เทคนิคการวิเคราะห์สารสนเทศและปัจจัยแวดล้อมที่ส่งผลกระทบต่อองค์กร

จากความเชื้อสู่วัฒนธรรมองค์กร

1. ความเชื่อ

2.วิธีคิด

3.วิธีใหคุณค่า

4.วิธิทำงาน

5.วิธีชีวิต

6.วัฒนธรรมองค์กร

ความเชื้อเปลี่ยนวิธีคิด วิธีคิดสะท้อนคุณภาพของคนมุมมองเดิมๆวิธีคิดเดิมๆนำไปสู่วิธีแก้ปัญหาแบบเดิมๆถ้ามีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ย่อมมีคำตอบใหม่ๆเสมอ

  องค์กรที่เจริญเติบโตอย่างรวดเร็ว มั่นคง ยั่งยืน จึงต้องบริหารจัดการให้เกิดความลงตัวพอดี ตลอดเวลาจะต้องประกอบด้วย

1.ทุนมนุษย์ ( Human Capital )

2.เทคโนโลยี ( Technology )

3.นวัตกรรม ( Innovation )

4.ภาคีพันธมิตร ( partnership )