การจัดการความรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพอาจารย์ใหม่
คณะเกษตรศาสตร์ฯ ม.นเรศวร ณ โรงแรมทรัพย์ไพวัลย์ ปาร์ค จ.พิษณุโลก
ผมและรองคณบดีทุกคนได้จัดทำการจัดการความรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพอาจารย์รุ่นใหม่
คณะเกษตรศาสตร์ฯ ม.นเรศวร ในวันที่ 13-14 กุมภาพันธ์ 2552 โดยถือฤกษ์วันแห่งความรักเป็นจุดเริ่มต้นของการสร้างค่านิยมขององค์กรแก่อาจารย์รุ่นใหม่ในสถาบันอุดมศึกษา เปิดโครงการและบรรยายพิเศษ “ประสบการณ์ในการเป็นอาจารย์และข้อคิดสำหรับอาจารย์ใหม่” โดย รศ.ดร.ชุมพณ กันทะ ท่านได้ให้ข้อคิดกับอาจารย์ใหม่ให้ยึดมั่นศีล 5 ในการดำรงชีวิตและปฏิบัติงานในหน้าที่ของอาจารย์ในสถาบันอุดมศึกษา หากสามรถปฏิบัติได้จะทำให้มีจิตใจที่ดี และอุทิศต่อสถาบันการศึกษา ตลอดจนการทำงานที่ประสบความสำเร็จ และก้าวหน้าในหน้าที่การงาน
นโยบายของการพัฒนาคณะเกษตรศาสตร์ฯ โดย กระผมเอง เพื่อให้อาจารย์ใหม่ได้รับทราบแนวทางการพัฒนาคณะเกษตรศาสตร์ฯ เพื่อความเข้าใจที่ตรงกันและช่วยกันในการพัฒนาคณะฯ ให้บรรลุวิสัยทัศน์ “ความเป็นเลิศในด้านการเรียนการสอนและการวิจัยของวิทยาศาสตร์การเกษตร อุตสาหกรรมเกษตร และทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน” สามารถศึกษาดูได้จาก ไฟล์ power pointนะครับ
หัวข้อด้านบุคลากร ข้อกำหนดและกฎระเบียบต่างๆ นำเสนอโดยท่าน รศ.ดร.รักษ์ ด่านดำรงรักษ์ เพื่อให้คณาจารย์ใหม่ได้ทราบกฎระเบียบ แนวทางการปฏิบัติเกี่ยวกับการลา การเดินทางไปราชการ การบังคับบัญชา โครงสร้างขององค์กร ไฟล์ power point
หัวข้อด้านการวิจัย นำเสนอโดย ผศ.ดร.พีระศักดิ์ ฉายประสาท เนื่องจากผมรับผิดชอบอีกหน้าที่หนึ่งที่กำกับดูแลด้านการวิจัยของคณะเกษตรศาสตร์ฯ ม.นเรศวร ซึ่งได้นำเสนอแหล่งทุน การเขียนข้อเสนอโรงการวิจัยอย่างไรจึงจะได้รับการพิจารณา การทำงานวิจัยให้ประสบความสำเร็จ เพื่อเตรียมความพร้อมของอาจารย์ใหม่ทุกท่านในภารกิจการวิจัย เพื่อนำผลงานวิจัยมาใช้ในการเรียนการสอน นอกจากนี้ เรายังได้แลกเปลี่ยนเคล็ดลับการหาทุนวิจัยให้กับคณาจารย์ใหม่ทุกท่านจากอาจารย์ผู้อาวุโสของเรา ไฟล์ power point
การบรรยายและแลกเปลี่ยนความรู้ด้านการบริการวิชาการแก่สังคม โดย ผศ.ดร.บุญส่ง แสงอ่อน
ท่านรองคณบดีฝ่ายบริหาร ได้แนะนำอาจารย์ใหม่ถึงความสำเร็จตั้งแต่ครั้งที่ ม.นเรศวร ยังคงเป็น
ม.ศรนครินทรวิโรฒ วิทยาเขตพิษณุโลก ถึงการก่อตั้ง การอยู่ร่วมกับชุมชน การบริการวิชาการจากอดีต
สู่ปัจจุบัน ความสำเร็จของงานบริการวิชาการแก่สังคมด้านต่างๆ ของคณะฯ ได้แก่ mobile unit การบริการวิชาการแก่สังคมในรูปแบบการฝึกอบรม โครงการเกษตรนเรศวร โครงการเกษตรแห่งชาติ ปี 2551ไฟล์ power point
ตอนเย็นก่อนรับประทานอาหารเย็นร่วมกัน เราทำ KM กับงานนโยบายและแผน งานการเงินและพัสดุ เพื่อให้อาจารย์ใหม่ทุกคนได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ในการจัดทำโครงการตามแผนปฏิบัติการโดย
คุณสุรีย์รัตน์ คุ้มอินทร์ ไฟล์ power point การบันทึกไปราชการและรายงานการเดินทาง โดย คุณจันทร์ทิพย์
ศรีทองอินทร์ ไฟล์ power point และการเบิกจ่ายพัสดุ การจัดซื้อครุภัณฑ์ โดยคุณสุรีย์ จันทร์สงคราม ไฟล์ power point ทั้งนี้ เพื่อให้อาจารย์ใหม่ได้รับทราบข้อมูลและแนวทางการปฏิบัติที่ถูกต้อง
เวลา 19.30 น. เราได้ฤกษ์ของการรับประทานอาหารเย็นหลังจากการทำการจัดการความรู้มาทั้งวัน ตั้งแต่ เวลา 9.00 น. อาหารอร่อยมากและเพียงพอสำหรับทีมของสำนักงานเลขานุการ อาจารย์ใหม่ และผู้บริหารของคณะทุกท่าน บรรยากาศเป็นกันเองมากขึ้นกว่าภาคเช้า เพราะทุกคนได้รับประทานอาหารอร่อยและบรรยากาศของนักร้องรับเชิญจากทีมผู้บริหาร นำโดย ผศ.ดร.บุญส่ง แสงอ่อน ในเพลงลูกทุ่ง เพื่อความสนุกสนาน และเพลงรักประจำตัวของผม “จงรัก” ตามด้วยเพลงลูกทุ่งและสตริงหวานๆ ของ อ.กัลย์กนิต พิสมยรมย์ รองคณบดีของเรา ทุกคนแยกย้ายก่อนเวลาอันสมควร (24.00 น.) เนื่องจากผู้บริหารขอเวลาพักผ่อน ปล่อยเวทีให้อาจารย์ใหม่ทั้ง 7 ท่าน ได้สนุกสนานกันเต็มที่จนได้เวลาอันสมควร
เช้าวันรุ่งขึ้น ท่านรองคณบดีฝ่ายวิชาการขับรถมาเองแต่เช้าพร้อมบรรยายก่อนทุกคน ด้วยหัวข้อ “จรรยาบรรณอาจารย์” และ “การขอตำแหน่งทางวิชาการ” ทุกคนล้วนให้ความสนใจดีเพราะคงอยากรู้ว่าจะได้ตำแหน่ง ผศ. อย่างไร ดีใจแทนคณะเกษตรศาสตร์ฯ ที่อาจารย์ใหม่จะกระตือรือร้นเป็นพิเศษสำหรับหัวข้อนี้ พอๆ กับการเขียนขอทุนวิจัย นี่แหละ! การใช้กลยุทธ์การปลูกฝังค่านิยมองค์กรคณะเกษตรศาสตร์ฯ ให้มี “ความร่วมมือ ร่วมใจ ในการพัฒนาอย่างยั่งยืน” ก่อนแยกย้ายกันเดินทางกลับพิษณุโลก ผมได้บรรยายและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในหัวข้อ “การประกันคุณภาพการศึกษาของคณะเกษตรศาสตร์ฯ” ไฟล์ power point ตลอดจนเคล็ดลับสู่ความสำเร็จของ NQA 2008 จากนั้น ทุกคนเดินทางกลับโดยสวัสดิภาพก่อนพบกันใหม่อีกครั้ง
ในวันที่ 2-3 เมษายน 2552 “การปฏิบัติธรรมชำระจิตเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน”
รูปภาพบรรยากาศการจัดการความรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพอาจารย์ใหม่







สวัสดีครับ อาจารย์ :)
"โครงการการพัฒนาศักยภาพให้กับอาจารย์รุ่นใหม่" เป็นโครงการที่ดีมากครับ ... นอกจากความรู้ที่ได้แล้ว ยังได้ทราบภาพรวมทั้งหมดขององค์กร แต่ที่ดีไปกว่านั้น อาจารย์รุ่นใหม่จะได้รู้จักมักคุ้นกัน สามารถร่วมมือกันทำงานกันได้ในอนาคต
ที่ทำงานผม ... ไม่มีโครงการดี ๆ แบบนี้ครับ น่าเศร้าจริง ๆ
ขอบคุณครับ :)
ขอขอบคุณที่แวะมาให้กำลังใจครับ
ขออนุญาตมาเก็บเกี่ยวความรู้ในฐานะที่ผมก็อาจารย์ใหม่เช่นกันครับ อาจารย์พีระศักดิ์
ขอบพระคุณมากครับ
ยินดีเป็นอย่างยิ่งครับ หากมีสิ่งใดที่จะมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันเพื่อการพัฒนา เรียนเชิญได้นะครับ