ชื่อเรื่อง การตัดสินใจของผู้บริหารโรงเรียนสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจันทบุรี เขต 2
ผู้วิจัย นายสมปอง พิริยนนทกุล
ปีที่วิจัย 2551
วัตถุประสงค์
1. เพื่อศึกษาการตัดสินใจของผู้บริหาร สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจันทบุรี
เขต 2 โดยรวมและรายด้านเปิดโอกาสให้ผู้ร่วมงานตัดสินใจอยู่ในระดับใด
2. การตัดสินใจของผู้บริหารโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจันทบุรี
เขต 2 จำแนกตามเพศ ประสบการณ์ และขนาดโรงเรียน แตกต่างกันหรือไม่
วิธีวิจัย
กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจันทบุรี
เขต 2 จำนวน 92 คน จาก 92 โรงเรียน
เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย เป็นแบบสอบถามเกี่ยวกับการตัดสินใจของผู้บริหาร
มีลักษณะเป็นแบบสำรวจรายการและมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ
การเก็บรวบรวมข้อมูล
- ขอหนังสือจากภาควิชาบริหารการศึกษา เพื่อขอความอนุเคราะห์ในการเก็บรวบรวม
ข้อมูลจากผู้บริหารโรงเรียนในสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจันทบุรี เขต 2
- ส่งแบบสอบถามให้กลุ่มตัวอย่างโดยตนเอง ไปยังกลุ่มตัวอย่าง 92 คน เพื่อให้
ผู้บริหารตอบแบบสอบถามและเก็บกลับคืนให้ได้ทั้งหมด
วิธีวิเคราะห์ข้อมูล ใช้โปรแกรม SPSS for windows
สถิติที่ใช้ ได้แก่ ค่าเฉลี่ย (X) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (SD) ค่าที (t-Test) และ
One – Way ANOVA ในการทดสอบความแปรปรวน
ผลการวิจัยพบว่า
1. การตัดสินใจของผู้บริหารโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจันทบุรี เขต 2 โดยรวมการตัดสินใจอยู่ที่ค่าเฉลี่ย 4.18 คือ ให้ครูมีส่วนร่วมตัดสินใจเกือบทุกครั้ง เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ผู้บริหารให้ครูมีส่วนร่วมการตัดสินใจโดยให้ครูมีส่วนร่วมการตัดสินใจเกือบทุกครั้งทุกด้าน
2. ผลการเปรียบเทียบการตัดสินใจของผู้บริหารโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจันทบุรี เขต 2 จำแนกตามเพศ พบว่า ผู้บริหารที่มีเพศต่างกันมีการตัดสินใจโดยรวมและรายด้านทุกด้านแตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ
3. ผลการเปรียบเทียบการตัดสินใจของผู้บริหารโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจันทบุรี เขต 2 จำแนกตามประสบการณ์การทำงาน พบว่า ผู้บริหารที่มีประสบการณ์ทำงานต่างกัน มีการตัดสินใจโดยรวมและรายด้านทุกด้าน แตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ
4. ผลการเปรียบเทียบการตัดสินใจของผู้บริหารโรงเรียน สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาจันทบุรี เขต 2 จำแนกขนาดโรงเรียน พบว่า โดยรวมแตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติแต่เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า ในด้านบริหารวิชาการและด้านบริหารงานทั่วไป ผู้บริหารที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนขนาดกลางจะมีการตัดสินใจที่เปิดโอกาสให้บุคลากรมีส่วนร่วมสูงกว่าผู้บริหารที่ปฏิบัติงานในโรงเรียนขนาดเล็ก แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05(p<.05)