เพิ่มคุณภาพให้งานประจำ

งานคุณภาพ งานประจำ

1. ความก้าวหน้าของการจัดกิจกรรม 5 ส โดยน้องพลเป็นเจ้าภาพ มีการจัดแบ่งบริเวณส่วนตัว(ที่ใคร คนนั้นรับผิดชอบ)และส่วนกลาง(จัดแบ่งเวรรับผิดชอบ) กระตุ้นและชักนำให้เกิดกิจกรรมเรื่อยๆค่ะ อย่างน้อยก่อนกลับต้องดูแลบริเวณให้เรียบร้อย เดือนนี้เราจะมีการตรวจ 5 ส กันด้วยนะคะ
2. การทบทวนปัญหาที่เกิดขึ้นประจำวัน น้องนกเป็นเจ้าภาพค่ะ เจ้าภาพขยันติดตามประเด็นปัญหาในทุกวันทำการค่ะ ที่ผ่านมาได้ ทบทวนขั้นตอนการส่งตัวผู้ป่วยไปรับการรักษาที่ รพ.รังสีรักษา(เอกชน) ทั้งกรณี ฉายแสง กลืนแร่ และเคมีบำบัด เราได้ WI 1 เรื่อง ค่ะ ชัดเจนและผู้ปฏิบัติงานสบายใจ

มีการพูดคุยเรื่องคุณภาพเกือบทุกวันค่ะ เราได้ข้อมูลจากการประชุมบุคลากรเมื่อวันที่  28 มกราคม 2552ว่าเรามีเข็มมุ่งระยะสั้น 6 เดือน (มกราคม 2552-มิถุนายน 2552) 2ประเด็นคือ

1. ปลอดภัย  เอา SIMPLE ด้าน Back Office มาจับ

2. ใส่ใจสร้างเสริมสุขภาพ   อารมณ์ดี ไม่มีพุง มุ่งออกกำลัง  ระวังอุบัติเหตุ  เคร่งครัดอาหารปลอดภัย  ใส่ใจสิ่งแวดล้อม

บันทึกหน้าคงจะมีความก้าวหน้ามารายงานต่อไปค่ะ

 

[ขนิษฐา]

เยี่ยมค่ะ เป็นตัวอย่างที่ดีนะคะในการนำนโยบายสู่การปฏิบัติ

[ปรารถนา]

เป็นหน่วยงานที่มัคุณภาพจริงๆ ค่ะ ประชุมกันแล้วมีการจดบันทึกปัญหาต่างๆ หรือผลที่ได้ทำมาปรับใช้ก็เป็นข้อมูลในการทำวิจัยได้นะคะ สู้ ๆ ค่ะ

[wasee13]

ขอบพระคุณพีฐาและน้องตูนมากนะคะ อยากทำจังค่ะวิจัย ต้องขอความรู้จากน้องตูน