วันนี้เวลา 13.30 น.ได้มีการประชุมที่ประชุมบริหาร ของ มวล.(ซึ่งจัดให้มีการประชุมในทุกเดือน) แต่วันนี้ก่อนที่จะเข้าสู่ระเบียบวาระการประชุม อธิการบดี (ดร.สุพัทธ์ พู่ผกา) ได้เป็นประธานในพิธีมอบใบรับรองผลการประเมินโครงการฯให้แก่หน่วยงานที่ผ่านการประเมินในระดับดีมาก(ระดับทอง)จำนวน 3 หน่วยงาน และระดับดี (ระดับเงิน)จำนวน 2 หน่วยงาน ตามที่ผมได้แจ้งไว้แล้วในบันทึกก่อนหน้านี้
หลังจากเสร็จพิธีแล้ว อธิการบดีได้กล่าวแสดงความยินดีและชื่นชมหน่วยงานทั้ง 5 หน่วยงาน ดังกล่าว ที่ได้เป็นต้นแบบ / แบบอย่างที่ดีให้กับหน่วยงานอื่นๆ ต่อไป และท่านได้มีนโยบายขอให้หน่วยงานต่างๆ เข้าร่วมโครงการฯ ในปีที่ 2 ต่อไป กล่าวคือ ให้ดำเินินโครงการ "สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน" แทนระบบ 5 ส.ที่กำลังดำเนินการอยู่เดิม โดยการเพิ่ม"ส" ในเรื่องอื่นๆ เพิ่มเติม ให้มี 7-8 ส. และขอให้หน่วยพัฒนาองค์กรบูรณาการโครงการฯ นี้ เข้ากับโครงการ/ กิจกรรมการพัฒนาบุคลากรและการพัฒนาองค์กร ในโครงการอื่นๆ ที่กำหนดไว้ต่อไป
โครงการ "สถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน" มีวัตถุประสงค์หลัก ดังนี้
1.เพื่อให้พนักงานได้รับรู้ตระหนักและเห็นคุณค่าของการมีสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน 2.เพื่อให้พนักงานในหน่วยงานมีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตนเองโดยเริ่มจากการดูแล ปรับปรุงพัฒนาสถานที่ทำงานควบคู่ไปกับการดูแลสร้างเสริมสุขภาพ 3.เพื่อให้หน่วยงานมีภาพลักษณ์ สภาพแวดล้อมของสถานที่ทำงานที่ดี มีความปลอดภัยในการทำงาน พนักงานมีสุขภาพจิตที่ดี 4.เพื่อสร้างเครือข่่ายการทำงานระหว่างหน่วยงานที่มีประสิทธิภาพและพนักงานมีความสุข 5.เพื่อเป็นพื้นฐานในการพัฒนา มวล.ให้่เป็นองค์กรสร้างเสริมสุขภาพ และเป็นองค์กรที่มีคุณภาพต่อไป
ไม่มีความเห็น