ผลการดำเนินการตามองค์ประกอบที่ 7 ตัวบ่งชี้ที่ 7.2

องค์ประกอบที่ 7 การบริหารและการจัดการ

ตัวบ่งชี้ที่ 7.2 ภาวะผู้นำของผู้บริหารทุกระดับของสถาบัน

 

ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ

 

เกณฑ์มาตรฐาน : ระดับ

1. มีกระบวนการสรรหาผู้บริหารที่เป็นระบบ โปร่งใส ตรวจสอบได้

2. ผู้บริหารดำเนินการบริหารด้วยหลักธรรมาภิบาลและใช้ศักยภาพภาวะผู้นำที่มีอยู่โดยคำนึงถึง ประโยชน์   ของสถาบันและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

3. มีกระบวนการประเมินศักยภาพและผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารที่ชัดเจนและเป็นที่ยอมรับในสถาบัน

4. มีการจัดทำแผนและกลไกการพัฒนาศักยภาพของผู้บริหารตามผลการประเมิน และดำเนินการตามแผนอย่างครบถ้วน 

เกณฑ์การประเมิน  :

คะแนน 1	คะแนน 2	คะแนน 3
มีการดำเนินการไม่ครบ 3 ข้อแรก	มีการดำเนินการ 3 ข้อแรก	มีการดำเนินการครบทุกข้อ

ผู้รับผิดชอบตัวบ่งชี้

ผู้กำกับดูแลตัวบ่งชี้	ดร.สมบูรณ์ เซี่ยงฉิน	เบอร์โทรภายใน	1232	E-mail	[e-mail]
ผู้เก็บรวบรวมข้อมูล	นายกิตติ ไพเจริญ	เบอร์โทรภายใน	1242	E-mail	[email protected]

คะแนนประเมินปีที่แล้ว    :    1

คะแนนประเมินเป้าหมาย :    2

คะแนนประเมินตนเอง      :    3

ผลการดำเนินงาน :  

ระดับ	รายการดำเนินงาน	หลักฐาน
1	มีกระบวนการสรรหาผู้บริหารที่เป็นระบบ โปร่งใส ตรวจสอบได้ โดยสำนักวิชาฯมีวัฒนธรรมองค์กรในการคัดเลือกผู้บริหารโดยการเลือกตั้งจากบุคลากรในสำนักวิชาฯให้ได้ 3 คน เพื่อนำส่งให้ผู้บริหารมหาวิทยาลัยทำการคัดสรรต่อไป (7.2.1-1)	7.2.1-1 วัฒนธรรมองค์กร สามารถสอบถามได้
2	ผู้บริหารดำเนินการบริหารด้วยหลักธรรมาภิบาลและใช้ศักยภาพภาวะผู้นำที่มีอยู่โดยคำนึงถึงประโยชน์ของสถาบันและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เช่น ผู้บริหารสำนักวิชาฯแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปี 2552 ที่มีตัวแทนจากทุกสาขาวิชาเพื่อมีส่วนร่วมในการกำหนดปรัชญา ปณิธาน กลยุทธ์ ตัวบ่งชี้ เป้าหมาย และโครงการในแผนปฏิบัติการ (7.2.2-1) และ ผู้บริหารสำนักวิชาฯแต่งตั้งคณะกรรมการเปิดสอน 4 ปี ที่ประกอบด้วยตัวแทนในแต่ละสาขาเพื่อให้มีส่วนร่วมต่อการเตรียมความพร้อมการเปิดสอน 4 ชั้นปี	7.2.2-1 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการจัดทำแผนปฏิบัติการ 7.2.2-2 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการเปิดสอน 4 ชั้นปี
3	มีกระบวนการประเมินศักยภาพและผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารที่ชัดเจน โดยสำหนักวิชาฯจัดให้อาจารย์ตอบแบบสอบถามประเมินผู้บริหารและนำเสนอผลการประเมินบุคลากรทราบ (7.2.3-1)	7.2.3-1 รายงานสรุปผลการประเมินผู้บริหาร
4	มีการจัดทำแผนและกลไกการพัฒนาสักยภาพของผู้บริหารตามผลการประเมิน (7.2.4-1)	7.2.4-1 รายงานสรุปผลการประเมินผู้บริหาร