การออกนอกระบบ ทางเลือก

        การออกนอกระบบจากข้าราชการไปเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย ถ้าเราวิเคราะห์แล้วจะเห็นว่าในแต่ละมหาวิทยาลัย จะมีข้าราชการจำนวนมากที่เงินเดือนเต็มเพดานในซีที่ตนเองครองอยู่  ดังนั้นข้าราชการเหล่านี้ก็จะไม่ได้รับเงินเดือนเพิ่มในแต่ละ6เดือน 

        เมื่อเป็นเช่นนี้การที่มหาวิทยาลัยมีการออกนอกระบบ ก็เป็นทางเลือกทางหนึ่งที่ทำให้ข้าราชการที่เงินเดือนตันหรือที่เราเรียกกันว่าเงินเดือนเต็มขั้น ตัดสินใจได้ง่ายกว่าข้าราชการที่เงินเดือนยังไม่ตัน หรือซีสูง(เช่นซี8หรือซี9)  เพราะจะเป็นทางเดียวที่จะทำให้ได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้นถึงแม้ว่าจะได้รับการเพิ่มเพียงครั้งเดียว(เงินเดือนข้าราชการตันเมื่อออกนอกระบบเป็นพนักงานค่าจ้างก็ตันเหมือนกันนะครับ)

       แต่ก็ยังดีนะครับ สำหรับกลุ่มข้าราชการที่เงินเดือนตันแล้ว ถ้าออกนอกระบบเป็นพนักงานก็มีโอกาสได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้น ส่วนจะมากน้อยเท่าไหร่ก็อยู่ที่แต่ละมหาวิทยาลัยว่าจะให้เท่าไหร่แต่สำหรับผม ให้เท่าไหร่ก็เอาครับ เพราะมากกว่าที่ได้รับอยู่แน่นอน และที่สำคัญเราก็ต้องทำงานหนักมากขึ้นเพราะคนทำงานน้อยลงทุกปี แต่การรับคนเข้าทำงานเพิ่มเติมนั้นคงจะน้อยลงเรื่อยๆครับ