เทคนิคการวิเคราะห์สารสนเทศ
จากความเชื้อสู่วัฒนธรรมองค์กร
1. ความเชื่อ
2.วิธีคิด
3.วิธีใหคุณค่า
4.วิธิทำงาน
5.วิธีชีวิต
6.วัฒนธรรมองค์กร
ความเชื้อเปลี่ยนวิธีคิด วิธีคิดสะท้อนคุณภาพของคนมุมมองเดิมๆวิธีคิดเดิมๆนำไปสู่วิธีแก้ปัญหาแบบเดิมๆถ้ามีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ย่อมมีคำตอบใหม่ๆเสมอ
องค์กรที่เจริญเติบโตอย่างรวดเร็ว มั่นคง ยั่งยืน จึงต้องบริหารจัดการให้เกิดความลงตัวพอดี ตลอดเวลาจะต้องประกอบด้วย
1.ทุนมนุษย์ ( Human Capital )
2.เทคโนโลยี ( Technology )
3.นวัตกรรม ( Innovation )
4.ภาคีพันธมิตร ( partnership )
