ต้องทำงานมาก ทำงานหนัก และ ผลงานเกิดขึ้นน้อย
ถ้าวิเคราะห์งานให้ออก หาแก่นของงานให้พบ และ ก็ทำงานตามแก่นของงาน งานก็จะเบา และ ได้ผลดีครับ
ภาพนี้ แก่นของงาน อยู่บนรถครับ (ล้อกลม) หาไม่เจอ
ขอบคุณสำหรับ คุณ small man~natadee ครับ
อธิบายได้ละเอียดและให้ข้อคิด... เป็นประโยชน์ดีมากครับ
ความสำเร็จของงาน ประกอบด้วย 3P :
Position คือเป้าประสงค์ของงานต้องชัดเจน
Process คือกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพ
People คือคนทำงานที่มีความสามารถในการผลักดันงานให้สำเร็จ
รูปข้างต้นสะท้อนความบกพร่องของ Process & People อย่างชัดเจนนะคะ