งานคุณภาพ งานประจำ
- ความก้าวหน้าของการจัดกิจกรรม 5 ส โดยน้องพลเป็นเจ้าภาพ มีการจัดแบ่งบริเวณส่วนตัว(ที่ใคร คนนั้นรับผิดชอบ)และส่วนกลาง(จัดแบ่งเวรรับผิดชอบ) กระตุ้นและชักนำให้เกิดกิจกรรมเรื่อยๆค่ะ อย่างน้อยก่อนกลับต้องดูแลบริเวณให้เรียบร้อย เดือนนี้เราจะมีการตรวจ 5 ส กันด้วยนะคะ
- การทบทวนปัญหาที่เกิดขึ้นประจำวัน น้องนกเป็นเจ้าภาพค่ะ เจ้าภาพขยันติดตามประเด็นปัญหาในทุกวันทำการค่ะ ที่ผ่านมาได้ ทบทวนขั้นตอนการส่งตัวผู้ป่วยไปรับการรักษาที่ รพ.รังสีรักษา(เอกชน) ทั้งกรณี ฉายแสง กลืนแร่ และเคมีบำบัด เราได้ WI 1 เรื่อง ค่ะ ชัดเจนและผู้ปฏิบัติงานสบายใจ
มีการพูดคุยเรื่องคุณภาพเกือบทุกวันค่ะ เราได้ข้อมูลจากการประชุมบุคลากรเมื่อวันที่ 28 มกราคม 2552ว่าเรามีเข็มมุ่งระยะสั้น 6 เดือน (มกราคม 2552-มิถุนายน 2552) 2ประเด็นคือ
1. ปลอดภัย เอา SIMPLE ด้าน Back Office มาจับ
2. ใส่ใจสร้างเสริมสุขภาพ อารมณ์ดี ไม่มีพุง มุ่งออกกำลัง ระวังอุบัติเหตุ เคร่งครัดอาหารปลอดภัย ใส่ใจสิ่งแวดล้อม
บันทึกหน้าคงจะมีความก้าวหน้ามารายงานต่อไปค่ะ
เยี่ยมค่ะ เป็นตัวอย่างที่ดีนะคะในการนำนโยบายสู่การปฏิบัติ
เป็นหน่วยงานที่มัคุณภาพจริงๆ ค่ะ ประชุมกันแล้วมีการจดบันทึกปัญหาต่างๆ หรือผลที่ได้ทำมาปรับใช้ก็เป็นข้อมูลในการทำวิจัยได้นะคะ สู้ ๆ ค่ะ
ขอบพระคุณพีฐาและน้องตูนมากนะคะ อยากทำจังค่ะวิจัย ต้องขอความรู้จากน้องตูน