การบริหารทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร

การแบ่งปันความรู้และประสบการณ์เรื่อง  การวิเคราะห์ภาระงาน (WORKLOAD ANALYSIS)”

 

ในสภาวะเศรษฐกิจปัจจุบัน องค์กรต่าง ๆ มุ่งบริหารจัดการให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด เพื่อให้องค์อยู่รอดและเติบโตได้อย่างยั่งยืน ดังนั้น การปรับปรุงกระบวนการภายใน การปรับปรุงคุณภาพ เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่ง รวมไปถึงเป็นพื้นฐานในการพัฒนาองค์กรสู่ความเป็นเลิศและเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ต่อไป 

 

                       ความหมายและประโยชน์ของการวิเคราะห์ภาระงาน กระบวนการของการวิเคราะห์ภาระงาน การเขียน Work Flow การปรับปรุงกระบวนการทำงาน การวิเคราะห์ต้นทุนด้านบุคลากร การวเคราะห์อัตรากำลังเปรียบเทียบ

 

ได้ประโยชนน์อะไร?

เป็นเครื่องมือประกอบการตัดสินใจอนุมัติอัตรากำลัง สามารถนำผลการวิเคราะห์ไปใช้ในการปรับปรุงประสิทธิภาพในการทำงาน เสริมสร้างการทำงานเป็นทีมและการทำงานข้ามสายงานที่มีประสิทธิภาพ